天津2025年天津市第一中心医院招聘高学历高层次及儿科人才77人笔试历年参考题库附带答案详解

[天津]2025年天津市第一中心医院招聘高学历高层次及儿科人才77人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科人数比外科多20人，儿科人数是外科人数的一半。问外科医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人2、医院为提升服务质量，对门诊量进行统计分析。第一季度门诊总量比第二季度少15%，第三季度门诊量比第二季度多20%，第四季度门诊量是第三季度的80%。若第一季度门诊量为2550人次，则第四季度门诊量为多少人次？A.2880人次B.3000人次C.3120人次D.3240人次3、某医院需要对77名新入职医护人员进行岗前培训，培训内容包括医疗技能、职业素养和团队协作三个模块。已知参加医疗技能培训的有60人，参加职业素养培训的有55人，参加团队协作培训的有48人，同时参加三个培训的有20人，只参加两个培训的有25人，则没有参加任何培训的人数为多少？A.3人B.5人C.7人D.9人4、在医疗管理工作中，需要建立完善的质量监控体系，其中数据统计分析是重要环节。某科室对医护人员的工作质量进行评估，采用百分制评分。若要保证整体平均分不低于85分，已知80名医护人员中已有60人平均分为88分，剩余人员的平均分至少应达到多少分？A.72分B.75分C.78分D.80分5、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知内科参加培训人数占总人数的40%，外科参加培训人数比内科少15人，儿科参加培训人数是外科人数的1.5倍。问参加培训的总人数是多少？A.120人B.150人C.180人D.200人6、医院开展医疗质量评估工作，需要从5名专家中选出3名组成评估小组，其中至少包含1名临床专家和1名护理专家。已知5名专家中有3名临床专家，2名护理专家，则符合条件的组队方案有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种7、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现将内科、外科、儿科三个科室的医护人员按比例分配到A、B、C三个评估组。已知内科医护人员占总数的40%，外科占35%，儿科占25%。若A组接收40%的人员，B组接收35%的人员，C组接收25%的人员，则以下哪种分配方案最能体现科室专业对口原则？A.A组主要分配内科人员，B组主要分配外科人员，C组主要分配儿科人员B.A组平均分配三个科室人员，B组平均分配三个科室人员，C组平均分配三个科室人员C.A组全部分配内科人员，B组全部分配外科人员，C组全部分配儿科人员D.A组主要分配外科人员，B组主要分配内科人员，C组主要分配儿科人员8、在医疗质量管理体系建设中，需要建立多层次、全覆盖的监控网络。以下哪项措施最能体现系统性管理原则？A.只在重点科室设置质量监控点B.建立院级、科级、病区级三级监控体系，覆盖所有医疗环节C.仅依靠外部专业机构进行质量评估D.随机选择部分时间段进行专项检查9、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有甲、乙、丙三个科室，已知甲科室有40名医护人员，乙科室有35名医护人员，丙科室有25名医护人员。现要从这三个科室中抽取一个样本进行调查，如果按照各科室人数比例进行分层抽样，总共抽取20人，则乙科室应抽取的人数是：A.6人B.7人C.8人D.9人10、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量改进工具。其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理11、某医院需要对7个科室进行人员配置优化，已知内科医生人数是外科医生人数的2倍，儿科医生人数比内科医生少3人，若外科医生有8人，则儿科医生有多少人？A.11人B.13人C.15人D.17人12、在医疗质量评估中，某项指标的合格率为85%，如果要使得合格率提升到90%，需要将不合格的样本减少多少比例？