2025年师德师风知识题库附含参考答案

2025年师德师风知识题库附含参考答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，教师在教育教学活动中不得有损害国家利益、社会公共利益，或违背（）的言行。A.职业道德B.公序良俗C.学术规范D.教育规律答案：B2.某教师因学生未完成作业，在班级群里公开批评学生“笨得像猪”，该行为违反了《新时代教师职业行为十项准则》中的（）。A.关心爱护学生B.坚守廉洁自律C.规范从教行为D.传播优秀文化答案：A3.依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）》，教师存在索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动的行为，情节较重的，应给予（）。A.警告或记过处分B.降低岗位等级或撤职C.开除处分D.批评教育答案：B4.新时代师德师风建设的根本任务是（）。A.提升教师专业能力B.落实立德树人C.规范教师言行D.提高教师待遇答案：B5.教师在网络平台发布涉及学生隐私的照片并配文“现在的学生越来越难管”，该行为违反了（）。A.《中华人民共和国教育法》B.《未成年人保护法》C.《教师法》D.《民法典》答案：B6.下列哪项不属于“四有”好老师的要求？（）A.有理想信念B.有道德情操C.有扎实学识D.有丰富经验答案：D7.教师在科研工作中抄袭他人成果，属于违反（）。A.爱国守法B.爱岗敬业C.为人师表D.终身学习答案：C8.根据《幼儿园教师职业行为规范》，教师不得采用（）等方式变相体罚幼儿。A.罚站B.剥夺游戏权利C.言语讽刺D.以上都是答案：D9.某教师因家庭矛盾在课堂上情绪失控，辱骂学生“你们都是累赘”，该行为主要违反了（）。A.爱国守法B.关爱学生C.教书育人D.为人师表答案：B10.师德考核结果应作为教师（）的首要内容。A.职称评审B.评优评先C.绩效工资D.以上都是答案：D11.教师在教育教学中遇到学生欺凌事件，未及时制止并上报，违反了（）。A.关心爱护学生B.坚守廉洁自律C.规范从教行为D.传播优秀文化答案：A12.《新时代高校教师职业行为十项准则》中“坚持言行雅正”要求教师（）。A.不得与学生发生任何经济往来B.不得损害国家形象C.不得抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果D.不得传播错误观点答案：A13.教师在课后辅导中，强制学生参加自己组织的收费补习班，违反了（）。A.爱国守法B.爱岗敬业C.为人师表D.终身学习答案：C14.下列哪项是师德师风建设的核心机制？（）A.激励机制B.监督机制C.培训机制D.以上都是答案：D15.教师在网络上发表不当政治言论，造成恶劣社会影响，应给予（）。A.批评教育B.记过处分C.开除处分D.降低岗位等级答案：C16.根据《教师法》，教师有“遵守宪法、法律和职业道德，为人师表”的（）。A.权利B.义务C.责任D.要求答案：B17.教师在评价学生时，因个人喜好对学生进行差别对待，违反了（）。A.关爱学生B.教书育人C.为人师表D.终身学习答案：A18.新时代师德师风建设强调“四个相统一”，不包括（）。A.教书与育人相统一B.言传与身教相统一C.潜心问道与关注社会相统一D.专业能力与收入水平相统一答案：D19.教师发现学生存在心理问题，未及时与家长沟通，导致学生自残，该教师的行为（）。A.属于失职，违反师德B.属于个人疏忽，不涉及师德C.属于教学事故，与师德无关D.需承担法律责任但不违反师德答案：A20.《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》提出，要将（）作为教师招聘引进的第一标准。A.专业能力B.师德表现C.学历水平D.教学经验答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1.教师在课后自愿为学生免费辅导功课，属于违规补课。（）答案：×2.教师可以在课堂上适度分享个人生活经历，但不得传播错误价值观。（）答案：√3.教师与学生家长在社交平台互加好友并闲聊，属于违反廉洁自律。（）答案：×4.教师在学术论文中引用他人观点未标注，属于学术不端，违反师德。（）答案：√5.幼儿园教师为幼儿拍摄集体照并发布在班级群，不涉及隐私问题。（）答案：×（需经家长同意）6.教师因学提供绩差当众撕毁其作业本，属于体罚，违反师德。（）答案：√7.高校教师可以在讲座中发表与主流意识形态不符的个人观点，属于学术自由。（）答案：×8.教师在网络上转发未经核实的教育政策谣言，不违反师德。（）答案：×9.退休教师从事有偿补课，不受师德规范约束。（）答案：×10.教师参加校外培训结构兼职授课，只要不影响本职工作，不违反师德。（）答案：×三、简答题（每题8分，共40分）1.简述新时代教师职业行为“十项准则”的核心内容。答案：坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、加强安全防范、坚持言行雅正、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、规范从教行为。2.教师在教育教学中应如何落实“关爱学生”的师德要求？答案：尊重学生人格，平等公正对待学生；保护学生安全，关心学生健康；不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生；关注学生个体差异，因材施教；及时关注学生心理动态，主动与家长沟通。3.列举教师违反师德行为的处理方式（至少5种）。答案：批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格；降低岗位等级或撤职；开除处分；解除聘用合同。4.新时代师德师风建设的基本原则有哪些？答案：坚持正确方向，强化价值引领；坚持尊重规律，注重分类指导；坚持问题导向，突出重点任务；坚持协同联动，形成共同治理格局。5.教师在网络空间应遵守哪些师德规范？答案：不得发表不当政治言论或错误观点；不得传播虚假信息或谣言；不得泄露学生隐私（如个人信息、成绩、照片等）；不得与学生或家长进行不当互动（如暧昧聊天、诱导消费）；不得利用网络平台进行有偿推广或商业活动。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某小学五年级教师张某，因班级学生数学测试平均分未达年级前两名，在课后将10名成绩落后的学生留堂，要求每人抄写试卷3遍，且未提前告知家长。一名学生因抄写时间过长导致手指抽筋，家长得知后向学校投诉。问题：张某的行为违反了哪些师德规范？依据是什么？应如何处理？答案：（1）违反的师德规范：①关心爱护学生（体罚学生、未关注学生健康）；②规范从教行为（变相体罚、占用学生休息时间）；③加强安全防范（未告知家长，存在安全隐患）。（2）依据：《新时代中小学教师职业行为十项准则》中“关心爱护学生”“规范从教行为”“加强安全防范”条款；《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中关于体罚或变相体罚学生的规定。（3）处理措施：学校应责令张某立即停止违规行为，向学生及家长道歉；给予通报批评，取消当年评优评先资格；扣除部分绩效工资；进行师德专题培训；情节较重的可给予警告处分。案例2：某高校副教授李某，在指导研究生过程中，要求学生为其个人公司处理财务报表、撰写商业文案，且未支付报酬。学生因忙于“私活”导致论文进度滞后，李某却以“不服从指导”为由拒绝为其撰写毕业推荐信。问题：李某的行为违反了哪些师德规范？侵犯了学生的哪些权利？学校应如何处理？答案：（1）违反的师德规范：①潜心教书育人（占用学生时间从事非学术活动）；②坚持言行雅正（利用职权谋私）；③秉持公平诚信（因私