2025全国保密教育线上培训考试题题库及答案

2025全国保密教育线上培训考试题题库及答案一、单项选择题1.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.根据实际需要确定B.依照法定程序确定C.按照领导的意图确定答案：B。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。A.国家公务员B.企业事业单位和公民C.企事业单位干部答案：B。《中华人民共和国保守国家秘密法》第三条明确规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。3.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，（）。A.确保国家秘密安全B.便利各项工作的开展C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用答案：C。《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条规定，保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。4.国家秘密的密级分为（）。A.绝密、机密、秘密三级B.绝密和机密两级C.秘密和机密两级答案：A。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。5.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.五十；三十；十B.三十；二十；十C.二十；十；五答案：B。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。6.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.干部职级B.工作需要C.政治待遇答案：B。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。7.国家秘密及其密级的具体范围，由（）分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。A.全国人民代表大会常务委员会B.国家保密行政管理部门C.全国人大法律委员会答案：B。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十一条规定，国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。8.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。A.国家秘密及其密级的具体范围的规定B.机关、单位有关规定C.保密管理部门的规定答案：A。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。9.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。A.机密10年B.机密★10年C.机密●10年答案：B。《国家秘密文件、资料和其他物品标志的规定》规定，书面形式的密件，其密级和保密期限的标志应当采用下列形式：在封面（或者首页）的左上角标明密级和保密期限，密级和保密期限之间用★隔开。10.存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行（）。A.分类保护B.分级保护C.分层保护答案：B。《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十三条规定，存储、处理国家秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照涉密程度实行分级保护。二、多项选择题1.保密工作是为维护国家安全和利益，将（）控制在一定范围和时间内，防止泄露或被非法利用，由国家专门机构组织实施的活动。A.国家秘密B.工作秘密C.商业秘密D.个人隐私答案：ABC。保密工作主要围绕国家秘密、工作秘密和商业秘密等，防止其泄露或被非法利用，以维护国家安全、单位利益等。个人隐私不属于保密工作所主要针对的范畴。2.国家秘密的基本特征包括（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.受法律保护答案：ABCD。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》对国家秘密的定义及相关规定，国家秘密具有关系国家安全和利益、依照法定程序确定、在一定时间内只限一定范围的人员知悉以及受法律保护等特征。3.保密工作的基本原则包括（）。A.最小化原则B.全程化原则C.精准化原则D.自主化原则E.法制化原则答案：ABCE。保密工作应遵循最小化原则（将知悉范围和涉密事项控制在最小）、全程化原则（贯穿各项工作全过程）、精准化原则（准确确定密级等）、法制化原则（依法开展保密工作）。自主化不是保密工作的基本原则。4.确定国家秘密知悉范围的基本原则有（）。A.工作需要原则B.