2025年新员工三级安全教育考试试题(含答案)

2025年新员工三级安全教育考试试题(含答案)一、选择题（每题2分，共40分）1.我国安全生产方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、生产第二C.安全为了生产、生产必须安全D.质量第一、安全第二答案：A解析：“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针，它明确了安全在生产中的首要地位，强调通过预防措施和综合管理来保障安全生产。2.新员工入厂三级安全教育是指（）。A.厂级、车间级、班组级B.国家级、省级、市级C.一级、二级、三级D.初级、中级、高级答案：A解析：新员工入厂三级安全教育通常是厂级、车间级和班组级，分别从企业整体安全要求、车间特定环境和设备安全以及班组具体操作规范等方面进行教育。3.下列哪种行为是违反安全操作规程的（）。A.穿戴好劳动防护用品B.不擅自开动他人设备C.设备运行时进行清洁工作D.定期对设备进行维护保养答案：C解析：设备运行时进行清洁工作是非常危险的，容易导致操作人员受到设备伤害，如卷入、挤压等，是严重违反安全操作规程的行为。4.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B解析：高挂低用是安全带正确的挂扣方法，当发生坠落时，可减少冲击力，降低对人员的伤害。5.火灾发生时，下列哪种做法是正确的（）。A.乘坐电梯逃生B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行C.向着有光亮的地方逃生D.惊慌失措，大声呼喊答案：B解析：用湿毛巾捂住口鼻可以过滤烟雾中的有害物质，低姿前行能减少吸入烟雾，是火灾逃生的正确方法。电梯在火灾时可能会故障，向着有光亮的地方不一定是安全出口，惊慌失措大声呼喊会消耗体力并吸入更多烟雾。6.电气设备着火时，应首先（）。A.用水灭火B.用泡沫灭火器灭火C.切断电源D.拨打119报警答案：C解析：电气设备着火时，首先要切断电源，防止触电事故扩大，然后再根据情况选择合适的灭火器材进行灭火。水和泡沫灭火器可能会导电，造成人员触电。7.以下不属于特种作业的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通钳工答案：D解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都属于特种作业，普通钳工不属于。8.安全色中，红色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A解析：安全色中红色表示禁止、停止，如禁止标志一般为红色。9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再决定是否撤离D.等待救援答案：B解析：根据相关法律法规，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。10.下列哪种不属于粉尘作业（）。A.水泥厂工人B.煤矿开采工人C.电子厂工人D.面粉厂工人答案：C解析：水泥厂、煤矿开采和面粉厂在生产过程中都会产生大量粉尘，属于粉尘作业场所。电子厂主要涉及电子元件的生产和组装，一般粉尘产生量相对较少，不属于典型的粉尘作业。11.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊疗D.以上都是答案：D解析：职业健康监护档案应全面记录劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果以及职业病诊疗等个人健康资料，以便对劳动者的健康状况进行跟踪和评估。12.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.安全防护设施答案：C解析：在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置明显的安全警示标志，能提醒人员注意危险，预防事故发生。13.下列属于化学性危险、有害因素的是（）。A.噪声B.高温C.粉尘D.辐射答案：C解析：粉尘属于化学性危险、有害因素，噪声属于物理性危险、有害因素中的噪声危害，高温属于物理性危险、有害因素中的高温危害，辐射属于物理性危险、有害因素中的电离辐射和非电离辐射危害。14.安全操作规程是为了保证（）而制定的。A.产品质量B.生产效率C.安全生产D.企业形象答案：C解析：安全操作规程是为了规范员工的操作行为，避免因操作不当引发安全事故，保障安全生产。15.企业安全管理的核心是（）。A.制定安全规章制度B.安全教育培训C.安全检查D.风险管理答案：D解析：风险管理是企业安全管理的核心，通过识别、评估和控制风险，采取相应的措施来降低事故发生的可能性和后果的严重性。16.下列哪种灭火器适用于扑灭电气火灾（）。A.二氧化碳灭火器B.水基型灭火器C.泡沫灭火器D.以上都可以答案：A解析：二氧化碳灭火器灭火时不会留下任何痕迹，也不导电，适用于扑灭电气火灾。水基型灭火器和泡沫灭火器可能会导电，不适合用于电气火灾。17.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出（）。A.批评、检举、控告B.建议C.以上都是D.无所谓答案：C解析：从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告，也有权提出建议，这是保障安全生产的重要措施。18.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.上级主管部门D.媒体答案：A解析：企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，以便及时采取应急措施，防止事故扩大。19.以下哪种不属于安全防护设施（）。A.防护栏B.安全网C.通风设备D.