矿山安全生产例会制度

PAGE矿山安全生产例会制度一、总则（一）目的为了加强矿山安全生产管理，及时传达和贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针政策，总结分析安全生产工作情况，研究解决安全生产中的重大问题，部署下一阶段安全生产工作任务，确保矿山安全生产形势稳定，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属的各类矿山企业及相关作业场所。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，强化红线意识。2.遵循依法依规、科学严谨、全面覆盖、责任明确、注重实效的原则。3.实行分级负责、归口管理，做到定期召开、及时部署、有效落实。二、会议组织（一）会议类型1.月度安全生产例会：每月召开一次，由公司安全生产管理部门负责组织，公司领导、各矿山矿长、安全管理人员及相关职能部门负责人参加。2.季度安全生产工作会议：每季度末召开，会议规模和参会人员与月度安全生产例会相同，重点对季度安全生产工作进行总结分析，部署下季度安全生产工作重点。3.年度安全生产总结表彰大会：每年年底召开，全面总结年度安全生产工作，表彰安全生产先进集体和个人，部署下一年度安全生产工作目标和任务。（二）会议召集人1.月度安全生产例会由公司安全生产管理部门负责人召集。2.季度安全生产工作会议由公司分管安全生产的领导召集。3.年度安全生产总结表彰大会由公司主要领导召集。（三）会议时间及地点1.月度安全生产例会应在每月上旬固定时间召开，具体时间由召集人确定，会议地点为公司会议室或视频会议系统指定地点。2.季度安全生产工作会议应在每季度末月下旬固定时间召开，具体时间和地点参照月度安全生产例会安排。3.年度安全生产总结表彰大会应在每年12月份下旬选择合适时间召开，会议地点根据实际情况确定，一般为公司较大规模的会议室或具备表彰大会条件的场所。（四）参会人员1.公司领导：包括总经理、副总经理、总工程师等，负责对安全生产工作进行决策和部署，协调解决安全生产中的重大问题。2.各矿山矿长：全面负责本矿山的安全生产管理工作，汇报本矿山安全生产工作情况，提出存在的问题及改进措施建议。3.安全管理人员：包括矿山安全科科长、安全工程师、安全员等，负责传达安全生产法律法规、标准规范，分析安全生产形势，提出安全生产管理的具体要求和措施。4.相关职能部门负责人：如生产技术部门、设备管理部门、物资供应部门、人力资源部门等，根据各自职责，汇报与安全生产相关的工作情况，协同做好安全生产工作。三、会议内容（一）月度安全生产例会1.传达学习传达国家、地方有关安全生产的法律法规、方针政策、文件精神及行业标准规范。学习近期发生的矿山安全生产事故案例，分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。2.工作汇报各矿山矿长汇报上月安全生产工作情况，包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全检查及隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故（事件）情况等。安全管理人员汇报上月安全管理工作开展情况，重点汇报安全监管措施落实情况、安全风险防控情况、安全技术措施执行情况等。相关职能部门负责人汇报上月涉及安全生产工作的开展情况，如生产计划执行对安全生产的影响、设备运行及维护保养情况、物资供应保障情况、人员配备及培训情况等。3.分析讨论分析上月安全生产形势，查找存在的问题和薄弱环节，研究制定针对性的改进措施。讨论解决安全生产工作中存在的重大问题，协调各部门之间的工作关系，明确责任分工，确保各项安全生产工作顺利推进。4.工作部署部署本月安全生产工作重点任务，明确工作目标、工作内容、责任部门及完成时限。下达本月安全生产工作指令，如安全检查计划、隐患整改要求、安全教育培训任务等。（二）季度安全生产工作会议1.传达学习同月度安全生产例会的传达学习内容。2.工作汇报各矿山矿长汇报本季度安全生产工作情况，对季度安全生产目标完成情况进行总结分析，汇报安全管理工作的亮点和不足。安全管理人员汇报本季度安全管理工作成效，包括安全监管工作的创新举措、安全风险管控效果、安全技术措施的实施情况等。相关职能部门负责人汇报本季度涉及安全生产工作的整体情况，如生产组织对安全生产的保障情况、设备设施的运行稳定性、物资供应的及时性、人员素质提升情况等。3.分析讨论全面分析本季度安全生产形势，评估安全生产目标完成情况，总结经验教训，查找存在的共性问题和深层次原因。围绕安全生产重点工作，讨论研究下一阶段安全生产工作的思路和措施，提出加强安全生产管理的建议和意见。4.工作部署部署下季度安全生产工作任务，明确工作重点和目标要求，制定详细的工作计划和措施。