赤峰安全生产18制度

PAGE赤峰安全生产18制度一、总则（一）目的为加强赤峰地区公司/组织的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司/组织持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本安全生产18制度。（二）适用范围本制度适用于赤峰地区公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。涵盖公司/组织生产经营活动中的各类场所、设备设施、作业活动等。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位，坚持安全优先于生产、经营等其他活动。在决策、计划、组织、实施等各个环节，都要充分考虑安全生产因素，确保员工生命安全和身体健康不受威胁。2.预防为主原则强化安全生产源头管理，通过建立健全各项安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备、强化安全检查和隐患排查治理等措施，预防生产安全事故的发生。做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态。3.综合治理原则运用法律、经济、行政等手段，充分发挥公司/组织内部各部门、各层级的作用，整合资源，形成合力，对安全生产工作进行全面、系统、综合的治理。同时，积极与政府相关部门、社会各界合作，共同营造良好的安全生产环境。（四）引用法律法规及标准1.法律法规《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《内蒙古自治区安全生产条例》其他相关法律法规2.行业标准《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）本行业其他相关安全技术标准和规范二、安全生产责任制（一）公司/组织主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施，确保安全设施设备完好，安全经费足额保障。3.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。6.定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。7.组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。8.领导和支持安全管理部门及人员履行职责，为其开展工作提供必要条件。（二）分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管领域的安全生产工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。5.负责分管领域员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全素质。6.定期向主要负责人报告分管领域安全生产工作情况，及时提出改进安全生产工作的建议。（三）部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，落实部门安全生产责任制。2.组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。3.组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，对重大隐患及时报告。4.组织本部门员工的安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。5.负责本部门安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。6.参与制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。7.负责本部门安全生产工作记录和档案管理，及时报送安全生产相关资料。（四）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，落实班组安全生产责任制。2.组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，制止违章行为。3.每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，对不能处理的隐患及时报告。4.组织本班组员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。5.负责本班组安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常使用。6.发生事故时，立即组织现场救援，并及时报告上级领导。7.做好本班组安全生产工作记录，组织开展班组安全活动。（五）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和本公司/组织的安全生产规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司/组织和部门、班组开展的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。5.在作业过程中，严格遵守安全操作规程，不违章作业，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。三、安全生产投入保障制度（一）安全生产投入的范围1.安全设施设备的购置、安装、维护、更新和改造费用，如消防设施、通风设备、安全监测监控系统等。2.安全教育培训费用，包括培训教材编写、师资聘请、培训场地租赁、学员交通及食宿等费用。3.劳动防护用品的配备、更换和检验费用，如安全帽、安全带、防护手套、防护服等。4.安全评价、检测检验费用，委托专业机构对公司/组织进行安全评价、对设备设施进行检测检验的费用。5.应急救援器材、设备的购置、维护和应急演练费用，如灭火器、应急照明设备、应急救援车辆等，以及组织应急演练的费用。6.安全奖励费用，对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人进行奖励的费用。7.其他与安全生产直接相关的费用，如安全管理部门办公设备购置、安全宣传费用等。（二）安全生产投入的计划与审批1.每年年初由安全管理部门根据公司/组织安全生产实际情况，编制年度安全生产投入计划，明确各项投入的项目、金额、实施时间等内容。2.年度安全生产投入计划报公司/组织主要负责人审批，经批准后由财务部门负责安排资金。3.因特殊情况需要增加安全生产投入的，由相关部门提出申请，说明原因和金额，经安全管理部门审核，分管负责人审批，主要负责人批准后实施。（三）安全生产投入的实施与监督1.财务部门按照批准的安全生产投入计划，及时足额拨付资金，确保安全生产投入的有效实施。2.安全管理部门负责对安全生产投入项目的实施进行监督检查，确保项目按照计划要求进行建设、安装、维护等工作，保证投入资金发挥应有的作用。3.审计部门定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计，检查资金使用的合理性、合规性，防止资金浪费和挪用。（四）安全生产投入效果评估1.安全管理部门定期对安全生产投入项目的效果进行评估，通过检查安全设施设备运行状况、员工安全意识和技能提升情况、事故发生率变化等指标，评价投入是否达到预期目标。2.根据评估结果，总结经验教训，对安全生产投入计划进行调整和完善，不断提高安全生产投入的效益。四~十八、（此处省略其他16项制度的详细内容，可根据实际情况补充，如安全设施设备管理制度、安全教育培训制度、隐患排查治理制度、应急救援管理制度等）附则