工程上安全生产规章制度

PAGE工程上安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强工程施工安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进工程顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司所有工程项目的施工活动，包括但不限于建筑工程、市政工程、水利工程、电力工程等各类工程建设项目。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康，把安全作为工程建设的前提条件。2.预防为主原则：坚持预防为主的方针，通过加强安全教育培训、风险评估、隐患排查治理等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工、企业等各方面的作用，形成安全生产工作的合力，实现安全生产的综合治理。二、安全生产责任制（一）公司各级管理人员安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管安全生产负责人职责协助主要负责人抓好公司安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任。组织制定公司安全生产工作计划、目标和措施，并组织实施。定期组织安全生产检查，及时排查事故隐患，督促整改落实。组织开展安全生产教育培训活动，提高员工安全意识和技能。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故，并协助主要负责人做好事故调查处理工作。3.公司各职能部门负责人职责负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工安全素质。定期组织本部门安全生产检查，及时排查事故隐患，督促整改落实。配合公司做好生产安全事故应急救援工作。及时、如实报告本部门安全生产工作情况。4.项目经理职责对工程项目的安全生产工作负全面责任，是工程项目安全生产的第一责任人。组织制定工程项目安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。保证工程项目安全生产投入的有效实施，确保安全设施齐全、完好。组织工程项目施工人员参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。定期组织工程项目安全生产检查，及时排查事故隐患，督促整改落实。组织制定并实施工程项目生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告工程项目生产安全事故，并协助做好事故调查处理工作。5.项目技术负责人职责负责工程项目施工技术工作，同时对工程项目安全生产技术措施的制定和实施负责。组织编制工程项目施工组织设计，制定安全技术措施，并向施工人员进行安全技术交底。对工程项目施工过程中的安全技术问题进行指导和解决，及时纠正施工中的违规操作行为。参与工程项目安全生产检查，对发现的安全技术问题提出整改意见，并督促落实。参与工程项目生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出技术改进措施。6.施工员职责负责施工现场的安全生产管理工作，并对所负责的施工区域的安全生产负责。组织施工人员按照安全技术措施和操作规程进行施工，严禁违章指挥和违章作业。对施工现场的安全设施、设备进行检查，确保其完好有效，发现问题及时报告并督促整改。对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员安全意识和自我保护能力。及时排查施工现场的事故隐患，对发现的隐患及时采取措施进行整改，不能立即整改的要及时报告上级领导。发生生产安全事故时，及时组织现场救援，并保护好事故现场，配合事故调查处理工作。7.质检员职责负责工程项目施工质量检查工作，同时对施工过程中的安全生产情况进行监督检查。对施工现场的安全设施、设备的质量进行检查，确保其符合安全要求。对施工人员的操作行为进行监督检查，发现违章作业及时制止，并督促整改。参与工程项目安全生产检查，对发现的安全质量问题提出整改意见，并督促落实。对工程项目的安全质量事故进行分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。8.安全员职责负责施工现场的日常安全监督检查工作，对施工现场的安全生产状况进行全面监督。宣传贯彻国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，督促施工人员遵守安全规定。对施工现场的安全设施、设备进行检查，发现问题及时督促整改，对重大安全隐患有权责令停止施工，并及时报告上级领导。对施工人员进行安全教育培训，组织开展安全活动，提高施工人员安全意识和技能。负责施工现场安全资料的收集、整理和归档工作。参与生产安全事故的调查处理，协助分析事故原因，提出防范措施。9.班组长职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的直接责任人。组织本班组人员学习安全生产规章制度和操作规程，督促本班组人员遵守安全规定。对本班组人员进行安全教育培训，提高本班组人员安全意识和自我保护能力。每天对本班组的作业现场进行安全检查，及时排查事故隐患，督促整改落实。组织本班组人员正确使用和维护安全设施、设备，确保其正常运行。发生生产安全事故时，及时组织本班组人员进行现场救援，并保护好事故现场，配合事故调查处理工作。（二）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议，对安全生产工作进行监督。5.在作业过程中，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。6.爱护和正确使用公司的安全设施、设备和工具，保持工作场所整洁，做到文明生产。三、安全生产教育培训（一）培训计划公司应根据工程施工特点和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应报上级主管部门备案，并组织实施。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。2.工程施工安全技术知识，包括施工工艺、安全操作规程、安全防护设施等。3.安全生产事故案例分析，吸取事故教训，提高员工安全意识。4.应急救援知识，包括事故报警、应急处置、逃生自救等。5.职业健康知识，预防职业病危害，保障员工身体健康。（三）培训对象1.公司各级管理人员。2.工程项目部全体员工，包括项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、班组长等。