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PAGE进入生产区人员管制制度一、总则(一)目的为加强公司生产区的人员管理,确保生产区的安全、有序运行,保障员工的生命安全和公司的财产安全,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于进入公司生产区的所有人员,包括公司员工、外来访客、供应商人员、施工人员等。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将人员安全放在首位,确保进入生产区的人员不受到任何安全威胁。2.合规性原则:严格遵守国家相关法律法规和行业标准,确保制度的合法性和有效性。3.全面管理原则:对进入生产区的各类人员进行全面管理,涵盖人员的出入、行为规范、培训教育等各个方面。二、人员出入管理(一)员工出入管理1.正常工作时间员工应凭本人有效工作证件从指定的员工通道进入生产区。工作证件应包含员工姓名、部门、岗位等信息,并定期更新照片以确保与本人相符。员工在离开生产区时,同样需通过员工通道,并主动接受门禁系统的检查或安保人员的核实。2.加班及特殊情况因加班需要进入生产区的员工,应提前向所在部门主管报备加班时间及原因,并在进入生产区时向安保人员说明情况。如遇特殊情况(如设备突发故障需紧急处理等),员工应在第一时间通知部门主管,并在进入生产区时向安保人员提供相关证明或说明情况,以便安保人员做好记录。(二)外来访客出入管理1.预约登记外来访客需提前与公司相关接待部门或人员取得联系,进行预约登记。预约信息应包括访客姓名、单位名称、来访目的、预计停留时间、联系电话等。接待部门或人员应在访客到达前,将预约信息发送至安保部门备案,并告知访客进入生产区所需的流程和注意事项。2.凭证进入访客到达公司后,应先前往公司接待处办理临时访客证件。临时访客证件应明确标注访客姓名、单位名称、来访区域、有效期等信息,并加盖公司公章或安保部门印章。访客凭临时访客证件和本人有效身份证件,经安保人员核实身份和预约信息后,从指定的访客通道进入生产区。访客在生产区内必须全程佩戴临时访客证件,以便安保人员随时检查。3.陪同人员要求访客进入生产区时,必须由公司内部接待人员或相关业务人员陪同。陪同人员应负责访客在生产区内的行为引导和安全监督,确保访客遵守公司的各项规定。陪同人员应提前了解访客的来访目的和行程安排,合理规划参观或交流路线,避免访客进入非授权区域。(三)供应商人员出入管理1.业务联系与预约供应商人员因业务需要进入生产区,应提前与公司采购部门或相关业务对接人员取得联系,说明来访目的、时间、人数等信息,并进行预约登记。采购部门或相关业务对接人员应在供应商人员到达前,将预约信息发送至安保部门备案,并告知供应商人员进入生产区所需的流程和注意事项。2.证件办理与进入流程供应商人员到达公司后,应先前往公司采购部门或相关业务对接处办理临时供应商证件。临时供应商证件应明确标注供应商名称、来访人员姓名、来访区域、有效期等信息,并加盖公司采购部门或相关业务部门印章。供应商人员凭临时供应商证件和本人有效身份证件,经安保人员核实身份和预约信息后,从指定的供应商通道进入生产区。供应商人员在生产区内必须全程佩戴临时供应商证件,以便安保人员随时检查。3.行为规范与监督供应商人员在生产区内应严格遵守公司的各项规定,不得擅自进入非授权区域。如因业务需要进入特定区域,必须提前向公司相关部门申请并获得批准。公司采购部门或相关业务对接人员应负责对供应商人员在生产区内的行为进行监督,确保其遵守公司的安全规定和生产流程,不得从事与业务无关的活动。如有违反规定的行为,应及时制止并报告安保部门。(四)施工人员出入管理1.施工项目报备公司内部如有施工项目,项目负责人应提前向安保部门报备施工项目名称、施工地点、施工期限、施工人员数量等信息。安保部门应根据施工项目的风险评估情况,制定相应的人员出入管理措施,并告知项目负责人和施工人员。2.施工人员证件办理施工人员应凭本人有效身份证件,由项目负责人统一到安保部门办理临时施工证件。临时施工证件应明确标注施工人员姓名、所属施工单位、施工区域、有效期等信息,并加盖公司安保部门印章。施工人员在进入生产区时,必须佩戴临时施工证件,并接受安保人员的检查。施工证件应妥善保管,不得转借他人。3.施工期间管理施工人员应严格按照施工计划和安全规定进行施工,不得擅自扩大施工范围或改变施工内容。如因施工需要临时调整施工方案,必须提前向公司相关部门申请并获得批准。