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文档简介
2026年物流仓库的6S管理评比与激励制度题目集一、单选题(共10题,每题2分)说明:下列每题只有一个正确答案。1.在物流仓库6S管理中,“S”代表的标准顺序是()。A.整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全B.整顿、清扫、整理、清洁、素养、安全C.清扫、整理、清洁、素养、安全、整顿D.素养、安全、整理、整顿、清扫、清洁2.物流仓库中,将“不必要物品”清除出工作区域的6S步骤是()。A.整顿B.清扫C.整理D.清洁3.仓库内物品摆放整齐、标识清晰的6S步骤是()。A.整理B.整顿C.清扫D.清洁4.6S管理中,“清洁”的核心目标是()。A.保持工作环境整洁B.提高员工安全意识C.优化仓库布局D.减少库存损耗5.物流仓库推行6S管理的首要步骤是()。A.清洁B.整理C.素养D.安全6.仓库内设置“红牌作战”属于6S中的哪个步骤?()A.整理B.整顿C.清扫D.清洁7.6S管理中,强调员工自觉遵守规定的步骤是()。A.整理B.整顿C.素养D.安全8.物流仓库推行6S管理的主要目的是()。A.提高库存周转率B.降低事故发生率C.减少仓库面积占用D.以上都是9.仓库地面划线区分通道和作业区域属于6S中的哪个步骤?()A.整理B.整顿C.清扫D.清洁10.6S管理中,通过定期检查和评估来巩固成果的步骤是()。A.整理B.整顿C.素养D.安全二、多选题(共5题,每题3分)说明:下列每题有多个正确答案。1.物流仓库6S管理的核心目标包括()。A.提高工作效率B.降低安全事故C.优化空间利用率D.提升员工素养E.减少库存积压2.仓库推行6S管理需要哪些工具或方法?()A.红牌作战B.区域划分C.标识管理D.定期检查E.奖惩制度3.6S管理中,“清扫”的目的是()。A.保持环境清洁B.发现设备隐患C.提高员工动手能力D.减少污染风险E.优化作业流程4.物流仓库推行6S管理需要哪些部门配合?()A.仓储部B.安全部C.采购部D.人力资源部E.运营部5.6S管理中,“素养”的内涵包括()。A.养成良好习惯B.自觉遵守规定C.持续改进意识D.团队协作精神E.个人责任感三、判断题(共10题,每题2分)说明:下列每题判断正误。1.6S管理适用于所有类型的企业,但物流仓库尤为重要。()2.仓库内物品只要不占地方就可以保留。()3.6S管理只需要一次性推行,无需持续改进。()4.整顿的核心是“定位”,确保物品摆放有序。()5.清洁仅仅是打扫卫生,与安全管理无关。()6.素养是6S管理的最终目标,其他步骤都是为了支撑它。()7.仓库推行6S管理需要全员参与,无需领导重视。()8.红牌作战是整理的工具,用于标识多余物品。()9.6S管理可以显著降低物流仓库的事故发生率。()10.仓库推行6S管理会增加成本,短期内难以见效。()四、简答题(共5题,每题4分)说明:简要回答问题,要求条理清晰。1.简述物流仓库推行6S管理的意义。2.解释“整理”和“整顿”的区别。3.物流仓库如何实施“清扫”与“清洁”?4.6S管理中,“素养”如何培养?5.物流仓库推行6S管理常见的难点有哪些?五、论述题(共2题,每题8分)说明:结合实际,深入分析问题。1.结合中国物流行业特点,论述6S管理如何提升仓库运营效率。2.设计一套物流仓库6S管理激励制度,并说明其可行性。答案与解析一、单选题答案1.A2.C3.B4.A5.B6.A7.C8.D9.B10.C解析:1.6S管理标准顺序为整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,故选A。8.6S管理综合提升效率、安全、成本等,故选D。二、多选题答案1.A,B,C,D2.A,B,C,D,E3.A,B,D4.A,B,D,E5.A,B,C,D,E解析:1.6S目标涵盖效率、安全、空间、素养等,故全选。3.清扫目的在于清洁、隐患发现、污染控制,故选A、B、D。三、判断题答案1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×解析:7.6S需领导支持,故错。10.6S短期可降本增效,故错。四、简答题答案1.意义:-提高空间利用率,减少寻找时间;-降低事故风险,保障安全;-优化流程,提升效率;-培养员工责任感,改善工作氛围。2.区别:-整理:区分必要与不必要,清除后者;-整顿:定位必要物品,确保摆放有序。3.实施方法:-清扫:责任到人,定期清洁设备、地面;-清洁:标准化检查,保持状态。4.培养素养:-定期培训,树立榜样;-奖惩结合,强化意识。5.难点:-员工抵触;-领导支持不足;-缺乏持续改进机制。五、论述题答案1.中国物流行业6S管理提升效率:-中国物流仓库普遍存在“野蛮装卸”“库存混乱”等问题,6S可优化布局,减少无效动作;-通过“整顿”减少寻找时间,提高拣货效率;-“清洁”可及时发现设备故障,降低维修成本;-“素养”培养员工标准化作业,减少错误。2.激励制度设计:-短期:
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