安全生产法三全制度

PAGE安全生产法三全制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本安全生产法三全制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：强化安全风险管控，注重事前预防，采取有效的防范措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、制度、技术、管理等手段，充分发挥各方面的作用，实现安全生产的全面治理。二、全员安全生产责任制（一）公司各级人员安全职责1.公司主要负责人建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.分管安全负责人协助主要负责人落实公司安全生产责任制。组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。定期组织安全检查，及时消除事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。负责公司安全工作的日常协调和管理。3.各部门负责人负责本部门的安全生产工作，落实部门安全生产责任制。组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工的安全生产教育和培训。定期检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。配合公司做好生产安全事故的应急救援工作。4.班组长落实班组安全生产责任制，带领班组员工遵守安全规章制度和操作规程。组织班组员工进行安全生产教育和培训。每天对班组作业现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题。对新员工进行现场安全指导，确保其熟悉工作环境和安全要求。5.员工遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议。（二）安全生产责任制考核1.建立安全生产责任制考核制度，对各级人员的安全生产责任制落实情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全规章制度执行情况、安全培训教育情况、安全检查及隐患排查治理情况等。3.根据考核结果，对安全生产工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产责任制的部门和个人进行批评教育、经济处罚，直至追究责任。三、全过程安全管理制度（一）项目建设安全管理1.项目建设前，进行安全预评价，编制安全设施设计专篇，并报有关部门审查批准。2.项目建设过程中，严格按照安全设施设计施工，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.项目竣工后，组织安全验收，验收合格后方可投入生产和使用。（二）设备设施安全管理1.建立设备设施台账，记录设备设施的型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。3.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的正常运行。4.对设备设施进行定期检查和检测，及时发现和消除安全隐患。5.对存在严重安全隐患的设备设施，及时进行更新改造或报废处理。（三）作业活动安全管理1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业等危险作业，实行审批制度。2.作业前，作业人员必须进行危险有害因素识别，制定相应的安全防范措施。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可离开。（四）危险化学品安全管理1.建立危险化学品管理制度，对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行全过程管理。2.危险化学品的储存场所必须符合相关安全要求，设置明显的安全警示标志。3.危险化学品的使用必须按照操作规程进行，严格控制用量。4.危险化学品的运输必须委托有资质的单位进行，确保运输安全。5.对废弃的危险化学品，必须按照相关规定进行妥善处置。（五）应急救援管理1.制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.定期组织应急演练，提高员工的应急救援能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养，确保其处于良好状态。4.发生生产安全事故后，立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时向上级主管部门报告。四、全方位安全监督制度（一）安全检查1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面的安全检查，部门每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况等。3.对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人必须按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，经复查合格后方可销号。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理制度，定期组织隐患排查治理工作。2.隐患排查治理工作要做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效。3.对排查出的隐患，按照一般隐患和重大隐患进行分类管理。4.一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时治理。（三）安全监督考核1.建立安全监督考核制度，对安全检查、隐患排查治理等安全监督工作进行考核。2.考核内容包括监督工作的开展情况、隐患整改情况、事故防范情况等。3.根据考核结果，对安全监督工作表现突出的部门和