版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025保密知识竞赛试题及参考答案单项选择题1.国家秘密区别于其他秘密的关键是()。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉答案:A解析:国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。其中关系国家安全和利益是国家秘密区别于其他秘密的关键。2.一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。A.机密10年B.机密★10年C.机密●10年D.10年★机密答案:B解析:国家秘密的密级和保密期限的标注形式为“密级★保密期限”,所以机密级保密期限10年应标注为“机密★10年”。3.重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。A.谁选配谁负责B.先审后用C.先选后训D.边选边训答案:B解析:重要涉密部门人员选配坚持先审后用原则,对人员进行严格审查后再任用,同时定期考核,不适合的及时调整,以确保涉密工作安全。4.涉密人员离岗离职实行()管理。A.脱密期B.定期汇报C.行政监督D.工作交接答案:A解析:涉密人员离岗离职实行脱密期管理,在脱密期内,他们仍需遵守保密规定,履行保密义务,以防止国家秘密泄露。5.存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。A.本单位同一密级或更高密级的涉密B.办公用C.上网用D.私人答案:A解析:存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用,这样能确保国家秘密信息的安全,防止信息泄露到低密级或非涉密环境中。6.下列关于涉密载体销毁管理错误的是()。A.自行销毁少量涉密载体的应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法B.涉密载体销毁的登记、审批记录无须长期保存C.机关、单位送销涉密载体应当分类封装、安全运送,并派专人现场监销D.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续,并送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或指定的单位销毁答案:B解析:涉密载体销毁的登记、审批记录必须长期保存,以便日后查询和审计,确保销毁工作的可追溯性和规范性。A选项自行销毁少量涉密载体使用符合国家保密标准的设备和方法是正确的;C选项机关、单位送销涉密载体的要求也是合理的;D选项关于销毁涉密载体的手续和送交地点的规定也是正确的。7.机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。A.国家秘密及其密级的具体范围的规定B.机关、单位有关规定C.保密管理部门的规定D.领导意见答案:A解析:机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围,这是法定的确定方式,以保证国家秘密确定的准确性和规范性。8.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定()国家秘密。A.绝密级、机密级和秘密级B.机密级和秘密级C.绝密级和机密级D.秘密级答案:B解析:设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密,绝密级国家秘密只有特定的高级别机关才有确定权。9.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年,机密级不超过()年,秘密级不超过()年。A.50;30;10B.30;20;10C.20;15;10D.15;10;5答案:B解析:国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年。这是根据国家保密法规对不同密级保密期限的规定。10.一份文件为秘密级,保密期限是15年,正确的标志形式是()。A.秘密★15年B.秘密●15年C.秘密15年★D.15年★秘密答案:A解析:如前面所述,国家秘密的密级和保密期限标注形式为“密级★保密期限”,所以秘密级保密期限15年应标注为“秘密★15年”。多项选择题1.保密工作应当坚持的原则是()。A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用答案:ABCD解析:保密工作应当坚持积极防范、突出重点、依法管理的原则,同时要做到确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。积极防范是要提前采取措施预防泄密事件发生;突出重点是要对重要领域、关键环节的保密工作着重关注;依法管理是依据相关法律法规开展保密工作;确保安全与便利利用则是平衡保密与信息资源合理使用的关系。2.国家秘密的密级分为()。A.绝密B.机密C.秘密D.内部答案:ABC解析:国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。“内部”不属于国家秘密的密级范畴,它通常是指单位内部使用、不对外公开的信息,但不具有国家秘密的属性。3.以下属于涉密移动存储介质的有()。A.涉密硬盘B.涉密U盘C.涉密光盘D.