负责人带班生产制度

PAGE负责人带班生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，有效防范和遏制生产安全事故，确保公司生产经营活动安全、有序进行，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本负责人带班生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司各生产车间、部门及所属子公司在生产经营活动中的负责人带班生产管理工作。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化红线意识，坚守安全底线。2.落实负责人带班生产职责，确保带班期间生产安全各项措施得到有效执行。3.注重过程管理，及时发现和解决生产过程中的安全隐患和问题。二、带班负责人职责（一）全面负责职责带班负责人是带班期间安全生产的第一责任人，对带班期间的安全生产工作全面负责。包括但不限于组织制定和实施带班期间的安全生产工作计划，协调解决安全生产中的重大问题等。（二）现场巡查职责1.带班负责人应深入生产现场，加强对重点部位、关键环节的巡查，及时发现和纠正违规行为，消除安全隐患。2.每班至少进行[X]次全面的现场巡查，对发现的安全隐患要立即组织整改，对重大安全隐患要及时上报公司主要领导，并跟踪整改情况直至隐患消除。（三）安全指导职责1.对员工进行现场安全指导，督促员工严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.组织开展班前、班中、班后的安全会议，对员工进行安全教育培训，传达安全生产要求和注意事项，提高员工的安全意识和操作技能。（四）应急处置职责1.制定和完善带班期间的应急预案，确保应急救援物资、设备完好有效。2.一旦发生生产安全事故，带班负责人应立即启动应急预案，组织现场救援，及时向上级主管部门报告事故情况，并积极配合有关部门做好事故调查处理工作。三、带班安排（一）带班人员范围公司主要负责人、分管安全生产负责人、各车间主任、部门负责人等应轮流带班生产。（二）带班周期1.公司主要负责人每月带班生产不少于[X]天。2.分管安全生产负责人每周带班生产不少于[X]天。3.各车间主任、部门负责人每天带班生产，确保生产期间有负责人现场带班。（三）带班交接1.带班负责人应提前[X]分钟到达工作岗位，做好交接班工作，交接内容包括上一班的安全生产情况、存在的问题及处理措施、本班的工作任务及安全注意事项等。2.交接班双方应在交接班记录上签字确认，确保交接事项清晰、准确。四、安全管理措施（一）安全培训教育1.公司应定期组织带班负责人参加安全生产培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、安全操作规程、应急救援知识等，提高带班负责人的安全管理水平和应急处置能力。2.带班负责人应在带班期间加强对员工的安全教育培训，根据不同岗位、不同工种的特点，有针对性地开展安全培训，确保员工熟悉安全操作规程，掌握安全防范技能。（二）安全检查与隐患排查1.带班负责人应按照规定的巡查频次和内容，认真开展安全检查工作，及时发现和消除安全隐患。安全检查应包括设备设施、作业环境、人员操作、安全制度执行等方面。2.对检查中发现的安全隐患，带班负责人应立即下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，直至隐患消除。对重大安全隐患，应及时报告公司主要领导，组织制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。（三）安全风险管控1.带班负责人应组织对生产过程中的安全风险进行识别、评估和管控，制定相应的风险防控措施，降低安全风险发生的可能性和危害程度。2.对重大安全风险，应建立专门的台账，实施重点监控，定期进行检查和评估，确保风险始终处于可控状态。（四）应急管理1.带班负责人应熟悉带班期间的应急预案，掌握应急救援的程序和方法。定期组织员工开展应急演练，提高员工的应急响应能力和自救互救能力。2.在发生生产安全事故时，带班负责人应立即启动应急预案，迅速组织现场救援，及时向上级主管部门报告事故情况，保护事故现场，配合有关部门做好事故调查处理工作。五、考核与奖惩（一）考核内容1.带班负责人的履职情况，包括现场巡查、安全指导、隐患排查治理、应急处置等方面。2.所在车间、部门的安全生产状况，包括事故发生情况、安全隐患整改情况等。（二）考核方式1.公司安全生产管理部门定期对带班负责人的工作进行检查和考核，检查和考核结果作为带班负责人绩效评价的重要依据。2.鼓励员工对带班负责人的工作进行监督，对发现的问题及时向公司安全生产管理部门报告。（三）奖励1.对认真履行带班职责，在带班期间未发生生产安全事故，且安全生产工作成绩突出的带班负责人，公司给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等。2.对在安全生产管理方面提出合理化建议，被公司采纳并取得良好效果的带班负责人，给予相应的奖励。（四）惩罚1.对未认真履行带班职责，存在违规行为的带班负责人，公司视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因带班负责人失职导致发生生产安全事故的，按照国家法律法规和公司相关规定，追究带班负责人的责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、监督与管理（一）监督部门公司安全生产管理部门负责对负责人带班生产制度的执行情况进行监督检查。（二）监督检查内容1.带班负责人的带班计划执行情况，包括带班人员、带班时间、带班交接等是否符合规定要求。2.带班负责人的履职情况，是否按照职责要求认真开展现场巡查、安全指导、隐患排查治理等工作。3.各车间、部门对负责人带班生产制度的落实情况，是否为带班负责人提供必要的工作条件和支持。（三）信息反馈与处理1.安全生产管理部门在监督检查过程中，发现问题应及时向带班负责人反馈，并下达整改通知，要求限期整改。2.带班负责人应按照整改通知要求，认真落实整改措施，并将整改情况及时反馈给安全生产管理部门。3.安全生产管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力