2025年社工事业编考试题目及答案

2025年社工事业编考试题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.社会工作的核心价值理念是（C）。A.个人主义B.实用主义C.人本主义D.权力主义2.社会工作专业的主要服务对象不包括（A）。A.企业员工B.老年人C.儿童青少年D.残疾人3.社会工作中的“优势视角”是指（B）。A.强调服务对象的不足B.发掘服务对象的优势和资源C.忽视服务对象的需求D.只关注服务对象的负面信息4.社会工作中的“增能”是指（C）。A.削弱服务对象的自我效能感B.增加服务对象的依赖性C.提升服务对象的自我效能感D.减少服务对象的自主性5.社会工作中的“个案工作”主要针对的是（A）。A.单个个体B.家庭群体C.社区组织D.社会机构6.社会工作中的“小组工作”主要针对的是（B）。A.单个个体B.小组群体C.社区组织D.社会机构7.社会工作中的“社区工作”主要针对的是（C）。A.单个个体B.小组群体C.社区群体D.社会机构8.社会工作中的“组织工作”主要针对的是（D）。A.单个个体B.小组群体C.社区群体D.社会机构9.社会工作中的“政策倡导”是指（B）。A.维护现有政策B.改进和制定政策C.忽视政策问题D.不参与政策制定10.社会工作中的“文化敏感性”是指（C）。A.忽视文化差异B.强制文化统一C.尊重和理解文化差异D.不考虑文化因素二、填空题（总共10题，每题2分）1.社会工作的基本方法是__个案工作__、小组工作、社区工作和组织工作。2.社会工作的核心价值是__人本主义__。3.社会工作中的“优势视角”强调发掘服务对象的优势和__资源__。4.社会工作中的“增能”是指提升服务对象的__自我效能感__。5.社会工作中的“个案工作”主要针对的是单个__个体__。6.社会工作中的“小组工作”主要针对的是小组__群体__。7.社会工作中的“社区工作”主要针对的是社区__群体__。8.社会工作中的“组织工作”主要针对的是社会__机构__。9.社会工作中的“政策倡导”是指改进和__制定__政策。10.社会工作中的“文化敏感性”是指尊重和理解__文化差异__。三、判断题（总共10题，每题2分）1.社会工作的主要目标是帮助服务对象解决个人问题。（正确）2.社会工作只关注弱势群体的需求。（错误）3.社会工作中的“优势视角”是指忽视服务对象的不足。（错误）4.社会工作中的“增能”是指削弱服务对象的自我效能感。（错误）5.社会工作中的“个案工作”主要针对的是家庭群体。（错误）6.社会工作中的“小组工作”主要针对的是社区群体。（错误）7.社会工作中的“社区工作”主要针对的是社会机构。（错误）8.社会工作中的“组织工作”主要针对的是单个个体。（错误）9.社会工作中的“政策倡导”是指维护现有政策。（错误）10.社会工作中的“文化敏感性”是指忽视文化差异。（错误）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述社会工作的核心价值理念。答：社会工作的核心价值理念是人本主义，强调尊重、平等、参与和自我决定。社会工作者通过与服务对象建立合作关系，帮助他们发掘自身资源和潜力，提升自我效能感，实现个人和社会的福祉。2.简述社会工作的主要方法及其特点。答：社会工作的主要方法包括个案工作、小组工作、社区工作和组织工作。个案工作主要针对单个个体，通过个别化的服务帮助解决个人问题；小组工作主要针对小组群体，通过小组互动促进成员的成长和发展；社区工作主要针对社区群体，通过社区组织和活动提升社区凝聚力和资源；组织工作主要针对社会机构，通过组织管理和政策倡导推动社会变革。3.简述社会工作中“优势视角”的意义。答：社会工作中的“优势视角”强调发掘服务对象的优势和资源，而不是只关注他们的不足和问题。