安全生产督察制度范本

PAGE安全生产督察制度范本一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产督察制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全生产督察工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定开展督察工作。2.预防为主原则：注重事前预防，通过督察及时发现潜在安全隐患，采取有效措施加以防范。3.全面覆盖原则：涵盖公司生产经营活动的各个环节、各个岗位和所有人员。4.责任追究原则：对违反安全生产规定的行为和导致事故发生的责任人员，依法依规追究责任。二、安全生产督察组织架构（一）督察领导小组公司成立安全生产督察领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，成员包括各部门负责人。主要职责如下：1.全面领导公司安全生产督察工作，制定督察工作方针和目标。2.审议和批准安全生产督察计划、方案及重要督察报告。3.协调解决督察工作中遇到的重大问题。（二）督察工作小组督察领导小组下设督察工作小组，成员由安全管理部门人员、各专业技术人员及相关岗位代表组成。具体职责如下：1.负责制定和实施安全生产督察计划、方案。2.开展日常安全生产督察工作，包括现场检查、资料查阅、人员访谈等。3.对发现的安全问题进行记录、分析和评估，提出整改意见和建议。4.跟踪督促整改措施的落实情况，对整改结果进行复查。三、安全生产督察内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.督察各部门、各岗位对安全生产管理制度的贯彻执行情况，是否存在违规操作和违反制度的行为。（二）安全设施设备1.检查各类安全设施设备的配备是否齐全、完好，是否符合设计要求和安全标准。2.督察安全设施设备的日常维护保养、定期检查、校验和维修情况，确保其正常运行。3.查看安全设施设备的操作规程是否完善，操作人员是否熟悉并严格执行操作规程。（三）作业现场安全1.检查作业现场的布局是否合理，通道是否畅通，物料堆放是否整齐有序。2.督察作业现场的安全警示标志、防护设施是否设置齐全、醒目，是否起到警示和防护作用。3.查看作业人员是否正确佩戴和使用个人劳动防护用品，是否存在“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。（四）人员安全培训教育1.检查公司安全培训教育计划的制定和执行情况，是否按照规定对员工进行三级安全教育、专项安全教育和定期复训。2.督察员工对安全知识和技能的掌握程度，是否能够正确应对工作中的安全风险。3.查看安全培训教育档案是否完整，记录是否详实。（五）应急管理1.检查公司应急预案体系是否完善，应急预案是否涵盖各类突发事件，是否具有可操作性。2.督察应急救援物资、设备的配备和维护情况，是否处于完好备用状态。3.查看应急演练计划的制定和实施情况，是否定期组织员工进行应急演练，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力如何。四、安全生产督察方式（一）日常检查督察工作小组每天对公司各部门、车间、作业现场进行不定期的日常安全检查，及时发现和纠正安全问题。（二）定期检查1.公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由督察领导小组带队，各部门负责人及相关人员参加，对公司整体安全生产状况进行检查评估。2.每季度开展一次专项安全生产检查，针对特定的安全领域或设备设施进行深入检查，如电气安全专项检查、消防设施专项检查等。（三）季节性检查根据不同季节的特点，开展季节性安全生产检查。如夏季重点检查防暑降温措施落实情况、防汛安全；冬季重点检查防寒保暖措施、防火防爆等。（四）节假日检查在重大节假日、重要活动前，组织开展安全生产专项检查，确保节日期间安全生产形势稳定。（五）专项督察对公司新建、改建、扩建项目，重大设备设施维修改造项目等，在项目实施过程中进行专项安全生产督察，确保项目施工安全。（六）隐患排查治理建立健全隐患排查治理机制，鼓励员工积极参与安全隐患排查，对排查出的安全隐患进行分级分类管理，明确整改责任、措施、期限，跟踪整改落实情况，形成隐患排查治理闭环管理。五、安全生产督察程序（一）督察准备1.制定督察计划和方案，明确督察目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.收集与督察相关的法律法规、标准规范、公司制度文件等资料。3.准备必要的检查工具和记录表格。（二）实施督察1.督察人员按照预定的督察方式和内容，深入现场进行检查，通过观察、询问、查阅资料、检测检验等方法获取真实准确的信息。2.对发现的安全问题和隐患进行详细记录，填写安全生产督察检查表，记录问题描述、发现位置、责任人、严重程度等信息。3.在督察过程中，与被检查部门或人员进行沟通交流，了解情况，听取意见和建议。（三）分析评估1.督察工作结束后，督察工作小组对检查记录和相关资料进行整理分析，评估安全问题的严重程度、可能造成的后果及整改的难易程度。2.根据分析评估结果，对安全问题进行分类分级，确定一般隐患、重大隐患等，并提出相应的整改意见和建议。（四）结果反馈1.督察工作小组将督察结果及时反馈给被检查部门或人员，明确指出存在的安全问题和隐患，提出整改要求和期限。2.组织召开督察结果反馈会议，由督察领导小组向公司各部门通报督察情况，强调安全生产工作的重要性，督促各部门认真落实整改措施。（五）整改跟踪1.被检查部门按照整改意见和建议，制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人员、整改期限等，并将整改计划报督察工作小组备案。2.督察工作小组对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展，督促整改责任人员按时完成整改任务。3.对整改难度较大、涉及多个部门的重大隐患，由督察领导小组协调相关部门联合整改，确保隐患得到彻底消除。（六）复查验收1.整改期限届满后，督察工作小组对整改情况进行复查验收，对照整改计划检查整改措施是否落实到位，安全问题和隐患是否得到消除。2.复查验收合格后，填写复查验收报告，对整改工作予以确认。对复查验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求为止。六、安全生产督察结果处理（一）通报表扬对安全生产工作表现突出、安全管理措施得力、隐患排查治理成效显著的部门或个人，予以通报表扬，并给予一定的奖励。（二）责令整改对督察中发现的一般安全问题和隐患，下达责令整改通知书，要求责任部门限期整改，消除隐患。（三）经济处罚对违反安全生产规定、存在严重安全隐患或导致事故发生的责任部门和个人，按照公司相关规定给予经济处罚，处罚金额根据情节轻重确定。（四）行政处分对因工作不力导致安全生产事故发生或造成重大