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文档简介

PAGE燃气站安全生产会议制度一、总则1.目的为加强燃气站安全生产管理,规范安全生产会议行为,及时传达安全生产政策法规、上级指示精神,分析安全生产形势,研究解决安全生产问题,制定本制度。2.适用范围本制度适用于本燃气站所有部门及全体员工。3.基本原则安全生产会议应遵循及时、准确、全面、高效的原则,确保会议内容能够有效传达、讨论和落实,促进燃气站安全生产工作持续稳定发展。二、会议类型及召开频率1.安全生产例会召开频率:每周召开一次。时间安排:固定于每周[具体时间]召开,如遇特殊情况需提前或推迟,应提前通知参会人员。2.月度安全生产分析会召开频率:每月召开一次。时间安排:每月[具体日期]召开,一般安排在月初,以便总结上月安全生产情况,部署本月安全生产工作。3.季度安全生产总结会召开频率:每季度召开一次。时间安排:每季度末月[具体日期]召开,对本季度安全生产工作进行全面总结,分析存在的问题,提出改进措施和下季度工作重点。4.年度安全生产工作会议召开频率:每年召开一次。时间安排:每年年初召开,总结上一年度安全生产工作,表彰安全生产先进集体和个人,部署本年度安全生产工作目标和任务。5.专项安全生产会议召开频率:根据安全生产工作需要适时召开。时间安排:针对特定的安全生产问题或专项工作,如设备设施检修、应急演练、安全隐患排查治理等,及时组织召开专项会议,研究解决相关问题。三、参会人员1.安全生产例会参会人员:站领导班子成员、各部门负责人、安全管理人员及相关岗位员工代表。职责:站领导传达上级安全生产指示精神,部署本周安全生产工作任务;各部门负责人汇报本部门上周安全生产工作情况及本周工作计划;安全管理人员通报全站安全生产动态,分析存在的安全问题,提出整改要求;员工代表反馈安全生产工作中存在的实际困难和建议。2.月度安全生产分析会参会人员:站领导班子成员、各部门负责人、安全管理人员。职责:各部门负责人汇报本部门上月安全生产工作完成情况、存在的问题及改进措施;安全管理人员对全站上月安全生产数据进行分析,如事故发生率、隐患排查治理情况等,总结安全生产形势,提出下月安全生产工作重点和防范措施建议;站领导对月度安全生产工作进行点评,做出决策部署。3.季度安全生产总结会参会人员:站领导班子成员、各部门负责人、安全管理人员。职责:各部门负责人汇报本部门本季度安全生产工作开展情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划;安全管理人员对本季度安全生产工作进行全面总结,分析安全生产趋势,提出下季度安全生产工作目标和措施建议;站领导对季度安全生产工作进行总结评价,表彰安全生产工作表现突出的部门和个人,对下季度安全生产工作提出总体要求。4.年度安全生产工作会议参会人员:全体员工。职责:站领导作年度安全生产工作报告,回顾过去一年安全生产工作,分析存在的问题,提出本年度安全生产工作目标和任务;对安全生产先进集体和个人进行表彰奖励;各部门负责人签订年度安全生产责任书;员工代表发言,表达对安全生产工作的认识和决心;会议对全年安全生产工作进行总结部署,动员全体员工共同做好安全生产工作。5.专项安全生产会议参会人员:根据专项会议主题确定相关人员,包括涉及专项工作的部门负责人、技术人员、操作人员、安全管理人员等。职责:针对专项安全生产问题,由相关负责人汇报工作进展情况、存在的问题及解决方案;参会人员共同讨论分析,提出意见和建议;会议形成专项工作决议,明确责任人和完成时间,确保专项安全生产工作顺利推进。四、会议内容1.传达贯彻安全生产法律法规、政策文件及时传达国家、地方及行业最新的安全生产法律法规、政策文件精神,组织参会人员学习领会,确保燃气站安全生产工作符合相关要求。2.通报安全生产工作情况安全生产例会:通报上周全站安全生产事故(事件)情况,包括事故发生时间、地点、经过、原因分析及处理结果;各部门安全生产工作开展情况,如安全检查、隐患排查治理、员工培训教育等工作进展。月度安全生产分析会:通报上月全站安全生产事故(事件)统计数据,分析事故(事件)发生趋势;各部门安全生产工作完成情况评估,包括工作任务完成质量、工作效果等;安全生产隐患排查治理情况分析,如发现的主要隐患类型、分布区域、整改情况等。季度安全生产总结会:通报本季度全站安全生产事故(事件)总体情况,与上季度进行对比分析;各部门安全生产工作综合评价,总结工作亮点和不足之处;安全生产目标完成情况分析,如事故控制指标、隐患整改率等指标的完成情况。年度安全生产工作会议:通报本年度全站安全生产事故(事件)情况,总结全年安全生产工作成效和问题;各部门年度安全生产工作完成情况汇报,展示工作成果和经验教训;安全生产目标完成情况总结,对全年安全生产工作进行全面评价。3.分析安全生产形势安全生产例会:分析本周安全生产工作中存在的突出问题,如设备设施运行状况、员工操作行为规范等方面存在的安全隐患;讨论解决问题的措施和方法,明确责任人和整改期限。月度安全生产分析会:深入分析上月安全生产形势,探讨事故(事件)发生的深层次原因,如管理漏洞、技术缺陷、人员素质等方面的因素;研究制定针对性的防范措施,提出改进安全生产管理工作的建议。