强调安全生产工作的关键环节和风险点，要求各部门加强防范，确保下季度安全生产形势持续稳定好转。（三）年度安全生产总结表彰大会1.传达学习同月度安全生产例会的传达学习内容。2.工作汇报公司安全生产管理部门负责人汇报本年度安全生产工作总体情况，包括安全生产目标完成情况、安全管理制度建设与执行情况、安全检查及隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故（事件）统计分析情况等。各矿山矿长汇报本矿山本年度安全生产工作情况，突出工作亮点和取得的成效，分析存在的问题及改进措施。相关职能部门负责人汇报本年度涉及安全生产工作的完成情况，总结经验教训，提出下一年度工作改进方向。3.分析讨论全面总结本年度安全生产工作，分析安全生产形势，评估安全生产工作成效，查找存在的问题和不足。讨论研究下一年度安全生产工作目标、任务和措施，明确安全生产工作的重点和方向。4.表彰奖励对本年度安全生产工作中表现突出的先进集体和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金，树立安全生产先进典型，激励全体员工积极参与安全生产工作。5.工作部署部署下一年度安全生产工作任务，明确安全生产工作目标和重点，制定详细的工作计划和保障措施。与各矿山矿长签订下一年度安全生产目标责任书，明确安全生产责任和考核指标，确保安全生产责任落实到位。四、会议程序（一）会前准备1.会议召集人提前确定会议时间、地点、参会人员，并通知相关部门和人员。2.各参会部门和人员按照会议要求，准备好汇报材料，内容应详实、准确、有条理，重点突出工作进展、存在问题及改进措施建议等。3.安全生产管理部门负责收集整理近期安全生产法律法规、政策文件、事故案例等资料，准备会议学习材料。4.会议组织人员提前做好会议场地布置、设备调试、资料印制等准备工作，确保会议顺利进行。（二）会议召开1.会议召集人主持会议，宣布会议开始，介绍参会人员。2.按照会议议程安排，依次进行传达学习、工作汇报、分析讨论、工作部署等环节。参会人员应认真听取汇报，积极参与讨论，充分发表意见和建议。3.会议过程中，安排专人做好会议记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论结果、工作部署等，确保记录准确、完整。（三）会后落实1.会议结束后，会议组织人员及时整理会议记录，形成会议纪要。会议纪要应明确会议主要内容、讨论结果、工作部署及责任分工等，经会议召集人审核后印发给各参会部门和人员。2.各部门和人员按照会议纪要要求，认真落实各项工作任务，明确责任人，制定工作计划和措施，确保工作有序推进。3.安全生产管理部门负责对会议部署的工作任务进行跟踪检查，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中存在的问题，定期向公司领导汇报工作落实情况。五、会议记录与纪要（一）会议记录1.会议记录人员应如实记录会议内容，包括会议发言、讨论情况、决议事项等，确保记录内容准确、完整、客观。2.会议记录应采用专用的会议记录本，记录格式应规范统一，包括会议日期、会议名称、会议地点、参会人员、主持人、记录人、会议议程、会议内容等栏目。3.会议记录人员应在会议结束后及时整理会议记录，对记录内容进行核对和补充，确保记录准确无误。（二）会议纪要1.会议纪要由安全生产管理部门负责起草，根据会议记录和会议讨论情况，提炼会议主要内容、讨论结果和工作部署，形成纪要初稿。2.会议纪要初稿应经会议召集人审核修改后，印发给各参会部门和人员征求意见。各部门和人员应在规定时间内将意见反馈给安全生产管理部门。3.安全生产管理部门根据反馈意见对会议纪要进行修改完善，形成正式会议纪要，经公司领导审批后印发执行。4.会议纪要应明确会议主题、会议时间、会议地点、参会人员、会议主要内容、决议事项及责任分工、完成时限等内容，语言应简洁明了、条理清晰、重点突出。六、监督与考核（一）监督检查1.公司安全生产管理部门负责对各矿山及相关部门安全生产例会制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期抽查会议记录、会议纪要及工作落实情况。2.监督检查内容包括会议是否按时召开、参会人员是否齐全、会议内容是否完整、工作部署是否得到有效落实等。3.对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改，并跟踪整改落实情况，确保问题得到彻底解决。（二）考核评价1.将安全生产例会制度执行情况纳入公司安全生产绩效考核体系，对各矿山及相关部门进行考核评价。2.考核评价指标包括会议组织情况、会议内容质量、工作部署落实情况、会议记录与纪要规范性等方面。3.根据考核评价结果，对执