生产企业防疫管理制度

PAGE生产企业防疫管理制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对生产企业内可能出现的疫情，保障员工的身体健康和生命安全，维护企业正常的生产经营秩序，特制定本防疫管理制度。（二）适用范围本制度适用于本生产企业内的所有员工、外来访客、供应商人员、物流配送人员等相关人员及生产经营活动场所。（三）基本原则1.预防为主：强化疫情监测、预警和防控措施，做好各项预防工作，降低疫情传播风险。2.科学防控：依据国家相关法律法规、行业标准及科学研究成果，制定并实施科学有效的防疫措施。3.全员参与：全体员工应积极参与防疫工作，履行防疫责任，共同维护企业防疫安全。4.动态管理：根据疫情形势变化，及时调整和完善防疫管理制度及措施。二、防疫管理职责分工(一)防疫管理小组成立以企业负责人为组长，各部门负责人为成员的防疫管理小组。负责全面领导和统筹协调企业的防疫工作，制定防疫工作计划和措施，决策重大防疫事项。(二)各部门职责1.行政部门负责制定和完善防疫管理制度及流程，并监督执行。负责防疫物资的采购、储备、发放和管理。负责办公区域、公共区域的清洁消毒工作安排与监督。负责组织开展防疫知识培训和宣传教育活动。负责与当地政府相关部门及社区保持沟通协调，及时了解和传达疫情防控政策信息。2.生产部门负责制定和实施生产车间的防疫措施，确保生产活动安全有序进行。负责统计员工出勤情况，配合行政部门做好员工健康监测工作。负责组织员工按照防疫要求进行生产操作，避免交叉感染。负责生产区域的清洁消毒工作，特别是设备、工具等的消毒。3.人力资源部门负责收集、统计员工健康信息，建立员工健康档案。负责按照防疫要求，合理安排员工工作岗位和工作时间，避免人员过度聚集。负责对新入职员工进行防疫知识培训，确保其了解并遵守企业防疫规定。负责处理与员工防疫相关的劳动人事问题，如员工因疫情防控需要请假、隔离等情况的审批和管理。4.采购部门负责防疫物资供应商的筛选和采购工作，确保防疫物资的质量和供应及时性。负责与供应商沟通协调，及时了解防疫物资的市场动态和价格变化，合理控制采购成本。5.销售部门负责向客户宣传企业的防疫措施，确保客户了解并遵守相关规定。负责与客户沟通协调，及时处理因疫情防控可能导致的业务问题，如订单交付延迟、客户来访限制等。负责收集客户反馈的防疫相关信息，及时反馈给企业防疫管理小组。(三)员工个人职责1.自觉遵守国家和企业的防疫规定，积极配合企业做好防疫工作。2.每日如实报告个人健康状况，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时向企业报告并就医。3.正确佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持良好的个人卫生习惯。4.在工作和生活中，尽量减少不必要的聚集活动，保持社交距离。5.积极参加企业组织的防疫知识培训和宣传教育活动，提高自身防疫意识和能力。三、防疫措施（一）人员管理1.健康监测每日晨检：员工每天上班前需进行体温检测，由各部门指定专人负责，使用合格的体温检测设备进行检测。体温正常（低于37.3℃）且无其他不适症状方可进入企业。健康申报：员工每日通过企业指定的线上平台或其他方式如实申报个人健康状况，包括是否有发热、咳嗽、乏力等症状，是否接触过确诊或疑似病例等信息。定期抽检：企业防疫管理小组可根据实际情况，定期对部分员工进行随机健康抽检，抽检方式包括体温复测、核酸检测等。2.员工流动管理减少人员聚集：合理安排工作岗位和工作时间，避免员工过度聚集。尽量采用线上会议、分散办公等方式开展工作。限制外来人员进入：严格控制外来访客进入企业，确需进入的，应提前与企业相关部门联系，经审批同意后，在门卫处进行体温检测、健康码和行程码查验，并登记相关信息后方可进入。外来人员进入企业期间应全程佩戴口罩，由接待部门人员陪同，不得随意在企业内走动。员工外出管理：员工非必要不得离开本地，确需外出的，应提前向所在部门负责人请假，并如实报告外出行程、目的地等信息。返回企业时，需按照企业要求进行健康检测和报备。3.重点人员管理确诊或疑似病例接触者管理：若员工接触过确诊或疑似病例，应立即向企业报告，并按照当地政府防疫要求进行隔离观察和核酸检测。在隔离期间，企业应安排专人负责与员工沟通联系，了解其健康状况，并做好相关记录。发热等症状人员管理：对体温异常或出现发热、咳嗽、乏力等症状的员工，应立即安排其到企业指定的临时隔离区域进行隔离，并及时通知当地医疗机构前来诊治。同时，对该员工所在工作区域进行封闭管理，对密切接触人员进行排查和健康监测。（二）场所管理1.办公区域管理清洁消毒：每日对办公区域进行清洁消毒，包括桌面、地面、门窗、电梯按钮、卫生间等公共区域。消毒频次应符合相关行业标准要求，使用合格的消毒剂进行消毒，并做好消毒记录。通风换气：保持办公区域通风良好，每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。可根据实际情况，采用自然通风或机械通风方式。设置隔离区域：在办公区域设置临时隔离区域，用于安置体温异常或出现发热等症状的员工。