摇摆转安全生产责任制度

PAGE摇摆转安全生产责任制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，明确公司各级管理人员、各部门及员工的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。（四）基本原则1.谁主管谁负责：各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人。2.管生产必须管安全：各级管理人员在组织生产经营活动时，必须同时抓好安全生产工作，实现生产与安全的同步协调发展。3.安全生产人人有责：全体员工必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。二、公司主要负责人安全生产职责（一）全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产的第一责任人。（二）建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。（三）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，保证公司安全生产投入的有效实施。（四）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（五）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。（六）及时、如实报告生产安全事故。三、公司分管负责人安全生产职责（一）协助公司主要负责人抓好公司安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。（二）组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。（三）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，组织开展安全生产宣传教育活动。（四）组织实施公司安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。（五）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练。（六）及时、如实报告生产安全事故，并协助主要负责人做好事故调查处理工作。四、各部门负责人安全生产职责（一）全面负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的第一责任人。（二）组织本部门员工学习、贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，教育员工遵守劳动纪律，制止违章行为。（三）组织本部门安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。（四）组织本部门安全生产检查，及时发现并消除事故隐患，对不能立即整改的隐患，要采取有效的防范措施，并及时上报。（五）负责本部门安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。（六）组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。（七）及时、如实报告本部门发生的生产安全事故，并积极配合事故调查处理工作。五、安全管理部门安全生产职责（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，组织制定安全管理相关制度和操作规程。（二）负责公司安全生产宣传教育和培训工作，组织开展各类安全活动。（三）组织公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的事故隐患进行跟踪督促整改。（四）负责公司安全设施、设备的监督管理，确保其符合安全要求。（五）负责公司特种作业人员的安全管理，组织特种作业人员参加培训和考核，确保其持证上岗。（六）负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全事故档案。（七）负责公司安全生产标准化建设工作，推动公司安全生产管理水平不断提高。六、生产部门安全生产职责（一）组织本部门员工严格按照操作规程进行生产作业，确保生产安全。（二）负责本部门生产设备、设施的日常维护和保养，确保其正常运行。（三）组织本部门安全生产检查，及时发现并消除事故隐患，对不能立即整改的隐患，要采取有效的防范措施，并及时上报。（四）负责本部门员工的劳动保护用品的发放和管理，确保员工正确佩戴和使用。（五）组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。（六）及时、如实报告本部门发生的生产安全事故，并积极配合事故调查处理工作。七、技术部门安全生产职责（一）在编制、审查技术文件和设计方案时，充分考虑安全生产因素，确保其符合安全要求。（二）负责新技术、新工艺、新材料的安全技术研究和应用，为安全生产提供技术支持。（三）参与公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对技术方面的问题提出整改意见。（四）协助安全管理部门做好安全技术培训工作，提高员工安全技术水平。八、设备管理部门安全生产职责（一）负责公司设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保设备符合安全要求。（二）建立健全公司设备管理制度，加强设备的日常维护、保养和检修，确保设备正常运行。（三）组织开展设备安全检查，及时发现并消除设备安全隐患，对存在重大安全隐患的设备，要及时停止使用，并采取有效的防范措施。（四）负责设备操作人员的培训和考核，确保其熟悉设备性能和操作规程，持证上岗。（五）参与公司生产安全事故的调查处理工作，分析设备方面的原因，提出改进措施。九、财务部门安全生产职责（一）保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产所需资金及时足额到位。（二）对安全生产费用的提取、使用和管理进行监督检查，确保专款专用。（三）参与公司安全生产相关项目的经济分析和决策，为安全生产工作提供财务支持。十、人力资源部门安全生产职责（一）将安全生产知识纳入员工培训计划，组织开展安全生产培训工作，提高员工安全意识和技能。（二）在招聘员工时，明确告知其工作岗位的安全要求和职责，对新员工进行三级安全教育培训。（三）负责公司员工的工伤保险工作，确保员工依法享受工伤保险待遇。（四）将安全生产工作纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。十一、员工安全生产职责（一）遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。（二）严格按照操作规程进行作业，正确佩戴和使用劳动保护用品。（三）积极参加公司组织的安全生产活动，发现事故隐患或不安全因素及时报告。（四）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业有权劝阻和制止。（五）在发生生产安全事故时，应积极参与抢险救援，服从现场指挥。十二、安全生产责任考核与奖惩（一）公司建立安全生产责任考核制度，对各部门、各级管理人员及员工的安全生产责任履行情况进行考核。（二）考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全培