涉密磁带答案:ABCD解析:涉密移动存储介质是指用于存储国家秘密信息的可移动存储设备,包括涉密硬盘、涉密U盘、涉密光盘、涉密磁带等,它们都具有存储信息量大、便于携带等特点,同时也存在较大的保密风险。4.机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理,任何组织和个人不得有下列行为()。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.邮寄、托运国家秘密载体出境答案:ABCD解析:以上选项均为《保密法》禁止的行为。非法获取、持有国家秘密载体可能导致国家秘密泄露;买卖、转送或私自销毁国家秘密载体严重违反保密规定;通过无保密措施的渠道传递以及邮寄、托运国家秘密载体出境都会使国家秘密处于不安全状态,增加泄密风险。5.涉密人员应当具备的条件有()。A.具有良好的政治素质B.品行端正,忠诚可靠C.掌握保密业务知识和技能D.掌握基本的法律知识答案:ABCD解析:涉密人员应当具备良好的政治素质,确保其政治立场坚定,能够保守国家秘密;品行端正、忠诚可靠是基本的道德要求,保证其不会因个人私利泄露国家秘密;掌握保密业务知识和技能是履行涉密工作的专业要求;掌握基本的法律知识有助于其依法开展涉密工作,明白违法的后果。6.下列属于保密管理措施的有()。A.定密管理B.涉密人员管理C.涉密载体管理D.涉密会议管理答案:ABCD解析:定密管理是确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围,是保密工作的基础;涉密人员管理是对接触、知悉国家秘密人员的审查、培训、监督等;涉密载体管理涉及涉密载体的制作、传递、使用、保存、销毁等环节;涉密会议管理包括会议场所选择、人员审查、文件资料管理等,这些都是重要的保密管理措施。7.以下哪些行为可能导致泄密()。A.在私人交往和通信中涉及国家秘密B.在互联网上发布涉及国家秘密的信息C.将涉密计算机连接到互联网D.擅自携带涉密载体外出答案:ABCD解析:在私人交往和通信中涉及国家秘密,可能会使国家秘密泄露给无关人员;在互联网上发布涉及国家秘密的信息,会使国家秘密在公开网络环境中传播,极易被他人获取;将涉密计算机连接到互联网,会使涉密信息面临被网络攻击、窃取的风险;擅自携带涉密载体外出,可能因保管不善导致载体丢失、被盗,从而造成泄密。8.保密宣传教育的作用主要包括()。A.增强保密意识B.提高保密技能C.促进保密工作发展D.增强防范能力答案:ABCD解析:保密宣传教育可以让人们了解保密工作的重要性,从而增强保密意识;通过教育可以传授保密技能,使人们知道如何正确开展保密工作;保密宣传教育的开展能够推动保密工作不断改进和发展;同时,提高人们的保密意识和技能也有助于增强防范泄密的能力。9.国家秘密信息不得通过()传递。A.手机短信B.互联网电子邮件C.邮政快递D.普通传真机答案:ABCD解析:手机短信、互联网电子邮件、邮政快递和普通传真机都不具备保密措施,无法保障国家秘密信息在传递过程中的安全性,容易导致国家秘密泄露,所以国家秘密信息不得通过这些方式传递。10.机关、单位确定保密要害部门、部位应坚持()原则。A.最小化B.分级确定C.分级管理D.动态管理答案:ABCD解析:机关、单位确定保密要害部门、部位应坚持最小化原则,即只将确有必要的部门和部位确定为保密要害部门、部位,避免扩大范围;分级确定是根据不同密级要求和工作实际确定保密要害部门、部位;分级管理是对不同级别的保密要害部门、部位采取相应的管理措施;动态管理是根据工作变化等情况及时调整保密要害部门、部位。判断题1.国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最大范围。()答案:错误解析:国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围,而不是最大范围,这样才能确保国家秘密的安全,防止不必要的人员知悉国家秘密。2.涉密人员脱密期内可以因私出境。()答案:错误解析:涉密人员在脱密期内原则上不得因私出境,因为脱密期内他们仍掌握一定的国家秘密信息,出境可能会面临更多的安全风险,增加国家秘密泄露的可能性。3.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定专人管理。()答案:正确解析:绝密级国家秘密载体是最重要的涉密载体,必须在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定专人管理,以确保其安全性和保密性。4.机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项,根据工作需要决定公开的,正式公布时即视为解密。()答案:正确解析:机关、单位在决定和处理有关事项过程中确定的保密事项,当根据工作需要决定公开时,正式公布时该事项就不再需要保密,即视为解密。5.某单位进行文件汇编工作时,少量摘抄了某涉密文件,经办人员认为该文件汇编册不涉密,可不标注密级。()答案:错误解析:文件汇编工作中,只要摘抄了涉密文件内容,该汇编册就具有涉密属性,应当按照所摘抄文件的最高密级标注密级,而不能因为摘抄少量内容就认为不涉密。6.严禁在互联网上使用涉密移动存储介质。()答案:正确解析:互联网是开放的网络环境,存在诸多安全风险,严禁在互联网上使用涉密移动存储介质,可防止涉密信息在互联网上泄露。7.涉密人员离岗离职应清退所持有和使用的涉密载体。()答案:正确解析:涉密人员离岗离职时,必须清退所持有和使用的涉密载体,以确保国家秘密载体的安全,避免因人员流动造成涉密载体丢失或失控。8.国家秘密事项的密级和保密期限一经确定,就不能改变。