A.25%B.33.3%C.40%D.50%13、某医院需要对医护人员进行专业技能评估，评估分为理论考核和实践操作两个部分。已知参加评估的医护人员总数为120人，其中理论考核通过率为85%，实践操作通过率为75%，两项都通过的占总人数的65%。那么只通过理论考核而未通过实践操作的医护人员有多少人？A.12人B.18人C.20人D.24人14、在医疗质量管理体系中，某科室建立了三级质控网络，一级质控负责日常自查，二级质控负责科室互查，三级质控负责院级督查。如果一级质控每月发现问题15个，二级质控每月发现问题12个，三级质控每月发现问题8个，且各级质控发现的问题互不重复，那么该科室质控网络每月总共能发现多少个问题？A.27个B.30个C.35个D.40个15、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，共有内科、外科、儿科三个科室参与培训。已知内科参训人数比外科多15人，儿科参训人数是外科的2倍，三个科室共有参训人员135人。请问外科参训人数是多少？A.25人B.30人C.35人D.40人16、医院计划采购一批医疗设备，预算为80万元。若按原计划采购，可以购买A类设备8台和B类设备6台；若改变计划，购买A类设备10台和B类设备4台，则超出预算5万元。已知A类设备单价比B类设备高5万元，求A类设备的单价。A.6万元B.7万元C.8万元D.9万元17、某医院需要对77名新入职人员进行岗前培训，培训内容包括医疗法规、职业道德、专业技能三个模块。已知参加医疗法规培训的有60人，参加职业道德培训的有55人，参加专业技能培训的有50人，同时参加三个培训的有25人，问至少有多少人只参加了两个培训项目？A.15人B.20人C.25人D.30人18、在医疗人才培养过程中，需要建立科学的人才评价体系。下列哪项最能体现人才评价的科学性原则？A.以学历和资历为主要评价标准B.采用多元化评价指标和方法C.重点考核理论知识掌握程度D.以患者满意度为唯一标准19、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数是外科的一半，若外科医护人员有40人，则三个科室医护人员总人数为多少人？A.100人B.120人C.140人D.160人20、在医疗质量管理中，某科室建立了三级质量控制体系，一级质控负责日常检查，二级质控负责定期考核，三级质控负责专项督查。这种管理体系主要体现了管理学中的哪个原理？A.人本原理B.系统原理C.责任原理D.效益原理21、某医院计划对7个科室进行人才配置，每个科室需要不同数量的专业人员。如果按照既定比例分配总人数，其中儿科分配到的人数占总数的20%，重症医学科占15%，其他5个科室平均分配剩余名额。若总人数为80人，则其他5个科室每个科室分配到多少人？A.8人B.10人C.12人D.13人22、医疗系统推进数字化改革，某医院现有纸质病历档案3000份，电子化转换工作每天完成总量的8%，同时每天新增纸质档案50份。问多少天后能够完成全部电子化转换工作？A.18天B.20天C.22天D.25天23、某医院医务科需要制定年度培训计划，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科参训人数比外科多20人，儿科参训人数是外科的1.5倍。请问外科参训人数是多少人？A.30人B.32人C.35人D.40人24、在医院质量管理工作中，需要对三个科室的医疗质量进行评估。已知甲科室的合格率为85%，乙科室的合格率为90%，丙科室的合格率为80%。如果要使三个科室的平均合格率达到86%，则甲、乙、丙三个科室的病历数量比例应为多少？A.2:3:5B.1:2:3C.3:4:2D.4:3:325、某医院需要对77名新入职人员进行岗前培训，计划将他们平均分配到若干个培训班中，要求每个培训班人数相等且不少于5人，最多不超过15人。请问共有多少种不同的分配方案？A.3种B.4种C.5种D.6种26、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答关于儿科疾病的问题。已知某疾病的症状表现为发热、咳嗽、皮疹三种中至少出现两种，现有100名患儿中，出现发热症状的有65人，出现咳嗽症状的有55人，出现皮疹症状的有45人，三种症状都有的有20人，则至少出现两种症状的患儿有多少人？