安全生产督查工作组制度

PAGE安全生产督查工作组制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，有效防范和遏制生产安全事故，确保公司生产经营活动的安全有序进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全生产督查工作组制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产督查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全管理制度开展督查工作。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面督查，不留死角。3.预防为主原则：注重隐患排查和风险防控，及时发现并消除安全隐患，将事故消灭在萌芽状态。4.客观公正原则：督查过程中坚持实事求是，客观公正地反映问题，提出整改意见。二、安全生产督查工作组职责（一）督查组组成安全生产督查工作组由公司安全管理部门牵头，成员包括各相关部门的安全管理人员、技术专家及一线员工代表等。（二）工作职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，对公司安全生产工作进行监督检查。2.制定安全生产督查计划和方案，明确督查内容、方式、频次等，确保督查工作有序开展。3.深入生产现场，检查各部门、车间、班组的安全生产责任制落实情况，包括安全管理制度执行、安全操作规程遵守、安全设施设备运行等方面。4.排查各类安全隐患，对发现的问题进行详细记录，分析隐患产生的原因，提出整改建议，并跟踪整改落实情况。5.对公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”情况进行督查，确保项目符合安全生产要求。6.参与公司安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施和建议，监督事故整改措施的执行情况。7.定期对公司安全生产状况进行评估，总结经验教训，提出改进安全生产工作的意见和建议，为公司安全生产决策提供依据。8.组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，促进公司安全文化建设。三、督查工作内容（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度是否健全、完善。2.查看制度的执行情况，包括是否有相关记录、是否严格按照制度要求进行操作等。（二）人员安全管理1.检查员工的安全教育培训情况，是否按规定参加各类安全培训，培训记录是否完整，员工对安全知识和技能的掌握程度。2.查看特种作业人员是否持证上岗，证书是否有效，作业过程是否符合安全要求。3.检查员工的劳动防护用品配备和使用情况，是否按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。（三）设备设施安全1.对公司内的各类生产设备、设施进行检查，包括设备的运行状况、维护保养记录、安全防护装置是否齐全有效等。2.检查电气设备、消防设施、特种设备等重点设备设施的定期检测、检验情况，确保设备设施安全运行。（四）作业环境安全1.查看作业现场的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家相关标准要求。2.检查作业现场的物料堆放、通道畅通情况，是否存在杂乱、堵塞等影响安全的问题。（五）危险化学品管理1.若公司涉及危险化学品，检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定，是否有相应的安全管理制度和应急措施。2.查看危险化学品的标识、标签是否清晰，储存场所的安全设施是否完好。四、督查工作方式（一）定期督查1.制定详细的定期督查计划，明确督查周期、督查内容和督查人员。2.按照计划对公司各部门、车间、班组进行全面的安全生产督查，形成督查报告。（二）专项督查1.根据公司安全生产工作的重点、难点及季节性特点，针对特定的安全问题或领域开展专项督查。2.如在高温季节开展防暑降温专项督查，在节假日期间开展安全生产值班专项督查等。（三）随机抽查1.不提前通知被检查部门或区域，随机抽取检查对象进行安全生产督查。2.确保督查的真实性和全面性，及时发现潜在的安全隐患。（四）交叉互查1.组织各部门之间进行交叉互查，促进相互学习和交流。2.通过不同部门人员的检查，发现自身部门容易忽视的安全问题，提高安全管理水平。五、督查工作流程（一）督查准备1.明确督查目的、范围和重点，制定督查方案，确定督查人员组成。2.收集与督查相关的法律法规、标准规范、公司安全管理制度等资料，准备督查所需的工具和表格。（二）现场督查1.督查人员深入生产现场，通过观察、询问、查阅资料、现场测试等方式进行检查。2.对发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现地点、责任人等信息。（三）问题反馈1.督查结束后，及时组织召开督查情况反馈会，向被检查部门或车间通报督查结果。2.将发现的问题以书面形式反馈给相关部门，明确整改要求和整改期限。（四）整改跟踪1.被检查部门按照整改要求制定整改措施，明确整改责任人，组织实施整改。2.督查组对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底整改，形成整改闭环管理。（五）总结分析1.定期对督查工作进行总结，分析安全生产工作中存在的共性问题和突出隐患。2.提出针对性的改进措施和建议，为完善公司安全生产管理制度和措施提供依据。六、督查工作纪律（一）遵守公司各项规章制度，严格执行督查工作程序和要求。（二）督查人员应具备良好的职业道德和专业素养，公正廉洁，实事求是，不得接受被检查单位的礼品、宴请等不正当利益。（三）保守公司机密，对督查过程中涉及的公司商业秘密、技术秘密等信息予以保密。（四）严格遵守工作纪律，按时参加督查工作，不得擅自离岗、脱岗，确保督查工作顺利进行。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产督查工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书颁发、奖金奖励、晋升机会等，以激励员工积极参与安全生产督查工作，提高安全管理水平。（二）处罚1.对督查中发现的安全隐患和问题，责任部门未按要求及时整改的，视情节轻重给予警告、罚款、停产整顿等