最小化原则C.保密法确定原则D.领导指定原则答案：AB。国家秘密知悉范围应根据工作需要限定在最小范围，遵循工作需要原则和最小化原则。保密法规定了相关的原则框架，但不是直接确定知悉范围的具体原则表述；领导指定原则不符合保密工作的规范要求。5.下列属于国家秘密载体的有（）。A.纸介质载体B.光介质载体C.电磁介质载体D.半导体介质载体答案：ABCD。国家秘密载体包括传统的纸介质载体，以及光介质（如光盘）、电磁介质（如硬盘）、半导体介质（如U盘等）等各类存储介质。6.保密要害部门部位应当按照国家保密标准配备（）。A.保密技术防护设备B.监控设备C.消防设备D.应急救援设备答案：AB。保密要害部门部位应按照国家保密标准配备保密技术防护设备和监控设备，以保障国家秘密安全。消防设备和应急救援设备主要是从安全和应急角度配备，不属于保密标准规定的专门设备。7.下列关于涉密计算机信息系统管理的说法正确的有（）。A.涉密信息系统按照涉密程度实行分级保护B.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备C.涉密信息系统应当定期进行保密技术检测D.涉密信息系统可以直接与互联网连接答案：ABC。《中华人民共和国保守国家秘密法》规定涉密信息系统按照涉密程度实行分级保护，应按照国家保密标准配备保密设施、设备，并定期进行保密技术检测。涉密信息系统严禁直接与互联网连接，以防止国家秘密泄露。8.以下属于违反保密规定的行为有（）。A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序答案：ABCD。这些行为都严重违反了保密规定，可能导致国家秘密泄露，给国家安全和利益带来严重危害。9.保密宣传教育的作用主要包括（）。A.增强保密意识B.提高保密技能C.营造保密氛围D.消除安全隐患答案：ABC。保密宣传教育能使人们增强保密意识，了解和掌握保密技能，在全社会营造保密氛围。但它并不能直接消除安全隐患，消除安全隐患需要通过具体的保密管理措施和技术手段等。10.保密监督管理的主要内容包括（）。A.涉密人员管理B.涉密载体管理C.涉密会议管理D.定密管理答案：ABCD。保密监督管理涵盖了涉密人员管理、涉密载体管理、涉密会议管理、定密管理等多个方面，全面保障国家秘密的安全。三、判断题1.国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。（）答案：错误。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。2.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。（）答案：正确。《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十一条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。3.机关、单位可以将依法应当公开的事项确定为国家秘密。（）答案：错误。依法应当公开的事项不属于国家秘密范畴，机关、单位不应将其确定为国家秘密。4.新入职人员只要经过单位内部的保密培训就可以接触国家秘密。（）答案：错误。接触国家秘密不仅需要经过保密培训，还需经过审查批准，符合接触国家秘密的条件等，仅培训是不够的。5.涉密人员离岗离职实行脱密期管理。（）答案：正确。《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。6.可以在普通手机通话中涉及国家秘密。（）答案：错误。普通手机不具备保密功能，在普通手机通话中涉及国家秘密极易导致国家秘密泄露，是严重违反保密规定的行为。7.存储过国家秘密的涉密存储介质不能格式化后作为非涉密存储介质使用。（）答案：正确。即使格式化，涉密存储介质上的数据仍可能被恢复，存在国家秘密泄露的风险，所以不能作为非涉密存储介质使用。8.机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。（）答案：正确。当机关、单位按规定将原本保密的事项正式公布时，就意味着该事项不再需要保密，即视为解密。9.保密行政管理部门对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当要求其采取措施，限期整改；对存在泄密隐患的，可以责令停止使用，必要时可以予以封存。（）答案：正确。这是保密行政管理部门的职责和权限，以保障国家秘密安全。10.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用网络发布涉及泄露国家秘密信息的，应当立即停止传输，保存有关记录，向公安机关、国家安全机关或者保密行政管理部门报告。（）答案：正确。这是互联网及其他公共信息网络运营商、服务商的法定义务，有助于及时发现和处理国家秘密泄露问题。四、简答题1.简述保密工作的重要性。答：保密工作具有极其重要的意义，主要体现在以下几个方面：维护国家安全和利益：国家秘密涉及国家的政治、军事、经济、科技等核心领域，保密工作能够防止国家秘密泄露，避免敌对势力获取关键信息，从而保障国家的主权、安全和发展利益。例如军事秘密的泄露可能导致军事行动失败，危及国家安全。