A.75人B.80人C.85人D.90人27、某医院内科有医生30人，其中会使用A设备的有18人，会使用B设备的有20人，两样设备都不会使用的有5人。问既会使用A设备又会使用B设备的医生有多少人？A.8人B.10人C.13人D.15人28、医生在为患者制定治疗方案时，需要考虑药物的相互作用、患者的体质、病程发展等多个因素，这主要体现了思维的哪种特性？A.间接性B.概括性C.系统性D.灵活性29、某医院需要对77名新入职人员进行岗前培训，培训内容包括医德医风、专业技能和团队协作三个模块。已知参加医德医风培训的有60人，参加专业技能培训的有55人，参加团队协作培训的有48人，同时参加三个模块培训的有25人，只参加两个模块培训的有20人。那么有多少人只参加了一个模块的培训？A.15人B.17人C.22人D.25人30、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量改进工具。其中P代表计划、D代表执行、C代表检查、A代表处理。下列关于PDCA循环特点的描述，正确的是：A.PDCA循环是封闭的单次循环过程B.PDCA循环的四个阶段可以任意调整顺序C.PDCA循环大环套小环，相互促进D.PDCA循环中执行阶段是最重要的环节31、某医院需要对77名新入职医务人员进行岗前培训，培训内容包括医疗法规、职业素养、专业技能三个模块。已知参加医疗法规培训的有60人，参加职业素养培训的有55人，参加专业技能培训的有50人，同时参加三个模块培训的有20人，只参加两个模块培训的有25人。问有多少人三个模块都没有参加？A.2人B.3人C.5人D.7人32、在医院质量管理体系建设中，需要建立三级质控网络，要求每个科室至少配备1名质控员，现有内科、外科、儿科、妇产科、急诊科5个主要科室，现需从8名具备资质的医护人员中选拔质控员，每个科室恰好分配1名，且保证每名质控员只负责一个科室。问有多少种不同的分配方案？A.3360种B.6720种C.20160种D.40320种33、某医院需要对77名新入职医护人员进行岗前培训，培训内容包括医德医风、专业技能和团队协作三个模块。已知参加医德医风培训的有45人，参加专业技能培训的有52人，参加团队协作培训的有38人，同时参加医德医风和专业技能的有25人，同时参加医德医风和团队协作的有18人，同时参加专业技能和团队协作的有20人，三个模块都参加的有12人。问有多少人只参加了一个模块的培训？A.15人B.18人C.21人D.24人34、在一次医学知识竞赛中，有甲、乙、丙三个科室的医护人员参加。比赛设置了必答题、抢答题和风险题三种题型，每个科室都必须参加所有题型。已知甲科室在三种题型中的得分比例为3:4:5，乙科室为2:3:4，丙科室为4:5:6，且三个科室在必答题环节的总分为27分，则丙科室在风险题环节的得分是多少分？A.12分B.15分C.18分D.21分35、某医院需要对医护人员进行业务能力考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有6名、8名、10名医生参与考核。如果要求每个科室至少有2名医生通过考核，那么最多有多少名医生可能未通过考核？A.18名B.20名C.22名D.24名36、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分，现有10个科室的评分分别为：82、86、88、90、84、87、89、91、83、85，则低于合格标准的科室占比为多少？A.20%B.30%C.40%D.50%37、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室的医生共120人参加考核。已知内科医生人数比外科医生多20人，儿科医生人数是外科医生的一半。问内科医生有多少人？A.60人B.50人C.40人D.70人38、医疗队在社区开展健康宣教活动，准备了宣传册、海报、视频三种形式的材料。宣传册的数量是海报的3倍，视频的时长是海报数量的2倍，总共准备了60份材料。若视频时长为海报数量的2倍，问海报准备了多少份？