项目负责人应负责对施工人员在生产区内的行为进行管理和监督,确保施工人员遵守公司的安全规定和生产流程。施工人员在施工过程中如有违反规定的行为,项目负责人应及时制止并进行纠正。施工结束后,项目负责人应及时到安保部门办理施工人员证件的注销手续,并确保施工区域清理干净,恢复原状。三、人员行为规范(一)着装要求1.进入生产区的人员应穿着符合安全要求的工作服或防护服。工作服或防护服应具备防火、防静电、防酸碱等功能,根据不同的生产岗位和作业环境进行配备。2.工作服或防护服应保持整洁、完好,不得有破损、污渍等情况。员工应定期清洗和更换工作服,确保其符合安全标准。3.除工作服或防护服外,进入生产区的人员不得穿着拖鞋、短裤、背心等不符合安全要求的服装。(二)佩戴防护用品1.根据生产岗位和作业环境的要求,进入生产区的人员必须正确佩戴相应的防护用品,如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、口罩等。2.防护用品应符合国家相关标准,并定期进行检查和更换,确保其性能良好。员工应严格按照操作规程佩戴防护用品,不得随意摘除或损坏。(三)禁止行为1.严禁在生产区内吸烟、明火作业、使用手机等可能引发安全事故的行为。如需使用电子设备,应在指定的非生产区域进行。2.不得在生产区内打闹、嬉戏、奔跑,不得从事与生产无关的活动。3.未经许可,不得擅自进入非授权区域,不得触摸、操作生产设备和仪器仪表。4.不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入生产区。如因工作需要必须携带少量危险物品进入生产区,应提前向安保部门申请并获得批准,同时采取相应的安全防护措施。(四)遵守生产流程1.进入生产区的人员应严格遵守公司的生产流程和操作规程,不得擅自更改或简化操作步骤。2.在进行生产作业时,应按照规定的顺序和方法进行操作,确保产品质量和生产安全。如发现生产流程或操作规程存在问题,应及时向相关部门报告,不得擅自处理。3.不得在生产区内随意堆放物料、工具等物品,保持生产区域的整洁和通道畅通。四、培训教育(一)新员工培训1.新员工入职后,公司人力资源部门应组织新员工进行入职培训,其中包括生产区人员管制制度的培训内容。培训应采用集中授课、现场演示等方式,确保新员工全面了解制度的各项要求。2.新员工培训结束后,应进行考核。考核内容包括制度的基本知识、人员出入流程、行为规范等方面。考核合格后方可进入生产区工作。(二)定期培训1.公司安保部门应定期组织进入生产区人员的培训,培训周期根据实际情况确定,一般不少于每年一次。培训内容应包括国家最新的法律法规、行业标准、公司制度的更新内容、安全知识和技能等方面。2.对于因工作需要进入生产区的外来人员(如访客、供应商人员、施工人员等),公司相关接待部门或业务对接人员应在其进入生产区前,对其进行必要的培训,告知其在生产区内的行为规范和安全注意事项。(三)专项培训1.根据生产区的实际情况和工作特点,公司安保部门或相关业务部门应不定期组织专项培训。例如,针对特定的生产设备操作、危险化学品使用、应急处置等方面进行培训,提高进入生产区人员的专业技能和安全意识。2.专项培训应邀请专业人员进行授课,并结合实际案例进行讲解,确保培训内容具有针对性和实用性。培训结束后,应进行考核,考核结果作为员工继续从事相关工作的依据。五、监督检查(一)安保人员巡查1.公司安保部门应安排专人负责生产区的巡查工作,巡查人员应按照规定的时间和路线进行巡查,确保生产区的安全和秩序。2.巡查人员在巡查过程中,应重点检查进入生产区人员的证件佩戴情况、行为规范遵守情况、防护用品使用情况等。如发现异常情况,应及时制止并报告上级领导。(二)视频监控1.公司应在生产区内安装视频监控系统,对生产区的人员出入、行为活动等进行实时监控。视频监控资料应保存一定期限,以便日后查阅。2.安保人员应定期查看视频监控资料,及时发现和处理各类违规行为。对于发现的问题,应做好记录,并按照规定进行处理。(三)违规处理1.对于违反进入生产区人员管制制度的人员,公司将视情节轻重给予相应的处理。处理方式包括警告、罚款、禁止进入生产区、解除劳动合同等。2.对于外来人员(如访客、供应商人员、施工人员等)违反制度的行为,公司将及时通知其所在单位,并要求其进行整改。如情节严重,公司有权拒绝其再次进入生产区。3.对于因违反制度导致安全事故或公司财产损失的人员,公司将依法追究其法律责任。六、附则(一)制度解释权本制

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