安全生产章程制度

PAGE安全生产章程制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产章程制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全发展理念，强化红线意识，坚守底线思维，确保安全生产各项工作落到实处。（四）安全生产目标1.年度内杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保员工年度安全生产事故伤亡率为零。3.不断提高员工的安全生产意识和技能，改善安全生产条件，实现安全生产标准化达标。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人落实安全生产各项工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织分管业务范围内的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期组织检查分管业务范围内的安全生产状况，及时排查事故隐患，提出整改意见并督促落实。5.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，在事故发生时协助主要负责人进行应急处置。（三）各部门职责1.生产部门负责本部门生产过程中的安全生产管理工作，严格执行安全生产规章制度和操作规程。组织开展本部门员工的安全生产教育和培训，提高员工操作技能和安全意识。负责本部门生产设备、设施的日常维护保养，确保设备安全运行。及时排查本部门生产过程中的安全隐患，落实整改措施，并向安全管理部门报告。参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，组织员工进行应急演练。2.安全管理部门贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织开展公司安全生产教育和培训工作，制定培训计划并组织实施，建立员工安全培训档案。定期组织公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，跟踪整改情况，直至隐患消除。负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作，协助调查处理生产安全事故，提出防范措施和建议。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高公司应急处置能力。负责公司安全设施设备的管理，监督检查安全设施设备是否正常运行，确保安全设施设备完好有效。对各部门安全生产工作进行监督考核，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。3.设备管理部门负责公司生产设备、设施的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全生产要求。制定公司设备管理制度和操作规程，组织开展设备操作人员的培训工作，确保操作人员熟悉设备性能和操作方法。定期组织设备的维护保养和检修工作，建立设备维护保养档案，及时消除设备故障和隐患，保证设备安全运行。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。负责公司特种设备的安全管理工作，按照国家有关规定办理特种设备的注册登记、定期检验、操作人员持证上岗等手续，确保特种设备安全运行。4.财务部门保证公司安全生产投入的资金到位，按照规定提取和使用安全生产费用，专款专用，不得挪作他用。对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用，提高资金使用效益。5.人力资源部门将安全生产知识纳入员工招聘、培训、考核等工作内容，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。负责制定公司安全生产奖励和处罚制度，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。负责员工工伤保险的办理和管理工作，确保员工依法享受工伤保险待遇。6.其他部门各部门按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制，确保安全生产。（四）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，如安全培训、应急演练等，提高安全意识和应急处置能力。5.在作业过程中，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，不得违章作业，拒绝违章指挥。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划公司每年制定安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的对象、内容、时间、方式等，并组织实施。（二）教育和培训内容1.安全生产法律法规、行业标准和公司安全生产规章制度。2.安全操作规程、操作技能和事故案例分析。3.安全意识、应急救援知识和技能。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。（三）教育和培训方式1.入职培训：新员工入职时，必须接受公司组织的三级安全生产教育和培训，即公司级、部门级和班组级培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期培训：公司每月组织一次全体员工的安全生产集中培训，各部门每周组织一次本部门员工的安全生产培训，班组每天进行班前、班中、班后的安全培训教育。3.专项培训：针对新设备、新工艺、新技术、新材料的应用，以及特殊工种作业等，组织专项安全生产培训，确保员工掌握相关安全知识和技能。4.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工或安全管理人员进行现场讲解和示范，提高员工的实际操作能力和安全意识。5.安全会议：通过安全例会、专题会议等形式，传达安全生产法律法规和上级文件精神，分析公司安全生产形势，部署安全生产工作任务，解决安全生产中存在的问题。（四）教育和培训档案公司建立员工安全生产教育和培训档案，记录员工参加教育和培训的时间、内容、考核成绩等信息，作为员工考核、晋升、奖惩的重要依据。四、安全生产检查和隐患排查治理（一）检查制度1.公司实行定期安全生产检查制度，每月至少组织一次全面的安全生产大检查，由公司主要负责人带队，各部门负责人参加。2.