保障社会稳定：许多涉及国计民生的重要信息属于保密范畴，如重大政策调整、敏感事件的处理等。做好保密工作可以防止信息不当传播引发社会恐慌和不稳定因素，维护社会的正常秩序。促进经济发展：在经济全球化的今天，商业秘密和国家经济信息的保密至关重要。保护企业的商业秘密可以维护市场竞争秩序，促进企业创新和发展；保护国家经济信息可以防止经济情报被窃取，保障国家经济安全和宏观经济调控的有效性。推动科技进步：科技领域的创新成果往往包含大量的国家秘密和商业秘密。保密工作能够激励科研人员的积极性，保护科研成果不被非法获取和利用，为科技进步营造良好的环境。2.简述国家秘密载体管理的基本要求。答：国家秘密载体管理有以下基本要求：制作管理：在制作国家秘密载体时，应按照规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，并严格履行签发手续。制作过程中产生的不需归档的材料，应及时销毁。收发管理：收发国家秘密载体时，要认真履行清点、编号、登记、签收等手续。严格按照规定的范围分发，不得擅自扩大知悉范围。传递管理：传递国家秘密载体应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行。携带国家秘密载体外出，要采取必要的安全防范措施，并经本机关、单位主管领导批准。使用管理：使用国家秘密载体要在符合保密要求的办公场所进行，严禁在公共场所使用。阅读和使用国家秘密载体，要严格限定在规定的知悉范围内。复制、摘录、引用管理：复制、摘录、引用国家秘密载体，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围。复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理。保存管理：国家秘密载体应当存放在符合国家保密标准的设施、设备中。定期对国家秘密载体进行清查、核对，发现问题及时报告并处理。销毁管理：销毁国家秘密载体，应当履行清点、登记、审批手续，并送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁。严禁将国家秘密载体作为废品出售或擅自销毁。3.简述涉密人员的保密管理措施。答：对涉密人员的保密管理主要采取以下措施：资格审查：任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。审查内容包括个人的政治素质、道德品质、工作表现等，确保其具备良好的保密意识和保密能力，能够忠诚可靠地保守国家秘密。保密教育：对涉密人员进行上岗前保密教育培训，使其了解保密法律法规、保密制度和保密技能。定期开展经常性的保密教育，不断强化涉密人员的保密意识和责任感。签订保密承诺书：涉密人员上岗前，应当签订保密承诺书，明确其保密义务和责任。保密承诺书应包括遵守保密法律法规、履行保密职责、保守国家秘密等内容。分类管理：根据涉密人员接触、知悉国家秘密的密级、数量、岗位等情况，将涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理，采取不同的管理措施和保密要求。脱密期管理：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期内，未经审查批准，不得擅自出境；不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。监督考核：对涉密人员的保密工作情况进行定期监督考核，考核内容包括遵守保密制度、履行保密职责、保守国家秘密等方面。对违反保密规定的涉密人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.简述涉密信息系统的保密技术防护要求。答：涉密信息系统的保密技术防护要求主要包括以下几个方面：物理隔离：涉密信息系统必须与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离，防止通过网络连接泄露国家秘密。严禁将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络。身份鉴别：采用多种身份鉴别技术，如用户名/密码、数字证书、指纹识别等，对用户进行身份验证，确保只有授权人员能够访问涉密信息系统。严格控制用户的访问权限，根据工作需要分配不同的操作权限。访问控制：设置访问控制策略，对用户的访问行为进行严格控制。可以基于用户身份、角色、时间、地点等因素进行访问控制，防止非法用户访问涉密信息系统和越权操作。数据加密：对存储和传输的国家秘密信息进行加密处理，确保信息在存储和传输过程中的保密性。采用符合国家保密标准的加密算法和加密设备，对重要数据进行加密保护。安全审计：建立安全审计制度，对涉密信息系统的运行情况进行实时监测和审计。记录用户的操作行为、系统事件等信息，以便及时发现和处理安全事件，追溯安全责任。漏洞扫描和修复：定期对涉密信息系统进行漏洞扫描，及时发现系统存在的安全漏洞，并采取措施进行修复。对新发现的安全漏洞，要及时更新安全补丁，防止被攻击者利用。电磁防护：采取电磁屏蔽、干扰等措施，防止涉密信息系统产生的电磁辐射泄露信息。对涉密信息系统的机房等重要场所进行电磁防护，确保信息安全。5.简