草编制品生产防疫制度

PAGE草编制品生产防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对草编制品生产过程中的疫情传播风险，保障员工的身体健康和生命安全，确保生产经营活动的正常进行，特制定本防疫制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有从事草编制品生产的部门、车间、班组以及相关工作人员。3.基本原则遵循“预防为主、科学防控、精准施策、联防联控”的原则，严格遵守国家及地方政府关于疫情防控的法律法规和行业标准，将疫情防控工作贯穿于草编制品生产的全过程。二、人员管理1.健康监测建立员工每日健康监测制度，要求员工每天上岗前进行体温测量，并如实报告个人健康状况。设立专门的健康监测台账，详细记录员工的体温、症状等信息，如有异常及时报告并采取相应措施。2.疫苗接种积极宣传和鼓励员工接种新冠疫苗，按照国家及地方政府的要求，组织员工按时接种，确保符合接种条件的员工“应接尽接”。对因特殊原因不能接种疫苗的员工，要求其提供相关证明，并做好登记备案。3.行程管理要求员工非必要不出市，确需出市的，需提前向所在部门负责人报备，并详细说明出行时间、地点、事由等信息。员工返回后，需向部门负责人报告行程情况，并提供核酸检测阴性证明，经确认无异常后方可返岗。4.外来人员管理严格控制外来人员进入公司，确因工作需要进入的，需提前与公司相关部门或人员联系，经批准后填写《外来人员登记表》，并提供健康码、行程码、核酸检测阴性证明等相关信息。对外来人员进行体温测量、实名登记，安排专人陪同并全程佩戴口罩，在指定区域活动，严禁进入生产车间等敏感区域。三、生产场所管理1.清洁消毒制定生产场所清洁消毒制度，明确消毒频次、消毒方法和消毒责任人。每天对生产车间、仓库、办公区域等进行全面清洁，定期进行消毒，重点对人员频繁接触的设备、工具、桌椅等进行消毒处理。保持生产场所通风良好，定期开窗通风，确保空气流通。2.通风换气生产车间应安装足够数量的通风设备，保证车间内空气新鲜。根据生产实际情况，合理安排通风时间，确保通风效果。在人员密集作业时段，应适当增加通风频次。3.分区管理根据生产流程和功能需求，对生产场所进行合理分区，如原材料区、加工区、成品区、包装区等。不同区域之间应设置明显的标识，避免人员随意流动和交叉作业。对生产过程中产生的废弃物、垃圾等，应及时清理，分类存放，并按照环保要求进行处理。四、生产物料管理1.原材料采购选择具有合法资质的原材料供应商，要求供应商提供产品质量合格证明、产地证明等相关资料。在原材料采购过程中，尽量避免从疫情高风险地区采购，如确需采购，应加强对原材料的检验检测，确保原材料无疫情风险。2.物料运输对原材料和成品的运输车辆进行定期消毒，要求运输人员佩戴口罩、手套等防护用品。在运输过程中，尽量避免与外界人员接触，确保物料运输安全。3.物料存储设立专门的原材料和成品仓库，保持仓库清洁卫生，通风良好。对入库的原材料和成品进行分类存放，标识清晰，便于管理和查找。定期对仓库进行盘点和检查，确保物料数量准确、质量完好，防止因存储不当导致疫情传播风险。五、生产过程管理1.操作规范制定草编制品生产操作规程，要求员工严格按照操作规程进行生产作业，确保生产过程安全、卫生。在生产过程中，员工应佩戴口罩、手套等防护用品，避免直接接触原材料和成品。加强对员工的操作培训，提高员工的操作技能和疫情防控意识，确保生产过程符合防疫要求。2.人员间距根据生产车间的实际情况，合理安排员工工作岗位，保持员工之间的安全距离，避免人员聚集。在人员密集作业区域，应设置明显的间隔标识，提醒员工保持安全距离。3.设备维护定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行。在设备维护过程中，应做好防护措施，避免因设备维护不当导致疫情传播风险。对设备操作人员进行培训，要求其熟悉设备操作规程和疫情防控要求，确保设备操作安全。六、疫情应急处置1.应急响应机制建立疫情应急响应机制，明确应急处置流程和各部门、人员的职责分工。一旦发现员工出现发热、咳嗽、乏力等疑似新冠症状，应立即启动应急响应机制，按照规定程序进行报告和处置。2.隔离措施对疑似感染人员，应立即安排其到公司指定的隔离观察区域进行隔离，并及时通知当地疾控部门。在隔离期间，对隔离人员提供必要的生活保障和医疗服务，安排专人负责与隔离人员沟通联系，了解其身体状况和需求。3.核酸检测根据疫情防控要求，及时组织与疑似感染人员密切接触的员工进行核酸检测，确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗。对核酸检测结果阳性的员工，应立即按照相关规定进行处置，并配合疾控部门做好后续的疫情防控工作。4.生产调整在疫情应急处置期间，根据实际情况对生产计划进行调整，合理安排生产任务，避免因疫情影响导致生产停滞。加强对生产现场的管理，确保生产过程安全、有序进行，同时做好疫情防控工作。七、培训与宣传1.防疫知识培训定期组织员工进行防疫知识培训，培训内容包括新冠病毒的基本知识、疫情防控措施、个人防护方法等。通过培训，提高员工的疫情防控意识和自我防护能力，确保员工能够正确应对疫情。2.宣传教育利用公司内部宣传栏、微信群、公众号等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识和政策，及时发布公司的防疫工作动态和要求。鼓励员工积极参与疫情防控工作，营造良好的防疫氛围。八、监督与检查1.监督机制建立健全疫情防控监督机制，明确监督部门和人员的职责，加强对公司防疫工作的日常监督检查。监督部门应定期对各部门、车间的防疫工作进行检查，及时发现问题并督促整改。2.检查内容检查内容包括人员管理、生产场所管理、生产物料管理、生产过程管理、疫情应急处置等方面的防疫措施落实情况。重点检查员工健康监测台账、消毒记录、外来人员登记表等相关资料的填写和保存情况。3.问题整改对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。责任部门应认真分析问题原因，制定切实可行的整改措施，并将整改情况及时反馈给监督部门。对整改不力的部门和个人，将按