供电强化安全生产制度

PAGE供电强化安全生产制度一、总则（一）目的为加强供电安全生产管理，确保供电系统安全稳定运行，保障电力可靠供应，维护社会公共利益和人民群众生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司供电生产、运行、维护、检修等相关部门及全体员工。（三）引用标准本制度引用以下法律法规和行业标准：1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监督管理办法》3.《供电营业规则》4.《电力设备预防性试验规程》5.其他相关法律法规和行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保供电安全是公司一切工作的前提。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过预防措施减少事故发生的可能性。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理安全生产工作，形成全员参与、全方位覆盖、全过程管控的工作格局。二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.公司总经理是供电安全生产的第一责任人，对公司供电安全生产工作全面负责。2.负责组织制定公司供电安全生产方针、目标和规划，并确保其贯彻实施。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证安全生产所需的资金投入，确保安全生产设施和设备的完善。（二）各部门安全生产职责1.生产部门负责供电生产的组织、协调和指挥，确保生产过程安全。制定和执行生产操作规程，加强生产现场管理。组织开展设备巡检、维护和检修工作，及时消除设备隐患。2.运行部门负责供电系统的运行监控，确保系统稳定运行。严格执行运行值班制度，及时处理运行中的异常情况。做好运行记录和数据分析，为安全生产提供依据。3.检修部门负责供电设备的检修工作，确保设备检修质量。制定检修计划和方案，严格按照标准进行检修作业。对检修后的设备进行验收，确保设备正常投入运行。4.安全管理部门负责公司供电安全生产的监督检查，督促各项安全制度的执行。组织开展安全培训、教育和宣传工作，提高员工安全意识。参与事故调查和处理，提出改进措施和建议。（三）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。4.发现事故隐患或不安全因素，及时报告并采取措施。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司每年制定供电安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.培训计划应根据公司安全生产实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规和行业标准。2.公司供电安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全技能培训，如电气安全操作技能、应急救援技能等。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或专业技术人员组织开展培训。2.外部培训：邀请行业专家或培训机构进行培训。3.现场培训：结合实际工作现场进行培训，提高员工实际操作能力。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、奖励和处罚的依据。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.公司建立定期安全生产检查制度，包括日常检查、专项检查和季节性检查等。2.日常检查由各部门自行组织，每天对本部门的安全生产情况进行检查。3.专项检查根据安全生产工作需要，针对特定项目或环节进行检查。4.季节性检查根据不同季节的特点，如夏季防高温、冬季防寒潮等进行检查。（二）隐患排查治理1.各部门在安全生产检查中发现的隐患，应及时进行记录，并分析隐患产生的原因。2.对于一般隐患，由部门负责人组织制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。3.对于重大隐患，公司应成立专门的隐患治理小组，制定详细的治理方案，确保隐患得到及时有效的治理。4.隐患治理完成后，应进行验收，验收合格后方可销号。五、安全生产风险管控（一）风险识别与评估1.公司组织开展供电安全生产风险识别与评估工作，全面排查可能存在的风险。2.风险识别应涵盖供电生产的各个环节，包括设备运行、人员操作、环境因素等。3.采用科学的方法对识别出的风险进行评估，确定风险等级。（二）风险控制措施1.根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施。2.对于高风险区域和环节，应采取重点监控和防范措施，如设置警示标志、加强人员巡检等。3.定期对风险控制措施的执行情况进行检查和评估，确保风险始终处于可控状态。六、安全生产应急管理（一）应急预案制定1.公司制定供电安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应涵盖可能发生的各类事故和突发事件，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序等。（二）应急演练1.公司定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容应包括事故模拟、应急救援、物资调配等，提高员工的应急处置能力。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订完善。（三）应急物资管理1.公司配备必要的应急物资，如抢险救援设备、防护用品、照明设备等。2.建立应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保应急物资完好可用。七、安全生产奖惩制度（一）奖励1.对在供电安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反供电安全生产规章制度的部门和个人，给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对因违规行为导致事故发生的，依