绣花厂安全生产制度汇编

PAGE绣花厂安全生产制度汇编一、总则1.目的为加强绣花厂安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进绣花厂生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产制度汇编。2.适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、岗位及人员在生产经营活动中的安全管理。3.基本原则安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全责任，加强风险管理，确保安全生产。二、安全生产责任制1.厂级领导安全生产职责厂长是本厂安全生产第一责任人，全面负责本厂安全生产工作，组织制定安全生产目标和计划，审批安全生产管理制度和操作规程，定期组织安全生产检查和隐患排查治理，确保安全生产投入的有效实施。副厂长协助厂长抓好安全生产工作，负责分管部门的安全生产管理，督促分管部门落实安全生产责任制，组织制定分管领域的安全生产措施和应急预案，及时解决安全生产中的问题。2.部门安全生产职责生产部门负责生产过程中的安全生产管理，合理安排生产任务，确保生产设备安全运行，组织员工进行安全生产培训和教育，及时消除生产现场的安全隐患。设备部门负责本厂设备的安全管理，建立设备台账，定期对设备进行维护保养和检查，确保设备安全性能良好，及时更新老化设备，保障设备安全运行。质量部门负责质量检验过程中的安全管理，确保检验设备安全可靠，制定检验操作规程，防止因检验工作引发安全事故。采购部门负责采购符合安全标准的原材料、设备和劳动防护用品，确保所采购的物资质量安全可靠，在采购合同中明确供应商的安全责任。仓库部门负责仓库的安全管理，合理堆放货物，确保仓库通道畅通，加强对易燃易爆、有毒有害物品的储存管理，严格执行出入库登记制度。行政部门负责本厂办公区域的安全管理，制定办公区域安全管理制度，组织员工进行消防安全培训和应急演练，确保办公区域安全有序。3.车间安全生产职责车间主任是车间安全生产第一责任人，负责车间的安全生产管理工作，组织员工学习安全生产规章制度和操作规程，落实车间安全生产措施，定期开展车间安全检查和隐患排查治理，及时报告车间安全生产情况。4.岗位安全生产职责各岗位员工必须严格遵守本岗位安全生产操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全生产培训和教育，发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、车间级和岗位级安全教育培训。培训内容包括安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训本厂每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，车间每周组织一次本车间员工的安全教育培训，培训内容根据实际情况确定，如安全生产新知识、新技术、新设备的操作使用、季节性安全防范措施等。3.专项安全教育培训对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对涉及新工艺、新技术、新设备、新材料的员工，必须进行专项安全教育培训，使其熟悉掌握相关安全技术和操作规程。4.外来人员安全教育外来参观、学习、施工等人员进入本厂前，必须进行安全教育培训，告知本厂安全生产规章制度和注意事项，经本厂相关部门负责人批准后方可进入。在本厂内作业期间，必须遵守本厂的安全规定。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查本厂实行定期安全检查制度，厂级每月组织一次全面的安全生产检查，车间每周组织一次本车间的安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施安全状况、作业环境安全条件、员工劳动防护用品佩戴使用情况等。安全检查可采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的问题要及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查治理建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患位置、隐患描述、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。对一般安全隐患，由车间或班组负责立即整改；对重大安全隐患，由厂级领导组织相关部门制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。对隐患排查治理情况要进行跟踪复查，确保隐患整改到位，形成隐患排查治理的闭环管理。五、设备设施安全管理1.设备设施购置与安装设备设施的购置必须符合国家相关安全标准和规定，选择具有良好信誉的供应商。设备设施安装前，必须由专业人员按照安装说明书进行安装，并进行调试和验收，确保设备设施安装牢固、运行正常、安全可靠。2.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确设备设施维护保养的周期、内容和责任人。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的安全性能良好，运行正常。对设备设施的易损件、安全附件等要定期进行检查和更换，确保设备设施的安全可靠性。设备设施出现故障时，必须及时停机维修，严禁设备设施带病运行。维修人员必须具备相应的资质和技能，维修后要进行试运转，确保设备设施正常运行后方可投入使用。3.设备设施安全检查设备设施管理部门要定期对设备设施进行安全检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置的完好情况、电气系统的安全情况等。对检查中发现的设备设施安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保设备设施安全运行。六、危险化学品安全管理1.危险化学品采购与储存采购危险化学品必须选择具有相应资质的供应商，严格按照国家有关规定签订采购合同，明确危险化学品的品种、数量、质量、安全要求等。危险化学品必须储存在专用仓库内，仓库要符合安全标准和规定，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。危险化学品的储存要分类、分区存放，严禁混存。对易燃易爆、有毒有害危险化学品要严格按照规定进行储存管理，确保储存安全。2.危险化学品使用使用危险化学品的部门和岗位必须制定危险化学品安全操作规程，明确操作流程和安全注意事项。操作人员必须经过专门的安全培训，熟悉掌握危险化学品的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。使用危险化学品时，必须正确佩戴和使用劳动防护用品，防止危险化学品对人体造成伤害。对使用过程中产生的危险废物要按照国家有关规定进行分类收集、储存和处理，防止环境污染。3.危险化学品运输本厂如需运输危险化学品，必须委托具有相应资质的运输单位进行运输，并签订运输合同，明确运输单位的安全责任。运输单位必须按照国家有关规定配备必要的安全设备和应急救援器材，确保运输安全。七、消防安全管理1.消防设施配备本厂按照国家有关规定配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材要定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防通道与疏散通道管理保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁在消防通道和疏散通道内堆放杂物。定期对消防通道和疏散通道进行检查，确保其符合安全要求。3.消防安全培训与演练定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、本厂消防安全规章制度、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用方法、疏散逃生技能等。每年至少组织一次全厂性的消防应急演练，提高员工的火灾应急处置能力。八、电气安全管理1.电气设备安装与维修电气设备的安装必须由专业电工按照电气安装规范进行安装，确保电气设备安装牢固、接线正确、接地良好。电气设备维修时，必须切断电源，并悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志，严禁带电作业。2.电气线路管理定期对电气线路进行检查，检查内容包括线路的敷设情况、绝缘性能、接地情况等。对老化、破损的电气线路要及时进行更换，确保电气线路安全可靠。3.临时用电管理本厂如需临时用电，必须办理临时用电审批手续，由专业电工按照临时用电安全规定进行接线和安装，使用完毕后及时拆除。临时用电设备必须安装漏电保护器，确保用电安全。九、职业健康安全管理1.职业危害因素识别与检测对本厂生产过程中可能产生的职业危害因素进行识别，如噪声、粉尘、化学毒物等。定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所的职业危害因素进行检测，确保职业危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，如耳塞、口罩、防护手套等，并督促员工正确佩戴和使用。对接触职业危害因素的员工，定期组织进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，对患有职业禁忌证或职业病的员工，及时调整工作岗位或进行治疗。3.职业健康教育培训开展职业健康安全教育培训，使员工了解职业危害因素的危害和防护知识，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。培训内容包括职业卫生法律法规、职业危害因素识别与防护、劳动防护用品使用等。十、应急救援管理1.应急预案制定制定本厂综合应急预案和专项应急预案，如火灾事故应急预案、危险化学品事故应急预案、触电事故应急预案等。应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援队伍建设建立本厂应急救援队伍，配备必要的应急救援器材和设备，如灭火器、消防水带、急救箱、担架等。应急救援队伍要定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾扑救、危险化学品泄漏处置、触电急救等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。十一、事故管理1.事故报告发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向本厂主要负责人报告。本厂主要负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责