隔离区域应配备必要的防护用品和急救设备，并安排专人负责管理。2.生产车间管理人员出入管理：严格控制生产车间人员出入，非生产人员未经允许不得进入车间。进入车间的员工应佩戴口罩、帽子、工作服等防护用品，按照规定的通道和路线进入工作岗位。设备工具消毒：每日对生产设备、工具等进行清洁消毒，确保设备正常运行和工具卫生安全。对频繁接触的设备部件和工具，应增加消毒频次。生产流程优化：合理调整生产流程，避免人员交叉作业，减少人员聚集。在生产过程中，鼓励员工保持适当距离，采取必要的防护措施。环境卫生管理：保持生产车间环境卫生整洁干净，及时清理生产过程中产生的废弃物和垃圾，定期对车间地面、墙壁等进行清洁消毒。3.食堂管理就餐管理：实行错峰就餐制度，避免人员集中就餐。鼓励员工自带餐具或使用一次性餐具，减少交叉感染风险。就餐时，员工应保持一定距离，避免面对面就餐。食堂清洁消毒：每日对食堂进行全面清洁消毒，包括餐厅、厨房、餐具、厨具等。加强对食品加工过程的卫生管理，确保食品安全。食品采购管理：严格把控食品采购渠道，确保采购的食品符合食品安全标准。加强对食品供应商的管理，要求供应商提供相关资质证明和产品检验报告。4.宿舍管理住宿人员管理：加强对宿舍住宿人员的管理，严格执行宿舍出入登记制度。督促住宿人员做好个人卫生和宿舍环境卫生，保持宿舍通风良好。宿舍清洁消毒：定期对宿舍进行清洁消毒，重点对公共区域、卫生间等进行消毒。鼓励住宿人员自行对宿舍进行日常清洁和消毒，保持宿舍整洁卫生。疫情防控宣传：在宿舍区张贴防疫宣传海报，宣传防疫知识和注意事项，提高住宿人员的防疫意识。（三）物资管理1.防疫物资储备根据企业实际情况和防疫需求，储备足够数量的防疫物资，包括口罩、手套、防护服、护目镜、消毒液、酒精、体温检测设备、急救药品等。建立防疫物资台账，详细记录物资的采购、入库、发放、使用等情况，确保物资数量准确、质量合格、账物相符。2.物资采购与发放采购部门应按照企业防疫物资需求计划，及时采购合格的防疫物资。采购过程中，要严格审核供应商资质，确保物资质量安全。防疫物资由行政部门统一管理和发放，各部门根据实际需求填写物资领用申请表，经部门负责人审批后到行政部门领取。行政部门应按照规定的标准和数量发放物资，避免浪费。3.物资使用与管理员工应按照正确的方法使用防疫物资，确保防护效果。如口罩佩戴要规范，勤洗手、勤消毒，避免过度使用防疫物资造成浪费。对防疫物资的使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正。对过期、损坏的防疫物资要及时清理和更换，确保物资始终处于可用状态。（四）培训与宣传1.防疫知识培训定期组织员工参加防疫知识培训，培训内容包括国家防疫政策法规、疫情防控基本知识、个人防护措施、企业防疫制度等。培训方式可采用线上培训、线下培训、专题讲座、视频演示等多种形式，确保员工能够全面、深入地了解防疫知识。对新入职员工要及时进行防疫知识培训，确保其在入职后尽快熟悉企业防疫要求和相关规定。2.宣传教育活动在企业内部通过宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，广泛宣传防疫知识和企业防疫措施，营造良好的防疫氛围。及时发布疫情防控相关信息，包括疫情动态、防控政策调整、企业防疫工作进展等，让员工及时了解最新情况，增强员工的防疫信心。四、疫情应急处置（一）疫情报告1.企业内一旦发现确诊或疑似病例，相关人员应立即向所在部门负责人报告，部门负责人接到报告后应在10分钟内报告企业防疫管理小组。2.企业防疫管理小组接到报告后，应立即启动应急预案，并在30分钟内报告当地政府相关部门及社区。报告内容应包括企业名称、地址、联系人、疫情发生时间、发病人数、症状表现、初步处理情况等信息。（二）应急响应1.企业防疫管理小组在接到疫情报告后，应迅速组织开展应急处置工作。立即对确诊或疑似病例所在工作区域及密切接触人员进行封闭管理，防止疫情进一步扩散。2.配合当地政府相关部门及医疗机构做好病例的转运、隔离治疗和流行病学调查等工作。提供必要的协助和支持，包括提供相关人员信息、工作场所情况等。3.对企业内其他员工进行全面排查和健康监测，根据疫情风险评估结果，采取相应的防控措施，如全员核酸检测、部分人员居家隔离观察等。4.加强企业内部的防疫管理，进一步强化人员出入管理、场所清洁消毒、物资保障等工作，确保企业生产经营活动在疫情防控期间安全有序进行。（三）疫情解除1.当确诊或疑似病例经过治疗康复，且经过当地政府相关部门评估确认疫情已得到有效控制后，企业防疫管理小组可根据要求逐步解除应急响应措施。2.对疫情期间采取的各项防控措施进行总结评估，分析经验教训，针对存在的问题及时进行整改完善，进一步优化企业防疫管理制度和措施。3.组织对企业内受疫情影响的区域和人员进行全面消毒和心理疏导，恢复正常的生产经营秩序。五、监督与考核（一）监督检查1.企业防疫管理小组定期对各部门的防疫工作进行监督检查，检查内容包括人员管理、场所管理、物资管理、培训宣传、应急处置等方面的工作落实情况。2.行政部门负责对企业内各区域的清洁消毒情况进行日常监督检查，确保消毒工作符合相关标准要求。3.设立防疫监督举报电话和邮箱，鼓励员工对发现的防疫问题进行举报，对举报属实的给予相