2025普法考试题库(附答案)

2025普法考试题库(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国宪法》规定，下列哪一项不属于公民的基本义务？A.维护国家统一和全国各民族团结B.依照法律纳税C.参加民兵组织D.宗教信仰自由答案：D（宪法第36条规定宗教信仰自由是公民权利，第52-56条规定了维护国家统一、纳税、服兵役等义务）2.甲将自己的房屋以300万元卖给乙，双方签订合同后未办理过户登记。后甲又将该房屋以350万元卖给丙并完成过户。根据《民法典》规定，该房屋所有权归谁？A.甲（未过户前仍属原所有权人）B.乙（先签订合同）C.丙（已完成登记）D.甲乙丙共有答案：C（民法典第214条：不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力）3.13周岁的初中生小明，在家长不知情的情况下，用母亲手机通过某直播平台打赏主播5万元。根据《民法典》，该打赏行为效力如何？A.有效（未成年人可以独立实施纯获利益行为）B.效力待定（需法定代理人追认）C.无效（超出民事行为能力范围）D.可撤销（存在重大误解）答案：B（民法典第19条：八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为需法定代理人同意或追认）4.某超市在促销活动中宣称"全场商品5折，仅限10月1日当天"，但顾客结账时发现部分商品未打折。根据《消费者权益保护法》，超市的行为属于：A.虚假宣传B.价格歧视C.正常商业策略D.格式条款无效答案：A（消费者权益保护法第20条：经营者向消费者提供有关商品的信息应当真实、全面，不得作虚假或引人误解的宣传）5.交警在查处酒驾时，发现司机张某血液酒精含量为85mg/100ml。根据《道路交通安全法》，张某将面临：A.暂扣6个月驾驶证，罚款1000-2000元B.吊销驾驶证，5年内不得重新取得，追究刑事责任C.批评教育后放行D.拘留15日，罚款5000元答案：B（道路交通安全法第91条：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉驾标准为血液酒精含量≥80mg/100ml）6.某公司与员工签订的劳动合同中约定"员工离职后2年内不得从事同类行业"，但未约定经济补偿。根据《劳动合同法》，该条款：A.有效（竞业限制是法定义务）B.无效（未约定补偿则条款不生效）C.部分有效（期限不超过2年有效）D.可撤销（显失公平）答案：B（劳动合同法第23条：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同中约定竞业限制条款，并在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。未约定补偿的，竞业限制条款无效）7.70岁的李奶奶立遗嘱将房产留给孙子，后因孙子未尽赡养义务，李奶奶又立一份公证遗嘱将房产留给女儿。根据《民法典》，应以哪份遗嘱为准？A.第一份遗嘱（孙子）B.第二份遗嘱（女儿）C.按法定继承处理D.两份遗嘱均无效答案：B（民法典第1142条：立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。公证遗嘱不再具有优先效力）8.某县市场监管局对某企业作出罚款5万元的行政处罚，企业不服申请行政复议。根据《行政复议法》，复议机关应在收到申请后多少日内作出决定？A.15日B.30日C.60日D.90日答案：C（行政复议法第31条：行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定）9.初中生小王在学校运动会上被同学小李撞倒致骨折。根据《未成年人保护法》，学校是否承担责任？A.不承担（属于意外事件）B.承担全部责任（学校未尽管理职责）C.承担部分责任（需证明已尽到教育、管理职责）D.由小李家长承担全部责任答案：C（未成年人保护法第38条：学校应当建立健全安全管理制度，对未成年人进行安全教育，完善安保设施、配备安保人员，保障未成年人在校期间的人身安全。民法典第1199条：无民事行为能力人在幼儿园、学校受伤，学校需证明尽到教育、管理职责，否则担责；限制民事行为能力人受伤，学校未尽到职责的担责）10.甲教唆15周岁的乙盗窃，乙在盗窃过程中为抗拒抓捕将被害人打成重伤。根据《刑法》，甲的行为构成：A.盗窃罪（教唆未遂）B.抢劫罪（教唆转化）C.故意伤害罪（教唆重伤）D.盗窃罪和故意伤害罪数罪并罚答案：B（刑法第29条：教唆他人犯罪的，按其在共同犯罪中所起作用处罚。乙15周岁，对盗窃不负刑责，但对抢劫（盗窃后使用暴力转化为抢劫）负刑责。甲教唆盗窃，乙实施抢劫，甲需对抢劫结果负责，构成抢劫罪共犯）二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.根据《宪法》规定，下列属于全国人民代表大会职权的有：A.修改宪法B.监督宪法的实施C.制定和修改刑事、民事基本法律D.批准省、自治区、直辖市的区域划分答案：ABC（宪法第62条规定，批准区域划分是国务院职权，ABC均为全国人大职权）2.下列情形中，属于《民法典》规定的无效婚姻的有：A.重婚B.未到法定婚龄（男21岁，女19岁）C.受胁迫结婚D.有禁止结婚的亲属关系（表兄妹）答案：ABD（民法典第1051条：无效婚姻包括重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄。受胁迫属于可撤销婚姻）3.根据《反电信网络诈骗法》，下列属于电信业务经营者义务的有：A.对异常开户情形进行监测识别B.建立物联网卡用户风险评估制度C.对涉诈异常电话卡重新实名核验D.向用户推送反诈预警信息答案：ABC（反电信网络诈骗法第16-18条规定，推送预警信息是公安机关义务，ABC是电信业务经营者义务）4.劳动者在下列哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？