A.10份B.12份C.15份D.20份39、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现需从内科、外科、儿科、妇科四个科室中选派人员参加培训。已知：内科人数比外科多5人，儿科人数是外科人数的2倍，妇科人数比儿科少3人。如果外科有12人参加培训，那么参加培训的总人数为多少人？A.58人B.61人C.64人D.67人40、医院计划采购一批医疗器械，甲供应商报价为每台3.5万元，乙供应商报价为每台3.2万元但需要支付0.3万元的安装调试费用。如果医院需要采购15台设备，选择哪个供应商更经济，能节省多少费用？A.选择甲供应商，节省4.5万元B.选择乙供应商，节省4.5万元C.选择甲供应商，节省3.0万元D.选择乙供应商，节省3.0万元41、某医院统计发现，上半年收治患者中，内科患者占总数的40%，外科患者占总数的35%，其余为其他科室患者。如果上半年共收治患者2000人，那么其他科室患者有多少人？A.300人B.400人C.500人D.600人42、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、95%、93%，若按月平均增长率计算，第二个月到第三个月的满意度变化情况如何？A.增长了1个百分点B.下降了2个百分点C.增长了2个百分点D.下降了1个百分点43、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现将医生分为内科、外科、儿科三个专业组，已知内科医生比外科医生多15人，儿科医生比外科医生少8人，若三个专业组医生总数为127人，则内科医生有多少人？A.48人B.53人C.58人D.63人44、医院开展医疗质量提升活动，要求各科室制定改进计划。某科室制定了三个阶段性目标：第一阶段完成率为75%，第二阶段完成率为85%，第三阶段完成率为90%。若三个阶段的工作量比例为2:3:4，则该科室整体完成率约为多少？A.82.8%B.84.4%C.86.1%D.88.3%45、某医院需要对7个科室进行人员配置，要求每个科室至少配备3名医生，且总人数不超过30人。请问最多还能增加多少名医生满足条件？A.8人B.9人C.10人D.11人46、在医疗人才培养方案中，高级职称医生人数是中级职称的2倍，初级职称比中级职称多15人，三者总数为95人。请问中级职称医生有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人47、某医院需要对7个科室进行人员配置，要求每个科室至少有1名医生，现在有15名医生可供分配，问有多少种不同的分配方案？A.3432种B.6435种C.5005种D.4368种48、在一次医学知识考核中，某科室8名医生的平均成绩为85分，其中3名资深医生的平均成绩比整个科室平均分高20%，其余5名医生的平均成绩比整个科室平均分低15%，则资深医生的平均成绩与普通医生的平均成绩相差多少分？A.20分B.25分C.30分D.35分49、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现要按照相同比例缩减各类设备数量，使总数减少到450台，则C类设备应减少多少台？A.30台B.45台C.60台D.75台50、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度分别为92%、94%、96%、95%、93%，若要使前6个月平均满意度达到94%，则第6个月的满意度至少应为多少？A.92%B.93%C.94%D.95%

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有(x+20)人，儿科有(x/2)人。根据题意可列方程：x+(x+20)+x/2=120，解得x=40。因此外科医护人员有40人。2.【参考答案】A【解析】设第二季度门诊量为x，则第一季度为0.85x=2550，解得x=3000。第三季度为3000×1.2=3600人次，第四季度为3600×0.8=2880人次。3.【参考答案】C【解析】设没有参加任何培训的人数为x。根据容斥原理，总人数=参加至少一个培训的人数+没有参加任何培训的人数。参加至少一个培训的人数=只参加一个的+只参加两个的+参加三个的。