警示标志答案：D解析：防护栏、安全网和通风设备都属于安全防护设施，用于防止人员坠落、物体打击和改善作业环境等。警示标志主要起提示和警告作用，不属于安全防护设施。20.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。二、判断题（每题2分，共20分）1.只要有安全意识，就不会发生安全事故。（）答案：错误解析：仅有安全意识是不够的，还需要掌握正确的安全知识和技能，遵守安全操作规程，具备良好的安全行为习惯等，才能有效预防安全事故的发生。2.新员工入厂后，只要参加了厂级安全教育，就可以直接上岗作业。（）答案：错误解析：新员工入厂后，必须经过厂级、车间级和班组级三级安全教育培训，并经考试合格后，方可上岗作业。3.安全标志的作用是提醒人员注意安全，避免事故发生。（）答案：正确解析：安全标志通过图形、符号和文字等方式，向人员传达安全信息，提醒人员注意危险，预防事故发生。4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：正确解析：遵守安全生产规章制度和操作规程是从业人员的基本义务，能够有效保障自身和他人的安全。5.发生火灾时，应迅速打开门窗通风，以降低室内温度和烟雾浓度。（）答案：错误解析：发生火灾时，打开门窗会使空气流通，为燃烧提供更多氧气，可能会导致火势蔓延扩大，不应随意打开门窗。6.电气设备可以带故障运行，只要不影响生产就行。（）答案：错误解析：电气设备带故障运行存在极大的安全隐患，可能会引发电气火灾、触电等事故，必须及时进行维修和处理。7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：正确解析：特种作业具有较高的危险性，特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得相应的操作证后，才能上岗作业。8.企业可以根据自身情况决定是否为从业人员提供劳动防护用品。（）答案：错误解析：为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品是企业的法定义务，企业必须为从业人员提供必要的劳动防护用品。9.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。（）答案：正确解析：安全生产工作应当以人为本，把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位，坚持安全发展的理念。10.事故发生后，企业应积极组织抢救伤员，保护事故现场，等待上级部门调查处理。（）答案：正确解析：事故发生后，企业应立即组织抢救伤员，采取措施防止事故扩大，并保护好事故现场，以便上级部门进行调查处理。三、简答题（每题10分，共30分）1.简述新员工三级安全教育的主要内容。答案：厂级安全教育：主要介绍企业的基本情况、安全生产方针、政策、法规和企业的规章制度；企业的危险有害因素及安全注意事项；消防知识和急救常识；事故案例分析等。让新员工对企业的整体安全状况有一个初步的了解。车间级安全教育：讲解车间的生产特点、工艺流程、设备性能、危险部位及安全技术措施；车间的安全生产规章制度；事故案例分析等。使新员工熟悉车间的工作环境和安全要求。班组级安全教育：介绍本班组的作业特点、操作规程及岗位责任制；班组的安全活动及纪律；正确使用和保管劳动防护用品的方法；事故案例分析等。让新员工掌握本岗位的具体操作技能和安全注意事项。2.列举三种常见的火灾报警方法。答案：拨打119电话报警：这是最常用的火灾报警方法。报警时要准确告知火灾发生的地址、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等信息。手动火灾报警按钮报警：在建筑物内一般都设有手动火灾报警按钮，当发现火灾时，按下按钮即可向消防控制室发出报警信号。大声呼喊报警：在人员密集场所，如商场、学校等，当发现火灾时，可以大声呼喊“着火了”，引起周围人员的注意，同时通知相关人员采取灭火和疏散措施。3.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。答案：权利：知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。义务：遵守规章制度和操作规程的义务：在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品的义务：必须正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全教育培训的义务：应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。报告事故隐患的义务：发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。四、案例分析题（10分）某工厂发生一起触电事故，一名电工在未切断电源的情况下对电气设备进行检修，结果触电身亡。请分析该事故发生的原因，并提出预防措施。答案：事故原因：直接原因：电工在未切断电源的情况下进行电气设备检修，违反了电气安全操作规程，导致触电。间接原因：安全教育培训不到位：电工可能缺乏必要的安全知识和技能，对电气作业的危险性认识不足。安全管理不善：企业可能没有建立健全的安全生产规章制度，或者对规章制度的执行监督不力，未能及时发现和纠正电工的违章行为。安全意识淡薄：电工自身安全意识淡薄，心存侥幸，忽视了安全操作规程的要求。预防措施：加强安全教育培训：对电工等特种作业人员进行专门的安全技术培训，提高其安全知识和技能水平，增强其安全意识和自我保护能力。培训内容应包括电气安全操作规程、触电急救知识等。完善安全管理制度：建立健全安全生产规章制度，明确各岗位的安全职责和操作规程，并加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效落实。加强现场安全管理：在电气设备检修等作业现场，