小水库安全生产管理制度

PAGE小水库安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强小水库安全生产管理，确保小水库安全运行，保障人民生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所管理的所有小水库。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保小水库运行安全。2.预防为主原则：强化安全隐患排查治理，预防事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国水法》3.《水库大坝安全管理条例》4.《水利工程建设安全生产管理规定》5.《小型水库安全管理办法》6.相关水利行业安全技术标准二、管理职责（一）公司/组织管理层职责1.全面负责小水库安全生产管理工作，制定安全生产方针、目标和计划。2.确保安全生产所需的人力、物力和财力资源。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。（二）水库管理部门职责1.具体组织实施小水库安全生产管理制度。2.负责水库日常巡查、维护、调度等工作，及时发现和处理安全隐患。3.建立健全水库安全管理档案，记录相关运行信息。（三）岗位人员职责1.水库管理人员应严格遵守操作规程，做好本职工作。2.负责对水库设施设备进行日常检查、维护和保养。3.及时报告安全隐患和异常情况。三、安全检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常巡查：水库管理人员每天对水库进行巡查，重点检查大坝、溢洪道、放水设施等。2.定期检查：每月、每季度、每年分别进行一次定期检查，全面评估水库安全状况。3.专项检查：在暴雨、洪水、地震等特殊时期及工程建设、维修等情况下，开展专项检查。（二）检查内容1.大坝：检查坝体有无裂缝、滑坡、渗漏等情况。2.溢洪道：查看是否畅通，有无损坏。3.放水设施：检查其运行是否正常，闸门是否灵活。4.监测设施：确保水位、位移等监测设备正常运行。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即进行登记，分析原因，制定整改措施。2.按照“五落实”要求（责任、措施、资金、时限、预案）进行整改，确保隐患及时消除。3.对重大安全隐患，应立即采取临时应急措施，并向上级主管部门报告。四、工程设施管理（一）大坝管理1.坝体维护定期对坝体进行表面检查，发现裂缝及时处理。做好坝体的防渗处理，防止渗漏加剧。2.坝顶管理保持坝顶整洁，严禁堆放杂物。确保坝顶道路畅通，满足防汛抢险等要求。（二）溢洪道管理1.定期清理溢洪道内的杂物、淤泥等，保证排水畅通。2.检查溢洪道的结构完整性，如有损坏及时修复。3.确保溢洪道的控制设备正常运行，能准确控制泄洪流量。（三）放水设施管理1.对放水闸门、管道等进行定期维护保养，保证其开启和关闭灵活。2.检查放水设施的止水效果，防止漏水。3.做好放水流量的监测和记录，合理控制放水过程。（四）监测设施管理1.安排专人负责监测设施的日常运行和维护，确保数据准确可靠。2.定期对监测设备进行校准和校验，保证其精度。3.及时处理监测数据异常情况，分析原因并采取相应措施。五、运行调度管理（一）调度原则1.严格按照水库设计标准和调度规程进行运行调度。2.充分考虑上下游防洪、灌溉、供水等需求，统筹兼顾。3.确保水库运行安全，避免超标准运行。（二）调度方案制定1.根据水库特性、流域洪水规律和相关要求，制定年度、汛期等调度方案。2.调度方案应包括调度原则、控制指标、调度方式等内容。3.定期对调度方案进行修订和完善，适应实际情况变化。（三）调度执行1.严格按照调度方案进行水库水位控制、放水等操作。2.及时掌握雨情、水情、工情等信息，科学合理调整调度。3.做好调度记录，存档备查。六、防汛管理（一）防汛责任制1.建立健全防汛责任制，明确各级人员防汛职责。2.签订防汛责任书，将责任落实到具体岗位和个人。（二）防汛预案制定1.编制水库防汛预案，包括工程概况、防汛组织、抢险措施等内容。2.定期组织防汛演练，检验和完善防汛预案。（三）防汛物资管理1.储备足够的防汛物资，如沙袋、抢险工具、照明设备等。2.对防汛物资进行分类存放、标识管理，定期检查和维护。3.建立防汛物资台账，记录物资的采购、出入库等情况。（四）防汛值班1.在汛期实行24小时防汛值班制度。2.值班人员应坚守岗位，及时接收和传递雨情、水情等信息。3.做好值班记录，遇有紧急情况及时报告并采取措施。七、水质管理（一）水质监测1.定期对水库水质进行监测，包括酸碱度、溶解氧、重金属含量等指标。2.委托有资质的检测机构进行水质检测，确保检测数据准确。（二）污染防治1.加强水库周边污染源排查，防止污水、垃圾等进入水库。2.对水库周边的农业面源污染进行治理，减少化肥、农药使用量。3.严禁在水库内进行网箱养殖、投肥养殖等活动。（三）水质保护措施1.采取生态修复措施，改善水库生态环境，提高水质自净能力。2.加强对水库周边生态植被的保护，减少水土流失。八、人员培训与教育（一）培训计划制定1.根据岗位需求和人员实际情况，制定年度安全生产培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度。2.水库运行管理知识和技能。3.安全操作规程和应急处置方法。（三）培训方式1.内部培训：由公司/组织内部专业人员进行授课。2.外部培训：邀请专家或参加相关培训课程。3.现场实操培训：在水库现场进行实际操作培训。（四）培训效果评估1.通过考试、实际操作等方式对培训效果进行评估。2.根据评估结果，对培训计划和内容进行调整和改进。九、应急管理（一）应急预案制定1.制定水库安全生产应急预案，包括事故报告、应急处置、后期处置等内容。2.应急预案应与当地政府和相关部门的应急预案相衔接。（二）应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍，明确人员职责和分工。2.根据实际情况，配备必要的应急救援设备和物资。（三）应急演练1.定期组织应急演练，提高应急救援能力。2.演练内容应包括模拟事故场景、应急处置流程等。3.对演练效果进行评估，总结经验教训，完善应急预案。十、安全投入与保障（一）安全投入计划1.根据安全生产实际需求，制定年度安全投入计划。2.安全投入包括设施设备维护、隐患治理、人员培训、应急救援等费用。（二）资金保障1.确保安全投入资金及时足额到位，专款专用。2.对安全投入资金的使用情况进行监督和审计。十一、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