安全生产督办交办制度

PAGE安全生产督办交办制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时消除安全隐患，确保公司生产经营活动的安全有序进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产督办交办制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营环节以及所有涉及安全生产的相关活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规和行业标准，确保各项督办交办工作合法合规。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全生产督办交办工作中的职责，做到责任到人。3.及时高效原则：对安全生产问题及时进行督办交办，确保问题得到迅速解决，避免安全事故的发生。4.闭环管理原则：对督办交办的事项进行跟踪、反馈，形成完整的闭环管理，确保问题得到彻底解决。二、职责分工（一）安全生产管理部门1.负责公司安全生产督办交办工作的统筹协调，制定督办交办工作流程和标准。2.对各部门安全生产工作进行日常监督检查，及时发现安全隐患，并下达督办交办任务。3.跟踪督办交办任务的执行情况，定期向上级领导汇报工作进展。4.对督办交办工作中发现的重大安全问题，及时组织相关部门进行研究解决，并向上级主管部门报告。（二）各部门1.负责本部门安全生产工作的具体落实，对本部门存在的安全隐患进行自查自纠。2.对安全生产管理部门下达的督办交办任务，及时组织人员进行整改，确保按时完成任务。3.定期向安全生产管理部门汇报本部门安全生产工作情况，包括督办交办任务的执行情况。4.配合安全生产管理部门对其他部门的安全生产工作进行监督检查，提供相关信息和支持。（三）各级领导1.负责对公司安全生产督办交办工作进行决策和指导，协调解决工作中存在的重大问题。2.对安全生产管理部门下达的督办交办任务进行审核，确保任务的合理性和必要性。3.督促各部门认真落实督办交办任务，对工作不力的部门和个人进行问责。三、督办交办事项的范围（一）安全检查中发现的问题1.设备设施存在的安全隐患，如防护装置缺失、老化损坏等。2.作业环境不符合安全要求，如通风不良、照明不足等。3.员工违规操作行为，如未按操作规程作业等。（二）安全生产事故隐患排查治理工作中发现的问题1.重大安全隐患，如可能导致重大人员伤亡或财产损失的隐患。2.一般安全隐患，如可能影响正常生产经营活动的隐患。3.轻微安全隐患，如不及时整改可能发展为一般安全隐患的隐患。（三）上级主管部门交办的安全生产工作任务1.安全生产专项整治工作任务。2.文件、会议要求落实的安全生产工作事项。3.其他需要督办交办的安全生产工作任务。四、督办交办工作流程（一）任务下达1.安全生产管理部门在日常安全检查或隐患排查治理工作中发现问题后，填写《安全生产督办交办任务单》，明确任务内容、责任部门、整改期限等。2.《安全生产督办交办任务单》经部门负责人审核后，报公司分管领导审批。3.经审批后的《安全生产督办交办任务单》由安全生产管理部门下达给责任部门。（二）任务执行1.责任部门接到《安全生产督办交办任务单》后，应立即组织人员对问题进行分析研究，制定整改措施，并明确整改责任人。2.整改责任人按照整改措施认真组织实施整改工作，确保按时完成整改任务。3.在整改过程中，责任部门应及时向安全生产管理部门反馈整改工作进展情况，如遇重大问题或困难，应及时报告。（三）跟踪检查1.安全生产管理部门对责任部门的整改工作进行跟踪检查，定期到现场查看整改情况。2.跟踪检查过程中，如发现整改工作不力或未按要求进行整改的，安全生产管理部门应及时下达《安全生产督办交办任务整改通知书》，督促责任部门加快整改进度。3.责任部门应根据《安全生产督办交办任务整改通知书》的要求，进一步加大整改力度，确保整改任务按时完成。（四）验收销号1.整改任务完成后，责任部门应向安全生产管理部门提交《安全生产督办交办任务整改报告》，申请验收。2.安全生产管理部门组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后，在《安全生产督办交办任务单》上签字确认，并予以销号。3.对验收不合格的，安全生产管理部门应责令责任部门重新进行整改，直至验收合格为止。五、考核与奖惩（一）考核1.安全生产管理部门对各部门安全生产督办交办任务的执行情况进行考核，考核结果纳入公司年度安全生产目标考核体系。2.考核内容包括任务完成情况、整改质量、整改期限等方面。3.对未按时完成督办交办任务或整改不力的部门，按照公司相关规定进行扣分处理。（二）奖惩1.对在安全生产督办交办工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.对因工作不力导致安全事故发生的部门和个人，公司将依法依规进行严肃处理，包括追究责任、给予经济处罚等。六、信息沟通与协调（一）内部沟通1.安全生产管理部门与各部门之间应建立定期沟通机制，及时交流安全生产工作情况，包括督办交办任务的执行情况。2.各部门之间应加强协作配合，共同做好安全生产工作，对涉及多个部门的督办交办任务，应明确牵头部门和配合部门，确保任务顺利完成。3.公司内部应设立安全生产工作微信群或其他沟通平台，方便及时传达安全生产工作信息，协调解决工作中存在的问题。（二）外部沟通1.公司应与上级主管部门、行业协会等保持密切联系，及时了解国家安全生产政策法规和行业动态，争取政策支持和业务指导。2.对涉及外部单位的安全生产问题，如与供应商、承包商的安全管理协调等，应加强沟通协商，明确各方责任，共同做好安全生产工作。七、培训与教育（一）安全生产知识培训1.公司应定期组织员工参加安全生产知识培训课程，提高员工的安全意识和操作技能。2.培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。（二）督办交办制度培训1.安全生产管理部门应组织相关人员参加督办交办制度培训，使其熟悉制度内容和工作流程。2.培