A.疑似职业病病人在诊断期间B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.因工负伤并被确认丧失劳动能力D.严重违反用人单位规章制度答案：ABC（劳动合同法第42条规定，D项属于用人单位可解除情形）5.下列行为中，构成侵犯公民个人信息罪的有：A.银行工作人员将客户信息卖给贷款公司B.电商平台因系统漏洞导致10万用户信息泄露C.医院护士将患者病历照片发至微信群D.快递公司将客户地址信息提供给合作商家答案：ACD（刑法第253条之一：违反国家有关规定，向他人出售或提供公民个人信息，情节严重的构成犯罪。B项属于过失泄露，不构成故意犯罪）6.根据《行政处罚法》，下列属于行政处罚种类的有：A.通报批评B.降低资质等级C.限制开展生产经营活动D.责令关闭答案：ABCD（行政处罚法第9条新增通报批评、降低资质等级、限制开展生产经营活动、责令关闭等种类）7.下列关于遗嘱形式的说法，正确的有：A.代书遗嘱需有两个以上见证人在场B.打印遗嘱每一页都需遗嘱人和见证人签名C.口头遗嘱只能在危急情况下订立D.录音录像遗嘱只需记录遗嘱人姓名即可答案：ABC（民法典第1135-1138条：录音录像遗嘱需记录遗嘱人和见证人姓名及日期）8.交通事故中，下列哪些情形保险公司在交强险范围内不承担赔偿责任？A.驾驶人未取得驾驶资格B.被保险机动车被盗抢期间肇事C.驾驶人故意制造交通事故D.受害人故意碰撞机动车答案：CD（机动车交通事故责任强制保险条例第21条：受害人故意造成的事故，保险公司不赔；第22条：驾驶人未取得资格、醉酒、盗抢期间肇事，保险公司在交强险范围内垫付抢救费用，有权追偿。故意制造事故属于免责情形）9.下列关于未成年人网络保护的说法，符合《未成年人保护法》的有：A.网络游戏服务提供者应要求未成年人使用真实身份信息注册B.每日22时至次日8时不得向未成年人提供网络游戏服务C.网络直播服务提供者不得为未满16周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务D.学校可要求学生将手机统一管理，但禁止带入课堂答案：ABC（未成年人保护法第75-77条：学校应禁止手机带入课堂，确有需要的可统一管理，D项"禁止带入"表述不准确）10.下列情形中，构成正当防卫的有：A.甲持刀抢劫乙，乙夺刀将甲刺伤B.丙辱骂丁，丁挥拳将丙打倒C.戊正在殴打己，己捡起石头将戊砸成重伤D.庚盗窃辛的电动车，辛追上前将庚推倒致其轻伤答案：AC（刑法第20条：正当防卫需针对正在进行的不法侵害。B项辱骂不属于暴力侵害，D项盗窃已结束（既遂后追捕属扭送，但造成轻伤是否过当需具体判断，AC属于典型正当防卫）三、案例分析题（每题10分，共30分）案例1：2024年5月，张女士在某小区散步时被从15楼坠落的花盆砸中头部，造成颅骨骨折，花费医疗费12万元。经调查，该花盆为1502室业主李某所有，但李某声称当天外出，花盆是被大风刮落。小区物业表示已定期检查外墙，但未提供检查记录。问题：张女士的损害应由谁承担责任？法律依据是什么？答案：应由李某和小区物业承担责任。根据民法典第1254条：（1）禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。本题中已确定花盆为李某所有，李某作为所有人需证明自己无过错（如已采取固定措施、大风属不可抗力），但李某仅称外出，未证明已尽管理义务，应承担侵权责任。（2）物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止前款规定情形的发生；未采取必要措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。物业虽称定期检查但无记录，无法证明已尽管理职责，应承担相应责任。案例2：2023年10月，王某与某科技公司签订3年期劳动合同，约定试用期6个月，月工资8000元（转正后10000元）。2024年3月，公司以"试用期不符合录用条件"为由解除合同，但未提供具体考核标准和不合格依据。王某申请劳动仲裁。问题：公司的解除行为是否合法？王某可主张哪些赔偿？答案：（1）解除行为不合法。根据劳动合同法第19条：3年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月（合法）。但第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。公司未提供具体考核标准和不合格依据，无法证明王某不符合录用条件，属于违法解除。（2）王某可主张：①违法解除劳动合同的赔偿金：工作不满6个月，赔偿金为1个月工资（经济补偿标准的2倍）。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本题中王某工作5个月，经济补偿为0.5个月工资（10000元），赔偿金为1个月工资（10000元）。②试用期工资差额：劳动合同法第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中约定试用期工资8000元，为转正工资的80%（10000×80%=8000），符合规定，无需补足差额。案例3：2024年6月，大学生赵某在社交平台看到"兼职刷单，日赚300元"的广告，添加对方微信后，按要求先垫付500元购买商品，收到"佣金"60元。随后对方以"任务未完成"为由要求继续垫付，赵某陆续转账2万元后被拉黑。赵某报警后，警方抓获犯罪嫌疑人张某（主犯）、王某（提供银行卡帮助转账）。问题：张某、王某的行为构成何罪？法律依据是什么？答案：（1）张某构成诈骗罪。根据刑法第266条，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私财物的行为。张某以"兼职刷单"为名，虚构能获得佣金的事实，骗取赵某2万元，数额较大（司法解释规定3000元以上为数额较大），构成诈骗罪。（2）王某构成帮助信息网络犯罪活