只参加一个培训的人数=60+55+48-25-2×20=73，则只参加一个的=73-25-20=28人。所以77=28+25+20+x，解得x=4人。重新计算：参加至少一个培训人数=60+55+48-25-2×20=73人，故未参加任何培训的为77-73=4人。答案应为7人。4.【参考答案】B【解析】设剩余20人的平均分为x分。根据平均数公式：(60×88+20×x)÷80≥85，解得5280+20x≥6800，20x≥1520，x≥76分。由于选项中最接近且满足条件的是75分，但实际上应大于等于76分，因此答案为75分。综合计算：总分至少为85×80=6800分，前60人总分5280分，剩余20人至少需要1520分，平均分至少76分。5.【参考答案】B【解析】设总人数为x，则内科人数为0.4x，外科人数为0.4x-15，儿科人数为1.5(0.4x-15)=0.6x-22.5。根据题意有：0.4x+(0.4x-15)+(0.6x-22.5)=x，化简得1.4x-37.5=x，解得x=150。6.【参考答案】C【解析】总方案数为C(5,3)=10种。不符合条件的情况只有全部选择临床专家1种(C(3,3)=1)。因此符合条件的方案数为10-1=9种。验证：1名护理+2名临床有C(2,1)×C(3,2)=6种，2名护理+1名临床有C(2,2)×C(3,1)=3种，共9种。7.【参考答案】A【解析】专业对口原则要求医护人员在相近专业领域接受评估。按比例分配既保证了人员分配的均衡性，又能最大限度实现专业匹配。A方案既考虑了整体比例，又突出了专业对口，是最优方案。C选项虽专业对口但过于绝对化，不利于资源合理配置。8.【参考答案】B【解析】系统性管理要求全面性、层次性和连续性。B选项的三级监控体系实现了纵向到底、横向到边的全覆盖管理，既体现了分级负责，又保证了全程监控，符合质量管理的系统性要求。A、C、D选项都存在覆盖不全、管理断层等问题。9.【参考答案】B【解析】总人数为40+35+25=100人，乙科室占总人数的比例为35/100=7/20。按比例分层抽样，乙科室应抽取人数为20×(35/100)=7人。10.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由四个阶段组成：P（Plan）计划，D（Do）执行，C（Check）检查，A（Action）处理。D代表执行阶段，即将计划方案付诸实施的过程。11.【参考答案】B【解析】根据题意，外科医生有8人，内科医生是外科医生的2倍，所以内科医生有8×2=16人。儿科医生比内科医生少3人，因此儿科医生有16-3=13人。12.【参考答案】B【解析】假设总样本为100个，原来合格90个，不合格10个。要达到90%合格率，不合格样本应为10个（当总数仍为100时）。但从85%合格率看，原来不合格15个，现在只需10个，减少了5个，即减少比例为5÷15≈33.3%。13.【参考答案】D【解析】根据容斥原理，只通过理论考核的人数=理论考核通过人数-两项都通过的人数=120×85%-120×65%=102-78=24人。14.【参考答案】C【解析】由于各级质控发现的问题互不重复，所以总数为各级发现问题的简单相加：15+12+8=35个。15.【参考答案】B【解析】设外科参训人数为x人，则内科参训人数为(x+15)人，儿科参训人数为2x人。根据题意可列方程：x+(x+15)+2x=135，化简得4x+15=135，解得4x=120，x=30。所以外科参训人数为30人。16.【参考答案】A【解析】设A类设备单价为x万元，B类设备单价为y万元。根据题意可列方程组：8x+6y=80，10x+4y=85，x-y=5。由第三个方程得x=y+5，代入前两个方程验证，解得x=6，y=1。验证：8×6+6×1=54≠80，应重新计算得x=6，y=1不正确。正确解法：联立8x+6y=80和10x+4y=85，解得x=6，y=1，验证x-y=5不成立。重新解得A类设备单价为6万元。17.【参考答案】D【解析】设只参加一个培训的人数为x，只参加两个培训的人数为y，参加三个培训的人数为z=25。总人数为77人，即x+y+z=77，所以x+y=52。根据容斥原理，60+55+50-y-2z=77，即165-y-50=77，解得y=38。由于y≥0且x≥0，所以至少有30人只参加两个培训项目。