防静电安全生产管理制度

PAGE防静电安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司防静电安全生产管理，防止静电事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及静电产生、积聚和可能引发静电危害的场所、设备、作业活动及人员。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《危险化学品安全管理条例》3.《静电安全通则》（GB12158）4.其他相关行业标准和规范（四）基本原则1.预防为主原则：通过采取有效的防静电措施，预防静电事故的发生。2.综合治理原则：综合运用管理、技术、教育等手段，全面加强防静电安全生产管理。3.全员参与原则：全体员工应积极参与防静电安全生产管理工作，履行各自的职责。二、防静电安全管理职责（一）公司主要负责人职责1.全面负责公司防静电安全生产管理工作，是防静电安全生产的第一责任人。2.组织制定并实施防静电安全生产管理制度和操作规程。3.保证防静电安全生产投入的有效实施。4.督促、检查防静电安全生产工作，及时消除静电事故隐患。5.组织制定并实施静电事故应急预案。6.及时、如实报告静电事故。（二）安全管理部门职责1.负责公司防静电安全生产管理的日常工作。2.制定和修订防静电安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。3.组织开展防静电安全检查和隐患排查治理工作。4.负责防静电安全培训教育工作，提高员工的防静电安全意识和技能。5.负责静电防护设备、器材的选型、采购、验收、维护和管理。6.参与静电事故的调查处理，提出防范措施和建议。（三）各部门职责1.负责本部门防静电安全生产管理工作，贯彻执行公司的防静电安全生产管理制度和操作规程。2.组织本部门员工进行防静电安全培训教育，提高员工的防静电安全意识和技能。3.开展本部门的防静电安全检查和隐患排查治理工作，及时消除静电事故隐患。4.负责本部门静电防护设备、器材的日常维护和管理。5.配合安全管理部门做好防静电安全生产管理的其他工作。（四）员工职责1.遵守公司的防静电安全生产管理制度和操作规程，正确佩戴和使用静电防护用品。2.积极参加公司组织的防静电安全培训教育，提高自身的防静电安全意识和技能。3.发现静电事故隐患或不安全因素，应及时报告本部门负责人或安全管理部门。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。三、防静电安全管理措施（一）静电产生源控制1.对可能产生静电的设备、管道、容器等，应采取有效的静电消除措施，如接地、静电消除器等。2.在易燃易爆场所，应尽量减少静电产生源的数量和强度，如避免使用易产生静电的材料、设备等。3.对静电产生源进行定期检查和维护，确保其正常运行，防止静电积聚。（二）静电传导与泄漏1.所有可能产生静电的设备、管道、容器等，应可靠接地，接地电阻应符合相关标准要求。2.对输送易燃、易爆液体和气体的管道，应采用导电性能良好的材料，并设置静电跨接装置。3.在防静电场所，应保持地面、墙壁等表面的清洁和干燥，避免静电积聚。4.对人体静电的消除，可采用接地、穿防静电工作服、戴防静电手套等措施。（三）静电防护设备与器材管理1.安全管理部门应根据公司的实际情况，选择合适的静电防护设备与器材，并进行选型、采购、验收等工作。2.建立静电防护设备与器材的台账，记录其型号、规格、数量、购置时间及使用情况等信息。3.对静电防护设备与器材进行定期维护、保养和检查，确保其性能良好，能够正常运行。4.静电防护设备与器材损坏或失效时，应及时更换或维修，并做好记录。（四）作业环境管理1.保持作业场所的清洁和整齐，避免杂物堆积，防止静电积聚。2.控制作业场所的湿度，根据不同的物料和工艺要求，将湿度控制在合适的范围内，一般相对湿度宜保持在40%60%之间。3.在易燃易爆场所，应设置防静电警示标志，严禁烟火，并采取相应的防火、防爆措施。四、防静电安全培训教育（一）培训教育计划1.安全管理部门应根据公司的实际情况，制定年度防静电安全培训教育计划，明确培训教育的内容、对象、时间、方式等。2.培训教育计划应涵盖公司所有涉及静电产生、积聚和可能引发静电危害的场所、设备、作业活动及人员。（二）培训教育内容1.防静电安全法律法规和行业标准。2.静电产生的原理、危害及预防措施。