网吧安全生产三项制度

PAGE网吧安全生产三项制度一、总则（一）目的为加强网吧安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进网吧经营活动的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产三项制度。（二）适用范围本制度适用于本网吧内所有区域，包括上网区域、服务器机房、收银台、储物间等，以及在网吧内从事经营、服务、管理等活动的全体员工和进入网吧的顾客。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《互联网上网服务营业场所管理条例》4.《消防给水及消火栓系统技术规范》GB509745.《火灾自动报警系统设计规范》GB501166.《消防应急照明和疏散指示系统技术标准》GB51309等相关法律法规及行业标准。（四）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保网吧安全生产形势稳定。二、安全生产责任制（一）网吧主要负责人职责1.建立、健全网吧安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证网吧安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额投入。3.督促、检查网吧的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施网吧的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理人员职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。2.定期组织安全检查，及时发现并处理安全隐患，跟踪隐患整改情况，确保整改到位。3.组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责消防设施、设备的日常检查、维护和管理，确保其正常运行。5.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织应急演练。（三）各岗位员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全培训和教育活动，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，并配合进行整改。4.熟悉所在岗位的安全风险和应急处置措施，在紧急情况下能够正确应对。（四）安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度，对各部门、各岗位的安全生产工作进行定期考核。2.考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、员工安全培训教育情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作表现突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。三、安全检查制度（一）检查类型1.日常检查：由安全管理人员或各区域负责人每天进行，重点检查设备设施运行状况、消防器材完好情况、环境卫生等。2.定期检查：每周组织一次全面检查，由主要负责人带队，各部门负责人参加，对网吧的各个区域进行详细检查。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等，针对特定的安全隐患或重点部位进行专项检查，如夏季防火检查、冬季用电安全检查等。4.季节性检查：春季重点检查电气设备、消防设施的防潮情况；夏季重点检查电气设备的散热、通风情况，以及消防设施的防晒情况；秋季重点检查电气设备的绝缘情况，消防通道的畅通情况；冬季重点检查电气设备的防寒、保暖情况，消防设施的防冻情况等。（二）检查内容1.消防设施：检查灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。2.电气设备：检查电线电缆是否老化、破损，插座、开关是否正常，电器设备是否过载运行等。3.网络设备：检查服务器、路由器、交换机等网络设备的运行状态，是否存在网络安全隐患。4.环境卫生：检查网吧内的环境卫生状况，是否存在杂物堆积、通道堵塞等影响安全疏散的情况。5.安全管理制度执行情况：检查员工是否遵守安全规章制度，是否正确佩戴和使用劳动防护用品等。（三）检查记录与整改1.每次检查都要做好记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人要按照整改通知书的要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理人员。4.安全管理人员要对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的，要追究相关责任人的责任。四、安全教育培训制度（一）培训对象1.新员工入职培训：所有新入职的员工，包括前台收银员、网管、保洁人员等。2.在职员工定期培训：全体在职员工，每年至少进行一次全面的安全培训。3.特殊工种培训：从事电工、消防设施操作员等特殊工种的员工，必须取得相应的资格证书，并定期参加复审培训。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度：学习国家相关安全生产法律法规，以及本网吧的安全生产规章制度和操作规程。2.安全操作规程：各岗位的安全操作规程，如电气设备操作规范、消防设施使用方法等。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。4.应急救援知识：火灾、触电等事故的应急处置方法，以及如何正确使用灭火器、消火栓等消防器材。5.网络安全知识：网络安全防范意识，防止网络攻击、信息泄露等安全问题。（三）培训方式1.内部培训：由安全管理人员或邀请专业人员进行授课，在网吧内集中培训。2.在线学习：利用网络平台，提供安全生产相关的学习资料和视频，供员工自主学习。3.现场演示：对消防设施、电气设备等进行现场演示，让员工直观了解操作方法。4.应急演练：通过组织火灾、触电等应急演练，提高员工的应急处置能力。（四）培训考核1.建立培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。2.考核方式可以采用笔试、实际操作等多种形式。3.考核成绩合格的员工方可上岗或继续留岗工作，对考核不合格的员工要进行补考或重新培训，直至合格为止。五、附则（一