施工部安全生产责任制度

PAGE施工部安全生产责任制度一、总则1.目的为加强施工部安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进工程顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于公司施工部全体员工，包括项目经理、施工员、安全员、质量员、材料员、机械员、资料员等各级管理人员及一线作业人员。3.基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，强化全员安全生产责任意识，确保施工过程中的安全生产。二、安全生产责任制1.项目经理安全生产职责项目经理是施工部安全生产的第一责任人，对施工部的安全生产工作全面负责。认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定施工部安全生产规章制度和操作规程。定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。组织制定并实施施工部安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。保证施工部安全生产投入的有效实施，为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。督促、检查施工部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施施工部生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。及时、如实报告生产安全事故，积极配合有关部门进行事故调查处理。2.施工员安全生产职责协助项目经理做好施工现场的安全生产管理工作，并对所负责的施工区域安全生产负责。编制施工组织设计时，应制定相应的安全技术措施，并向作业人员进行安全技术交底。负责施工现场的平面布置，合理安排材料、设备堆放，确保施工现场道路畅通，安全防护设施齐全有效。组织施工人员按照安全技术措施和操作规程进行施工，制止违章作业和冒险行为。定期检查施工机械设备、临时用电、脚手架等设施的安全状况，发现问题及时整改。负责对新入场员工进行施工现场安全规章制度和操作规程的教育培训。参与施工部生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施。3.安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和监督工作，对发现的安全隐患及时督促整改。协助项目经理制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织开展安全生产教育和培训活动，对员工进行安全知识、技能培训和考核。负责施工现场安全标志、警示标识的设置和管理，确保其清晰、醒目、完好。对施工现场的特种作业人员进行资格审查，严禁无证上岗。参与施工部生产安全事故的调查处理，做好事故现场的保护和证据收集工作。定期向项目经理汇报施工现场安全生产情况，提出改进安全生产工作的建议。4.质量员安全生产职责在质量管理过程中，严格执行安全生产的有关规定，确保工程质量与安全生产相互促进。对施工过程中的质量问题进行检查和处理时，同时检查是否存在安全隐患，发现问题及时通知相关人员整改。参与质量事故调查处理时，分析事故原因，提出防范安全事故的措施。协助施工员做好施工组织设计中的质量安全技术措施的落实工作。5.材料员安全生产职责负责采购符合国家标准或行业标准的安全防护用品、机械设备及配件等，并确保其质量合格。对采购的材料、设备进行验收，检查其质量证明文件和安全性能，不符合要求的不得入库或使用。建立材料、设备台账，记录其采购、发放、使用等情况，确保账物相符。负责施工现场材料、设备的堆放和保管，防止因堆放不当引发安全事故。对施工现场废旧材料、设备进行回收和处理，确保施工现场整洁有序。6.机械员安全生产职责负责施工机械设备的日常管理和维护保养工作，确保设备安全运行。编制施工机械设备的安全操作规程，并对操作人员进行培训和交底。定期检查施工机械设备的安全装置、防护设施等，确保其灵敏可靠。组织对施工机械设备进行定期维修、保养和检验，及时排除设备故障和安全隐患。对新购置的施工机械设备进行验收，检查其质量和安全性能，合格后方可投入使用。参与施工部生产安全事故中涉及机械设备事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施。7.资料员安全生产职责负责收集、整理、归档施工部安全生产文件资料，包括安全生产规章制度、操作规程、安全检查记录、安全教育培训记录、事故报告及处理资料等。确保安全生产文件资料的真实性、完整性和有效性，为施工部安全生产管理提供依据。按照规定及时向上级主管部门报送安全生产相关资料。8.一线作业人员安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和公司施工部的安全生产规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自我保护能力。认真做好本岗位的安全生产工作，发现事故隐患或不安全因素及时报告，并积极参与整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全生产教育和培训1.教育和培训计划施工部应根据工程特点、施工进度和员工实际情况，制定年度安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的内容、时间、方式及考核标准等。2.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规和标准，公司安全生产规章制度和操作规程，安全生产基本知识等。项目级安全教育培训主要内容包括施工现场环境、施工特点、安全技术措施、事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。3.定期安全教育培训施工部应每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、季节性施工安全注意事项等。各班组应每周组织一次安全活动，学习安全生产知识，总结本周安全生产工作情况，分析存在的问题，提出改进措施。4.专项安全教育培训对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对相关人员进行专门的安全生产教育和培训，使其了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。对季节性施工、节假日施工等特殊时期，应进行针对性的安全教育培训，确保施工安全。四、安全生产检查和隐患排查治理1.安全生产检查制度施工部应建立定期安全生产检查制度，项目经理每月至少组织一次全面的安全生产检查，施工员、安全员等应每天进行现场巡查。安全生产检查应包括施工现场安全防护设施、施工机械设备、临时用电、消防安全、文明施工等方面的内容。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改，确保隐患及时消除。一般安全隐患由施工员或班组长负责组织整改，重大安全隐患由项目经理组织制定专项整改方案，并组织实施。对隐患整改情况进行跟踪复查，确保整改到位。对未按时完成整改的，要追究相关责任人的责任。建立安全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、整改情况等信息，做到有据可查。五、安全事故应急预案与救援1.应急预案制定施工部应根据工程特点和施工实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥小组，由项目经理任组长，施工员、安全员、质量员等相关人员为成员。应急救援指挥小组负责全面指挥和协调应急救援工作，制定救援方案，组织实施救援行动，及时向上级主管部门报告事故情况等。3.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。设立应急救援物资存放点，明确专人负责管理，建立物资台账，记录物资的种类、数量、出入库情况等。4.应急演练定期组织应急演练活动，检验和提高应急救援队伍的实战能力，确保员工熟悉应急救援程序和方法。演练内容应包括火灾事故、坍塌事故、触电事故、高处坠落事故等常见事故类型的应急救援演练。演练结束后，对应急演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急预案。六、安全事故报告与处理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。2.事故调查处理事故发生后，应积极配合有关部门进行事故调查处理，