()答案:错误解析:国家秘密事项的密级和保密期限并不是一成不变的,当情况发生变化时,如该事项的重要性降低、知悉范围扩大等,应当及时变更密级和保密期限。9.普通手机处于关机状态下,不存在泄密隐患。()答案:错误解析:普通手机即使处于关机状态,也可能存在被植入特殊程序等情况,仍然存在泄密隐患,特别是涉及重要涉密活动时,应采取更严格的措施,如取出电池等。10.单位内部复制涉密载体应当履行审批手续,复制机密级以上涉密载体须经部门或单位领导批准,加盖复制戳记,视同原件管理,并进行登记。()答案:正确解析:单位内部复制涉密载体需要履行审批手续,对于机密级以上涉密载体,须经部门或单位领导批准,加盖复制戳记,视同原件管理并登记,这样可以保证复制过程的规范和涉密载体的安全。简答题1.简述国家秘密的定义。国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。这一定义包含了三个关键要素:一是关系国家安全和利益,这是国家秘密的本质特征;二是依照法定程序确定,即国家秘密的确定必须遵循相关法律法规规定的程序;三是在一定时间内只限一定范围的人员知悉,体现了国家秘密的保密性和限制性。2.涉密人员保密管理主要包括哪些方面?涉密人员保密管理主要包括以下几个方面:(1)资格审查:对拟接触、知悉国家秘密的人员进行严格的政治素质、道德品质、工作表现等方面的审查,确保其具备保密工作的基本条件。(2)教育培训:开展保密法律法规、保密知识和技能等方面的培训,提高涉密人员的保密意识和业务能力。培训内容包括国家秘密的定义、密级划分、保密制度、涉密载体管理等。(3)保密承诺:要求涉密人员签订保密承诺书,明确其保密义务和责任,增强其保密责任感。(4)分类管理:根据涉密人员接触、知悉国家秘密的密级、数量、岗位等情况,将涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实施分类管理。(5)脱密期管理:涉密人员离岗离职实行脱密期管理,在脱密期内,他们仍需遵守保密规定,不得擅自出境,就业也受到一定限制。(6)监督考核:对涉密人员的保密工作进行定期监督和考核,及时发现和纠正问题,对违反保密规定的行为进行严肃处理。3.简述涉密载体销毁的要求。涉密载体销毁应满足以下要求:(1)履行审批手续:销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续,详细记录销毁载体的种类、数量、密级等信息,经单位领导批准后方可进行销毁。(2)选择合格的销毁机构:送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或指定的单位销毁,不得自行随意销毁。这些机构具备专业的销毁设备和技术,能够确保销毁效果。(3)分类封装和安全运送:机关、单位送销涉密载体应当分类封装,防止不同密级、不同类型的载体混淆,同时要采取安全的运送方式,派专人现场监销,确保载体在运送过程中的安全。(4)使用符合标准的销毁设备和方法:自行销毁少量涉密载体的,应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法,如采用粉碎、焚烧等方式,确保载体上的信息无法恢复。(5)保存销毁记录:涉密载体销毁的登记、审批记录必须长期保存,以便日后查询和审计,确保销毁工作的可追溯性和规范性。4.如何做好涉密会议的保密工作?做好涉密会议的保密工作可以从以下几个方面入手:(1)会前保密措施:选择符合保密要求的会议场所,对场所进行安全检查,防止存在窃听、窃照等设备。严格审查参会人员资格,确保参会人员具备相应的保密资格和条件。准备涉密会议文件时,要按照保密规定确定密级,标明发放范围和数量。(2)会中保密管理:严格控制会议内容的知悉范围,禁止无关人员进入会场。对会议进行全程监控,防止涉密信息泄露。提醒参会人员妥善保管会议文件和资料,不得随意带出会场或转借他人。严禁在会议期间使用无线话筒、手机等可能导致泄密的设备。(3)会后保密工作:及时回收会议文件和资料,进行清点和登记,确保无遗漏。对会议记录进行保密管理,按照涉密载体的要求进行保存和处理。对会议场所再次进行检查,防止遗留涉密物品。案例分析题案例:某单位工作人员小李,在工作中接触到一份机密级文件。一天,小李的朋友小王向他打听一些工作上的事情,小李在聊天过程中,无意间透露了该机密级文件中的部分内容。事后,小李意识到自己的行为可能违反了保密规定,内心十分惶恐。问题:1.小李的行为是否构成泄密?请说明理由。2.该单位应如何处理小李的行为?3.从这个案例中,我们可以吸取哪些保密工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗器械生产自查制度
- 2026重庆垫江县县属国有企业招聘27人(第一次)备考考试试题附答案解析
- 车间生产质检员管理制度
- 食品生产企营理制度
- 洗煤厂生产管理规章制度
- 2026年云南银塔送变电设计公司项目制用工招聘(7人)参考考试试题附答案解析
- 安全生产履职双报告制度
- 电石生产值班管理制度
- 生产保障班规章制度
- 流料机安全生产管理制度
- 吞咽障碍患者误吸的预防与管理方案
- (新教材)2025年人教版八年级上册历史期末复习全册知识点梳理
- 2025-2026学人教版八年级英语上册(全册)教案设计(附教材目录)
- 铝方通吊顶施工技术措施方案
- 湖南公务员考试申论试题(行政执法卷)1
- 欠款过户车辆协议书
- 2025年江西省高职单招文化统考(语文)
- 体检的必要性
- 滚珠丝杠设计计算
- 贵州铝基新材有限公司25万吨铜镁铝铝基电子电池新材料建设项目环评报告
- 角膜荧光素染色检查课件
评论
0/150
提交评论