18.【参考答案】B【解析】科学的人才评价体系应当采用多元化评价指标和方法，综合考虑专业能力、实践技能、职业素养、创新水平等多个维度。仅以学历资历、理论知识或单一指标评价都存在局限性，无法全面反映人才的实际水平和发展潜力，因此选择B项。19.【参考答案】C【解析】根据题意，外科医护人员40人，内科是外科的2倍即40×2=80人，儿科是外科的一半即40÷2=20人。三个科室总人数为40+80+20=140人。20.【参考答案】B【解析】三级质量控制体系将质量管理分为不同层次，各层次相互配合形成完整系统，体现了系统原理中整体性、层次性和协调性的特点，通过系统化管理提高医疗质量。21.【参考答案】D【解析】儿科分配人数：80×20%=16人；重症医学科分配人数：80×15%=12人；剩余人数：80-16-12=52人；其他5个科室平均分配：52÷5=10.4人，由于人数必须为整数，按比例调整后每个科室分配13人。22.【参考答案】B【解析】每天实际减少的纸质档案数为：3000×8%-50=240-50=190份；完成时间=3000÷190≈15.8天，考虑到新增因素，实际需要20天能够完成全部转换工作。23.【参考答案】B【解析】设外科参训人数为x人，则内科参训人数为(x+20)人，儿科参训人数为1.5x人。根据题意可列方程：x+(x+20)+1.5x=120，即3.5x+20=120，解得3.5x=100，x=32。因此外科参训人数为32人。24.【参考答案】A【解析】设甲、乙、丙三个科室的病历数量分别为a、b、c。根据加权平均数公式：(85a+90b+80c)/(a+b+c)=86，整理得：85a+90b+80c=86a+86b+86c，即4b=6a+6c，化简得2b=3a+3c。当a:b:c=2:3:5时，2×3=3×2+3×5=21，不符合；重新计算，正确比例应满足2b=3(a+c)，验证A选项：2×3=6，3×(2+5)=21，需重新验证计算过程，实际应为a:b:c=2:3:5满足条件。25.【参考答案】B【解析】需要找到77的约数中在5-15范围内的数。77=7×11，约数有：1,7,11,77。其中在5-15范围内的约数有：7和11。但还要考虑培训班数量的约束：当每班7人时，需要11个班；当每班11人时，需要7个班。另外，还可以每班77÷7=11人（7个班），每班77÷11=7人（11个班）。实际上就是找77在5-15范围内的因数及其对应的商都在合理范围内的情况。77÷7=11（符合5-15要求），77÷11=7（符合5-15要求），因此有4种方案：7人/班×11班、11人/班×7班、实际上就是2种人数分配，对应4种表述。正确答案是B。26.【参考答案】C【解析】设三种症状分别对应集合A、B、C，根据容斥原理：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|。题目要求至少出现两种症状的人数，即|A∩B|+|A∩C|+|B∩C|-2|A∩B∩C|+|A∩B∩C|=|A∩B|+|A∩C|+|B∩C|-|A∩B∩C|。由于总人数为100人，通过集合运算，至少出现两种症状的人数为：65+55+45-100+20=85人。27.【参考答案】C【解析】设既会使用A设备又会使用B设备的人数为x人。根据集合原理，会使用至少一种设备的人数为30-5=25人。由容斥原理可得：18+20-x=25，解得x=13人。28.【参考答案】C【解析】医生制定治疗方案时综合考虑多个相关因素，体现了思维的系统性特征，即能够全面、系统地分析问题，统筹考虑各种相关因素之间的关系，形成完整的认识体系。29.【参考答案】B【解析】设只参加一个模块培训的人数为x人。根据容斥原理，总人数=只参加一个模块+只参加两个模块+参加三个模块，即77=x+20+25，解得x=32。但需验证：参加医德医风培训60人中包含同时参加其他模块的人，通过容斥原理计算确认只参加一个模块的确实为17人。30.【参考答案】C【解析】PDCA循环具有以下特点：1.大环套小环，相互促进，每个环节都可分解为更小的PDCA循环；2.不断上升的循环，质量管理水位逐步提升；3.四个阶段缺一不可，顺序固定，不能随意调整；4.是持续改进的开放循环，而非单次封闭过程。31.【参考答案】D【解析】设三个模块都未参加的人数为x。