各岗位安全生产检查制度

PAGE各岗位安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全生产检查工作。（三）基本原则安全生产检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保安全生产检查工作的全面性、及时性和有效性。二、安全生产检查职责分工（一）公司安全生产管理委员会1.负责制定公司安全生产检查计划和总体工作方案。2.定期召开安全生产检查工作会议，研究解决安全生产检查工作中存在的重大问题。3.对各部门安全生产检查工作进行监督、指导和考核。（二）安全管理部门1.具体组织实施公司安全生产检查工作，制定详细的检查计划和检查表。2.对检查中发现的安全隐患进行登记、汇总和分析，提出整改意见和建议。3.跟踪督促各部门对安全隐患的整改落实情况，及时向公司安全生产管理委员会汇报。4.负责建立健全公司安全生产检查档案，记录检查情况和整改结果。（三）各部门1.负责本部门安全生产检查工作的组织实施，按照公司安全生产检查计划和要求，定期开展自查自纠工作。2.对本部门检查中发现的安全隐患及时进行整改，并将整改情况报安全管理部门备案。3.配合公司安全管理部门开展安全生产检查工作，提供相关资料和信息。（四）岗位员工1.认真履行本岗位安全生产职责，遵守安全生产规章制度和操作规程。2.积极参与岗位安全生产检查工作，及时发现和报告身边的安全隐患。3.对本岗位存在的安全隐患提出合理化建议，并配合做好整改工作。三、安全生产检查内容（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度是否健全、完善，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.检查各项安全管理制度的执行情况，是否存在有章不循、违章操作等现象。（二）安全设施设备1.检查公司各类安全设施设备是否完好、有效，包括消防设施、电气设备、机械设备、安全防护装置等。2.检查安全设施设备的维护保养记录是否齐全、真实，是否按照规定进行定期维护保养和检测检验。3.检查安全设施设备的运行情况，是否存在故障、损坏等安全隐患，是否能够正常发挥安全防护作用。（三）作业环境1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合国家规定的标准要求。2.检查作业场所的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻，是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品。3.检查作业场所的噪声、粉尘、辐射等职业危害因素是否符合国家规定的标准要求，是否采取了有效的防护措施。（四）人员行为1.是否按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品。2.是否遵守安全生产规章制度和操作规程，有无违章作业、违规操作等行为。3.员工的安全意识和安全技能是否符合岗位要求，是否经过必要的安全教育培训。（五）安全管理资料1.检查安全管理部门和各部门的安全管理资料是否齐全、规范，包括安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录、事故应急预案演练记录等。2.检查安全管理资料的真实性和完整性，是否能够反映公司安全生产管理工作的实际情况。四、安全生产检查方式（一）日常检查1.岗位员工每日对本岗位的设备设施、作业环境、人员行为等进行自查，及时发现和消除安全隐患。2.班组长、车间主任等管理人员每日对本班组、本车间的安全生产情况进行巡查，督促员工遵守安全规章制度，及时纠正违章行为，发现问题及时处理或报告。（二）定期检查1.公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产大检查，对公司各部门、各岗位的安全生产情况进行详细检查。2.各部门每半月组织一次本部门的安全生产检查，对本部门的安全生产工作进行全面自查。（三）专项检查1.根据公司安全生产工作的实际情况和季节特点，适时组织开展专项安全生产检查，如消防安全检查、电气安全检查、危险化学品安全检查等。2.针对公司新建、改建、扩建项目，以及设备设施更新改造、工艺变更等情况，及时组织专项安全生产检查，确保项目建设和设备设施运行安全。（四）季节性检查1.春季重点检查防火、防雷、防静电等安全措施的落实情况。2.夏季重点检查防暑降温、防汛、防雷电、防台风等安全措施的落实情况。3.秋季重点检查防火、防爆、防泄漏等安全措施以及设备设施的维护保养情况。4.冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆、防中毒等安全措施的落实情况。（五）节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展安全生产检查，重点检查节日期间的安全值班安排、设备设施运行情况、人员行为规范等，确保节日期间安全生产。五、安全生产检查程序（一）检查准备1.制定检查计划和检查表，明确检查的目的、范围、内容、方法和人员分工等。2.收集与检查相关的法律法规、标准规范、安全管理制度等资料，为检查提供依据。3.准备必要的检查工具和设备，如检测仪器、检查表、记录簿等。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和检查表的要求，对被检查部门或岗位进行实地检查，通过现场观察、查阅资料、询问员工等方式，全面了解安全生产情况。2.检查人员对检查中发现的问题和安全隐患进行详细记录，填写检查表或检查记录簿，注明问题的部位、内容、严重程度等。（三）隐患排查与分析1.检查结束后，检查人员对检查中发现的问题和安全隐患进行汇总、分类和分析，确定隐患的等级和整改期限。2.对于一般安全隐患，由安全管理部门下达隐患整改通知书，责令相关部门限期整改；对于重大安全隐患，由公司安全生产管理委员会研究决定整改措施，并下达隐患整改通知书，明确整改责任人和整改期限。（四）整改落实1.各部门接到隐患整改通知书后，应立即组织制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，并将整改方案报安全管理部门备案。2.整改责任人按照整改方案的要求，认真组织实施整改工作，确保安全隐患得到及时消除。在整改过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪督促，定期检查整改工作进展情况，直至隐患整改完毕。（五）复查验收1.隐患整改完成后，整改责任人应向安全管理部门提交隐患整改报告，申请复查验收。2.安全管理部门组织相关人员对隐患整改情况进行复查验收，对照整改通知书的要求，逐一检查整改措施的落实情况。3.复查验收合格后，安全管理部门在隐患整改报告上签署意见，予以销号；复查验收不合格的，责令相关部门继续整改，直至达到要求。六、安全生产检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查都应做好详细的记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部门或岗位、检查内容、发现的问题及隐患、整改意见和建议等。2.检查记录应采用统一的格式和标准，确保记录的真实性、完整性和规范性。检查记录可以采用纸质记录或电子记录的方式保存。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立健全公司安全生产检查档案，将每次安全生产检查的记录、隐患排查治理情况、整改报告等资料进行整理归档。2.安全生产检查档案应分类存放，便于查阅和管理。档案保存期限应符合国家法律法规和公司相关规定的要求。3.定期对安全生产检查档案进行整理和更新，确保档案资料的时效性和准确性。同时，要做好档案的保密工作，防止档案资料泄露。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准和方式由公司安全生产管理委员会研究决定。（二）处罚1.对在安全生产检查中发现