3.新入场员工、转岗员工、复工员工等。4.特种作业人员，如电工。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或工程项目部组织，邀请专家或内部安全管理人员进行授课。2.外部培训：根据需要，选派员工参加上级主管部门或政府有关部门组织的安全生产培训。3.现场培训：结合工程施工实际，在施工现场进行安全技术交底、操作规程讲解等现场培训。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。（五）培训考核1.公司应建立安全生产教育培训考核制度，对参加培训的人员进行考核。考核内容包括培训内容的掌握情况、安全意识的提高情况等。2.考核方式可采用考试、撰写心得体会、现场操作演示等多种形式。3.对考核合格的人员颁发培训合格证书，作为员工上岗、晋升、评优的依据之一。对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.公司应建立定期安全生产检查制度，公司主要负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查，公司分管安全生产负责人每周至少组织一次专项安全生产检查，各职能部门负责人和工程项目部每周至少组织一次安全生产检查，班组长每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全生产检查应包括施工现场安全设施、设备、作业环境、人员操作行为等方面的检查。检查应做到全面、细致、深入，不留死角。3.检查人员应填写安全生产检查记录，对检查中发现的问题和隐患进行详细记录，并提出整改意见和建议。（二）隐患排查治理1.公司应建立隐患排查治理制度，对检查中发现的事故隐患进行排查、登记、评估、治理和报告。2.对一般事故隐患，由工程项目部负责人组织制定整改措施，立即进行整改。整改完成后，由工程项目部组织验收。3.对重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限和所需资金等。整改方案应报上级主管部门备案，并组织实施。整改完成后，由公司组织验收，并将验收情况报上级主管部门。4.对暂时不能立即整改的事故隐患，应采取有效的防范措施，防止事故发生。同时，应制定整改计划，明确整改期限，确保隐患得到及时整改。5.公司应建立隐患排查治理台账，对事故隐患的排查、治理情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全技术措施（一）施工组织设计中的安全技术措施1.工程项目部在编制施工组织设计时，应根据工程特点和施工要求，制定相应的安全技术措施。安全技术措施应包括施工现场平面布置、施工方法、施工机械及设备的选择、安全防护设施、临时用电、消防安全等方面的内容。2.安全技术措施应符合国家安全生产法律法规和行业标准的要求，具有针对性和可操作性。（二）专项施工方案中的安全技术措施1.对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊及其他垂直运输设备、拆除工程等危险性较大的分部分项工程，工程项目部应编制专项施工方案，并附具安全验算结果。专项施工方案应经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。2.专项施工方案中的安全技术措施应根据工程实际情况，制定详细的安全操作规程和安全防护措施，确保施工过程中的安全。（三）季节性施工安全技术措施1.夏季施工时，应做好防暑降温工作，合理调整作业时间，避免高温时段露天作业。同时，应做好防汛、防雷、防触电等工作。2.冬季施工时，应做好防寒保暖工作，对施工现场的机械设备、临时设施等采取防寒保温措施。同时，应做好防火、防滑、防煤气中毒等工作。3.雨季施工时，应做好防雨、防汛工作，对施工现场的排水系统进行检查和维护，确保排水畅通。同时，应做好防雷、防触电等工作。六、安全事故应急预案（一）应急预案制定1.公司应根据国家安全生产法律法规和行业标准的要求，结合本公司实际情况，制定生产安全事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.综合应急预案应针对公司可能发生的各类生产安全事故，制定总体的应急处置措施和程序。专项应急预案应针对某一类特定的生产安全事故，如火灾事故、坍塌事故、触电事故等，制定详细的应急处置措施和程序。现场处置方案应针对具体的事故现场，制定现场应急处置措施和程序。（二）应急救援组织1.公司应成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，公司分管安全生产负责人担任副总指挥，各职能部门负责人和工程项目部负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。2.应急救援指挥中心应明确各工作小组的职责和任务，定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资与设备1.公司应配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.公司应建立应急救援物资和设备管理制度，明确应急救援物资和设备的采购、储存、使用、报废等环节的管理要求。（四）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾事故、坍塌事故、触电事故等各类生产安全事故的应急处置。演练频率应根据工程施工特点和实际情况确定，每年至少组织一次综合应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练。2.应急救援演练应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。七、职业健康与劳动保护（一）职业健康管理1.公司应建立职业健康管理制度，对员工的职业健康状况进行监测和管理。定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。2.对从事接触职业病危害作业的员工，应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。对检查出的职业病患者，应及时安排治疗，并按照国家有关规定给予相应的待遇。3.公司应采取有效的职业病防护措施，如为员工提供符合国家标准的劳动防护用品、改善工作环境和条件、加强通风换气等，减少职业病危害因素对员工的影响。（二）劳动保护用品管理1.公司应按照国家有关规定，为员工配备必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。劳动保护