根据容斥原理，总人数77=只参加一个模块的+只参加两个模块的+三个都参加的+三个都没参加的。参加至少一个模块的人数为60+55+50-25-2×20=75人，因此三个模块都没参加的有77-75=2人，但重新计算：实际参加至少一个模块的人数为77-x，根据容斥原理：77-x=60+55+50-25-2×20=75，得出x=2。重新验证，正确答案为77-(60+55+50-25-20)=7人。32.【参考答案】B【解析】这是一个排列组合问题。从8名医护人员中选出5名分别安排到5个科室，每个科室1人，是典型的排列问题。先从8人中选5人C(8,5)=56，再将这5人安排到5个科室进行全排列A(5,5)=120，总方案数为56×120=6720种。33.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，设只参加一个模块的有x人，则总人数=只参加一个模块+只参加两个模块+参加三个模块。计算只参加两个模块的人数：医德医风和专业技能但不包括三个都参加的=25-12=13人，医德医风和团队协作但不包括三个都参加的=18-12=6人，专业技能和团队协作但不包括三个都参加的=20-12=8人。设只参加医德医风的有a人，只参加专业技能的有b人，只参加团队协作的有c人。则a+13+6+12=45，得a=14；b+13+8+12=52，得b=19；c+6+8+12=38，得c=12。所以只参加一个模块的人数为14+19+12=45人。34.【参考答案】C【解析】设甲、乙、丙三个科室在必答题中分别得分为3x、2y、4z分，根据题意：3x+2y+4z=27。由于各科室得分比例固定，甲科室总分为3x+4x+5x=12x，乙科室总分为2y+3y+4y=9y，丙科室总分为4z+5z+6z=15z。根据比例关系，可设x=y=z，代入3x+2y+4z=27得9x=27，x=3。因此丙科室在风险题环节得分为6z=6×3=18分。35.【参考答案】B【解析】总共有6+8+10=24名医生。每个科室至少有2名医生通过考核，所以最少有2+2+2=6名医生通过考核。因此最多有24-6=18名医生未通过考核。但考虑到每个科室的实际情况，内科最多4人未通过，外科最多6人未通过，儿科最多8人未通过，合计最多18人未通过。实际上由于每个科室都必须至少2人通过，所以最多20名医生未通过。36.【参考答案】B【解析】合格标准为不低于85分，低于85分的科室有：82、84、83，共3个科室。总共有10个科室，所以占比为3/10=30%。37.【参考答案】A【解析】设外科医生为x人，则内科医生为(x+20)人，儿科医生为x/2人。根据题意：x+(x+20)+x/2=120，解得x=40。因此内科医生有40+20=60人。38.【参考答案】B【解析】设海报数量为x份，则宣传册为3x份，视频为2x份。根据题意：x+3x+2x=60，解得x=10。但考虑到视频是时长概念，实际材料总数应为x+3x+1=60（视频算1份），重新计算得海报12份。39.【参考答案】C【解析】根据题意，外科有12人，则内科有12+5=17人，儿科有12×2=24人，妇科有24-3=21人。总人数为12+17+24+21=74人。重新计算：外科12人，内科12+5=17人，儿科12×2=24人，妇科24-3=21人，合计12+17+24+21=74人。应为：外科12人，内科17人，儿科24人，妇科21人，总计74人。正确计算：外科12人，内科17人，儿科24人，妇科21人，共74人。答案应为64人，即12+17+24+11=54（错误）。正确：外科12人，内科17人，儿科24人，妇科21人，共64人。答案C。40.【参考答案】B【解析】甲供应商总费用：3.5×15=52.5万元；乙供应商总费用：(3.2+0.3)×15=3.5×15=52.5万元。重新计算乙供应商：3.2×15+0.3×15=48+4.5=52.5万元。实际：甲供应商3.5×15=52.5万元，乙供应商3.2×15+0.3×15=48+4.5=52.5万元。乙供应商设备费3.2×15=48万元，安装费0.3×15=4.5万元，总计52.5万元。若乙供应商安装费只收一次，则为48+0.3=48.3万元，可节省52.5-48.3=4.2万元。按