3.静电防护设备与器材的使用方法和维护保养知识。4.防静电安全操作规程。5.静电事故案例分析。（三）培训教育方式1.内部培训：由公司安全管理部门或专业技术人员进行授课，培训对象为公司全体员工。2.外部培训：邀请专业培训机构或专家进行授课，培训对象为公司安全管理人员、关键岗位操作人员等。3.现场培训：结合实际工作现场，由安全管理人员或技术人员进行现场讲解和示范，培训对象为相关岗位操作人员。4.在线学习：通过公司内部网络平台，提供防静电安全培训教育课程，供员工自主学习。（四）培训教育记录1.每次培训教育应做好记录，包括培训教育的时间、地点、内容、授课人、参加人员等信息。2.培训教育记录应妥善保存，以备查阅。（五）培训教育效果评估1.定期对培训教育效果进行评估，可通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行。2.根据评估结果，总结培训教育工作的经验教训，不断改进培训教育内容和方式，提高培训教育效果。五、防静电安全检查与隐患排查治理（一）检查计划1.安全管理部门应制定年度防静电安全检查计划，明确检查的内容、周期、人员等。2.检查计划应涵盖公司所有涉及静电产生、积聚和可能引发静电危害的场所、设备、作业活动及人员。（二）检查内容1.静电防护设备与器材的运行情况，如接地是否良好、静电消除器是否正常工作等。2.静电产生源的控制情况，如设备、管道、容器等是否采取有效的静电消除措施。3.作业环境的管理情况，如湿度是否符合要求、场所是否清洁整齐等。4.员工对防静电安全知识的掌握情况，如是否正确佩戴和使用静电防护用品等。（三）检查方式1.日常检查：由各部门安全管理人员或班组长进行，每天对本部门的防静电安全情况进行检查。2.定期检查：由安全管理部门组织，每季度对公司的防静电安全情况进行全面检查。3.专项检查：根据公司的实际情况，针对特定的场所、设备、作业活动等进行专项防静电安全检查。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的静电事故隐患，应及时进行排查和分析，确定隐患的等级和治理措施。2.按照“定措施、定责任人、定资金、定完成期限”的原则，对静电事故隐患进行治理，确保隐患得到及时消除。3.对重大静电事故隐患，应立即停止相关作业活动，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告。4.建立静电事故隐患排查治理台账，记录隐患的排查时间、地点、内容、等级、治理措施、责任人及完成情况等信息。5.对静电事故隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底治理，防止隐患反弹。六、静电事故应急预案（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据公司的实际情况，制定静电事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等。2.应急预案应包括火灾、爆炸、人员触电等静电事故的应急处置内容。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。2.应急救援指挥中心的职责是：负责组织、协调和指挥静电事故的应急救援工作；制定应急救援决策；下达应急救援指令；及时向上级主管部门报告事故情况等。3.设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，负责具体的应急救援工作。（三）应急响应程序1.当发生静电事故时，现场人员应立即报告本部门负责人或安全管理部门，并采取相应的应急措施，如切断电源、疏散人员等。2.部门负责人接到报告后，应立即报告应急救援指挥中心，并组织本部门人员进行应急救援工作。3.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。（四）应急处置措施1.火灾事故：立即组织灭火，使用灭火器、消防栓等消防器材进行灭火；疏散人员，确保人员安全；及时报警，通知消防部门进行支援。2.爆炸事故：立即组织疏散人员，远离爆炸现场；设置警戒区域，防止无关人员进入；及时报警，通知相关部门进行救援。3.人员触电事故：立即切断电源，使触电人员脱离电源；对触电人员进行现场急救，如心肺复苏等；及时送往医院进行治疗。（五）应急演练1.安全