各部门每周组织一次本部门的安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。3.安全管理部门不定期对公司各部门进行安全生产专项检查，重点检查安全生产规章制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、员工的操作行为等。（二）检查内容1.安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.安全设施设备的运行状况、维护保养情况及完好率。4.员工的操作行为是否符合安全操作规程。5.作业现场的安全环境，包括通风、照明、消防设施等。6.危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用和管理情况。7.特种设备的安全运行情况，包括注册登记、定期检验、操作人员持证上岗等。8.劳动防护用品的配备、发放和使用情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。2.对于一般安全隐患，由隐患所在部门负责人立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。3.对于重大安全隐患，由公司主要负责人组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限等，确保隐患得到及时有效的治理。在隐患整改期间，要采取有效的防范措施，防止事故发生。4.安全管理部门对隐患排查治理情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和个人进行督促和问责，确保隐患排查治理工作取得实效。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购的安全设施设备必须符合国家安全生产标准和行业要求，具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。2.采购部门在采购安全设施设备时，应向供应商索取产品技术资料、使用说明书、维修保养手册等资料，并将其存档备案。（二）设施设备安装与验收1.新购置的安全设施设备到货后，由设备管理部门组织相关人员按照产品说明书和安装图纸进行安装调试。2.安全设施设备安装完成后，由设备管理部门会同安全管理部门等相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备的性能、安全防护装置、运行状况等。（三）设施设备维护保养1.设备管理部门制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等，并组织实施。2.安全设施设备的维护保养分为日常维护保养、一级保养、二级保养等。日常维护保养由设备操作人员负责，每天进行；一级保养由设备维修人员负责，每月进行一次；二级保养由设备管理部门组织专业人员进行，每季度或半年进行一次。3.对安全设施设备进行维护保养时，要做好记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等信息，并存档备案。（四）设施设备检测与检验1.按照国家有关规定，定期对安全设施设备进行检测与检验，确保设备的安全性能符合要求。2.特种设备必须由具有相应资质的检测机构进行定期检验，取得检验合格报告后方可继续使用。3.安全管理部门负责建立安全设施设备检测与检验档案，记录检测与检验的时间、结果等信息。（五）设施设备报废与更新1.安全设施设备存在严重安全隐患，无法修复或修复后仍不符合安全要求的，应当予以报废。2.设备管理部门负责制定安全设施设备报废计划，经公司领导批准后实施。报废的安全设施设备要及时清理，妥善处理，防止造成环境污染和安全事故。3.根据公司生产经营发展需要和安全生产要求，及时更新安全设施设备，确保公司安全生产条件不断改善。六、危险化学品管理（一）采购与储存1.危险化学品的采购必须选择具有相应资质的供应商，确保所采购的危险化学品符合国家相关标准和规定。2.建立危险化学品储存管理制度，并按照危险化学品的特性和储存要求，设置专门的储存场所，配备必要的安全设施设备，如通风设备、消防器材、泄漏应急处理设备等。3.危险化学品的储存要分类、分区、分库存放，严禁混存。储存场所要设置明显的安全警示标志，并配备专人负责管理。（二）使用与运输1.各部门在使用危险化学品时，必须严格按照操作规程进行操作，确保安全。使用过程中要做好防护措施，防止发生泄漏、中毒等事故。2.危险化学品的运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中要采取有效的安全措施，确保危险化学品的安全运输。（三）废弃处置1.对废弃的危险化学品，要按照国家有关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。2.废弃危险化学品的处置必须委托具有相应资质的单位进行，处置过程中要做好记录，并存档备案。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.公司制定综合生产安全事故应急救援预案和专项生产安全事故应急救援预案，包括火灾事故应急救援预案、爆炸事故应急救援预案、危险化学品泄漏事故应急救援预案、高处坠落事故应急救援预案等。2.应急救援预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急救援组织与队伍1.公司成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。2.组建应急救援队伍，包括义务消防队、抢险抢修队、医疗救护队等，并定期组织培训和演练，提高应急救援队伍的应急处置能力。（三）应急救援物资储备1.按照应急救援预案的要求，配备必要数量的应急救援物资，如灭火器、消防水带、防护用品、急救药品、应急照明设备等，并建立应急救援物资台账，定期进行检查、维护和更新，确保物资完好有效。2.设立应急救援物资储备库，对应急救援物资进行集中存放和管理，储备库要保持良好的通风、防潮、防火等条件。（四）应急演练1.公司每年至少组织一次综合生产安全事故应急演练，各部门根据实际情况，定期组织专项应急演练，如火灾事故应急演练、危险化学品泄漏事故应急演练等。2.应急演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等，并做好演练记录。演练结束后，要及时对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。八、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负