季度安全生产总结会:全面分析本季度安全生产形势,评估安全生产管理体系运行效果;结合宏观经济形势、季节特点等因素,预测下季度安全生产工作可能面临的风险和挑战;制定应对措施,确保安全生产形势稳定。年度安全生产工作会议:综合分析全年安全生产形势,总结安全生产工作规律和特点;对安全生产管理工作进行系统评价,提出改进安全生产管理模式、完善安全生产制度的建议;研究部署下一年度安全生产工作总体思路和重点任务。4.部署安全生产工作任务安全生产例会:部署本周安全生产重点工作任务,如设备设施维护保养、安全检查计划、员工培训安排等;明确各项工作任务的责任人、工作标准和完成时间要求。月度安全生产分析会:根据上月安全生产形势分析结果,部署本月安全生产工作重点,如加强重点区域安全监控、开展专项安全整治行动等;制定月度安全生产工作计划,明确工作目标、任务分解和保障措施。季度安全生产总结会:结合本季度安全生产工作情况和下季度安全生产形势预测,部署下季度安全生产工作任务,如推进安全生产标准化建设、加强应急管理工作等;制定季度安全生产工作方案,确保各项工作任务有序推进。年度安全生产工作会议:确定本年度安全生产工作目标和任务,如事故控制目标、隐患排查治理目标等;分解年度安全生产工作任务,明确各部门职责和工作要求;制定年度安全生产工作计划和保障措施,确保全年安全生产工作目标顺利实现。5.讨论安全生产相关事项安全生产例会:讨论解决安全生产工作中出现的临时性问题,如员工提出的安全合理化建议、突发安全事件的应急处置措施等;协调各部门之间在安全生产工作中的配合与协作关系。月度安全生产分析会:讨论安全生产管理工作中的热点、难点问题,如新技术、新设备在安全生产中的应用、安全文化建设等;研究制定解决方案,推动安全生产管理工作创新发展。季度安全生产总结会:讨论安全生产工作中的重大决策事项,如安全生产投入计划、安全设施改造方案等;听取各部门意见和建议,进行科学决策,确保决策的合理性和可行性。年度安全生产工作会议:讨论涉及全站安全生产工作的长远规划、战略决策等重大事项,如安全生产发展战略、安全生产管理体制改革等;凝聚全体员工智慧,形成共识,推动燃气站安全生产工作持续健康发展。五、会议组织与管理1.会议通知通知方式:采用书面通知(包括电子邮件、纸质通知等)和站内办公系统发布相结合的方式,确保参会人员及时收到会议通知。通知内容:明确会议名称、时间(具体年月日、时分)、地点、参会人员、会议议程及相关要求等。提前通知时间:安全生产例会提前[X]小时通知;月度安全生产分析会提前[X]天通知;季度安全生产总结会提前[X]天通知;年度安全生产工作会议提前[X]周通知;专项安全生产会议根据实际情况提前合理时间通知。2.会议准备资料准备:会议组织部门负责收集整理与会议内容相关的资料,如安全生产法律法规文件、安全生产工作报表、事故案例分析等,提前发放给参会人员,以便参会人员提前了解会议内容,做好发言准备。场地安排:根据会议规模和要求,合理安排会议场地,确保会议设施设备齐全、运行正常,如音响设备、投影仪、麦克风等。提前调试好设备,保证会议期间正常使用。人员签到:设置会议签到表,参会人员签到入场,会议组织部门负责统计参会人员出勤情况,对未参会人员进行记录,并及时了解原因。3.会议主持主持人职责:由站领导或安全管理部门负责人担任会议主持人。主持人负责会议的组织、引导和协调工作,确保会议按照预定议程顺利进行。开场环节:主持人介绍会议目的、议程安排和参会人员,宣布会议开始。议程推进:按照会议议程,引导参会人员依次发言、讨论,把握会议节奏,控制会议时间,确保各项议题得到充分讨论和决策。总结归纳:会议结束时,主持人对会议内容进行总结归纳,明确会议决议事项,强调工作重点和要求。4.会议记录记录人员:安排专人负责会议记录,记录人员应具备良好的文字记录能力和安全生产专业知识。记录内容:详细记录会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言内容、讨论情况、会议决议等内容。记录应准确、完整、清晰,能够真实反映会议全貌。记录方式:采用纸质记录和电子记录相结合的方式,纸质记录由记录人员现场手写记录,电子记录可使用电子文档(如Word、Excel等)或专门的会议记录软件进行记录。记录完成后,及时整理归档,并存档备份。5.会议决议执行与跟踪决议传达:会议结束后,会议组织部门及时将会议决议以书面形式传达给相关部门和人员,明确责任人和完成时间要求。执行跟踪:各部门按照会议决议要求,组织实施相关工作任务。安全管理部门负责对决议执行情况进行跟踪检查,定期向站领导汇报决议执行进展情况。结果反馈:相关部门完成工作任务后,及时将工作结果反馈给安全管理部门。安全管理部门对工作结果进行审核评估,确保会议决议得到有效执行,达到预期工作目标。六、会议纪律1.参会人员应按时参加会议,不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参会,应提前向会议主持人请假,并安排合适人员代为参会。2.参会人员应遵守会议秩序,关闭手机或调至静音状态,不得在会议期间随意走

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