这种视角有助于提升服务对象的自我效能感，增强他们应对困境的能力，促进他们的个人和社会发展。4.简述社会工作中“文化敏感性”的重要性。答：社会工作中的“文化敏感性”是指尊重和理解文化差异，包括语言、习俗、信仰和价值观等。这种敏感性有助于社会工作者更好地与服务对象沟通和合作，提供更具针对性的服务，促进文化多元和包容。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论社会工作中“增能”的理论基础和实践意义。答：社会工作中“增能”的理论基础是优势视角和人本主义，强调服务对象的内在潜力和资源。实践意义在于提升服务对象的自我效能感，增强他们应对困境的能力，促进他们的个人和社会发展。通过增能，服务对象可以更好地掌控自己的生活，实现自我价值。2.讨论社会工作中“政策倡导”的作用和挑战。答：社会工作中“政策倡导”的作用是通过改进和制定政策，推动社会变革，促进弱势群体的权益。挑战在于政策倡导需要社会工作者具备较强的政策分析能力、沟通协调能力和资源动员能力，同时需要面对政策制定过程中的复杂性和阻力。3.讨论社会工作中“文化敏感性”的实践方法和效果。答：社会工作中“文化敏感性”的实践方法包括了解服务对象的文化背景、尊重文化差异、使用文化适宜的服务方法等。效果在于提升服务对象的满意度和参与度，促进文化多元和包容，增强社会工作的有效性和可持续性。4.讨论社会工作中“小组工作”的应用范围和效果。答：社会工作中“小组工作”的应用范围广泛，包括心理健康、家庭辅导、社区发展等领域。效果在于通过小组互动，促进成员的成长和发展，增强社会支持网络，提升社区凝聚力和资源。小组工作可以帮助服务对象建立社会联系，增强自我效能感，实现个人和社会的福祉。答案和解析一、单项选择题1.C2.A3.B4.C5.A6.B7.C8.D9.B10.C二、填空题1.个案工作2.人本主义3.资源4.自我效能感5.个体6.群体7.群体8.机构9.制定10.文化差异三、判断题1.正确2.错误3.错误4.错误5.错误6.错误7.错误8.错误9.错误10.错误四、简答题1.社会工作的核心价值理念是人本主义，强调尊重、平等、参与和自我决定。社会工作者通过与服务对象建立合作关系，帮助他们发掘自身资源和潜力，提升自我效能感，实现个人和社会的福祉。2.社会工作的主要方法包括个案工作、小组工作、社区工作和组织工作。个案工作主要针对单个个体，通过个别化的服务帮助解决个人问题；小组工作主要针对小组群体，通过小组互动促进成员的成长和发展；社区工作主要针对社区群体，通过社区组织和活动提升社区凝聚力和资源；组织工作主要针对社会机构，通过组织管理和政策倡导推动社会变革。3.社会工作中的“优势视角”强调发掘服务对象的优势和资源，而不是只关注他们的不足和问题。这种视角有助于提升服务对象的自我效能感，增强他们应对困境的能力，促进他们的个人和社会发展。4.社会工作中的“文化敏感性”是指尊重和理解文化差异，包括语言、习俗、信仰和价值观等。这种敏感性有助于社会工作者更好地与服务对象沟通和合作，提供更具针对性的服务，促进文化多元和包容。五、讨论题1.社会工作中“增能”的理论基础是优势视角和人本主义，强调服务对象的内在潜力和资源。实践意义在于提升服务对象的自我效能感，增强他们应对困境的能力，促进他们的个人和社会发展。通过增能，服务对象可以更好地掌控自己的生活，实现自我价值。2.社会工作中“政策倡导”的作用是通过改进和制定政策，推动社会变革，促进弱势群体的权益。挑战在于政策倡导需要社会工作者具备较强的政策分析能力、沟通协调能力和资源动员能力，同时需要面对政策制定过程中的复杂性和阻力。3.社会工作中“文化敏感性”的实践方法包括了解服务对象的文化背景、尊重文化差异、使用文化适宜的服务方法