2025年“安全生产月”知识主题测题及答案

2025年“安全生产月”知识主题测题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于生产经营单位主要负责人的法定职责？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.负责本单位特种作业人员的具体操作指导答案：D解析：根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定规章制度和操作规程、保证安全生产投入、督促检查安全生产工作、组织制定并实施教育和培训计划、组织制定并实施应急救援预案、及时如实报告事故。具体操作指导属于现场管理人员或技术人员职责。2.某机械制造企业推行“双重预防机制”，其核心是指：A.风险分级管控与隐患排查治理B.安全教育培训与应急演练C.设备定期检修与人员资质管理D.安全投入保障与事故责任追究答案：A解析：双重预防机制是2025年安全生产工作的核心要求，旨在通过“风险分级管控”（源头预防）和“隐患排查治理”（过程控制）两道防线，实现事故预防的关口前移。3.有限空间作业前，必须严格执行“先通风、再检测、后作业”原则。检测指标不包括：A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度答案：D解析：有限空间作业检测的核心是氧气含量（19.5%-23.5%）、可燃气体（爆炸下限10%以下）、有毒有害气体（如硫化氢、一氧化碳等低于职业接触限值）。粉尘浓度主要针对开放性作业场所，非有限空间强制检测项。4.某化工企业液氨储罐区设置了可燃气体报警装置，其报警值应设定为：A.爆炸下限的10%和20%B.爆炸下限的20%和50%C.爆炸上限的10%和20%D.爆炸上限的20%和50%答案：A解析：根据《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计标准》（GB50493-2019），可燃气体报警设定值应为其爆炸下限（LEL）的10%（一级报警）和20%（二级报警），确保早期预警。5.2025年“安全生产月”主题为“人人讲安全、个个会应急”，其中“个个会应急”的核心要求是：A.全体员工掌握灭火器使用方法B.从业人员具备初期事故处置和逃生自救能力C.企业每季度至少开展1次综合应急演练D.主要负责人熟悉应急救援预案全部内容答案：B解析：“个个会应急”强调全员应急能力，包括识别风险、使用应急装备、正确逃生、报告事故、参与初期处置等，而非单一技能或演练频次要求。6.某建筑施工企业进行高空作业（2米以上），作业人员未系安全带。根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对该企业的最高罚款额度为：A.1万元B.5万元C.10万元D.20万元答案：B解析：《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条规定，未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品的，责令限期改正，处5万元以下的罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。本题中未明确“逾期”，故最高5万元。7.下列哪类作业不属于特种作业？A.熔化焊接与热切割作业B.高处安装、维护、拆除作业C.企业内机动车辆驾驶D.制冷与空调设备运行操作作业答案：C解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号），特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等11大类。企业内机动车辆驾驶（叉车、装载机等）属于特种设备作业，由市场监管部门管理，非应急管理部门认定的特种作业。8.某企业发生1起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为：A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：事故等级划分：一般（3人以下死亡，或10人以下重伤）；较大（3-9人死亡，或10-49人重伤）；重大（10-29人死亡，或50-99人重伤）；特别重大（30人以上死亡，或100人以上重伤）。本题3人死亡、5人重伤属较大事故。9.危险化学品企业“四令三制”中的“三制”不包括：A.领导带班值班制B.特殊作业许可制C.重大风险研判承诺制D.设备检维修责任制答案：D解析：2025年危险化学品安全专项整治要求的“四令三制”中，“三制”指领导带班值班制、特殊作业许可制、重大风险研判承诺制；“四令”指动火令、进入受限空间令、盲板抽堵令、吊装令。10.某企业安全管理人员发现作业现场存在“未设置安全警示标志”的隐患，依据《安全生产法》，应首先采取的措施是：A.立即报告主要负责人B.当场予以纠正或要求限期整改C.直接对责任人员罚款D.责令停产停业整顿答案：B解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全管理人员发现事故隐患，应当及时处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。现场可纠正的隐患应当场处理或要求限期整改。11.下列关于安全培训的说法，正确的是：A.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于12学时B.特种作业人员必须经专门安全作业培训并取得相应资格C.企业主要负责人只需初次安全培训合格，无需复训D.劳务派遣人员的安全培训由劳务派遣单位负责答案：B解析：A错误，新上岗从业人员（高危行业）岗前安全培训≥72学时，其他≥24学时；C错误，主要负责人和安全管理人员需每年复训；D错误，劳务派遣人员的安全培训由用工单位负责。12.某企业使用的起重机存在“钢丝绳断丝超过10%”的隐患，该隐患属于：A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特大事故隐患答案：B解析：根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》，起重机械的主要受力构件、承重钢丝绳等关键部件达到报废标准仍使用的，属于重大事故隐患。13.某化工企业发生氯气泄漏事故，现场人员应采取的正确逃生方向是：A.向下风方向撤离B.向侧风或上风方向撤离C.向地势低洼处撤离D.原地等待救援答案：B解析：氯气密度大于空气，泄漏后会向低洼处聚集并向下风扩散，逃生应选择侧风或上风方向的高处。14.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为：A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的10倍D.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的20倍答案：B解析：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2024年约为102.8万元）。15.某企业开展安全文化建设，以下哪项不属于“安全文化”的核心要素？A.安全价值观B.安全行为规范C.安全考核指标D.安全氛围答案：C解析：安全文化的核心是价值观、信念、行为规范和群体氛围，考核指标属于管理工具，非文化要素。16.某机械加工车间使用的砂轮片直径为300mm，其安全防护装置的防护罩开口角度最大允许为：A.30°B.60°C.90°D.120°答案：C解析：《磨削机械安全规程》（GB4674-2009）规定，砂轮直径＞150mm时，防护罩开口角度≤90°；直径≤150mm时，≤120°。17.某企业进行临时用电作业，电压等级为380V，作业票的有效期最长不超过：A.8小时B.24小时C.3天D.7天答案：D解析：《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022）规定，临时用电作业票有效期一般不超过15天，特殊情况经审批可延长，但累计不超过30天。本题未明确为化工企业，参考通用标准，通常最长7天。18.下列关于安全标志的说法，错误的是：A.禁止标志的几何图形为带斜杠的圆边框B.警告标志的几何图形为正三角形C.指令标志的几何图形为正方形D.提示标志的几何图形为矩形答案：C解析：指令标志的几何图形为圆形（如“必须戴安全帽”），正方形为提示标志（如“安全出口”）。19.某企业发生火灾，现场有带电设备着火，应使用的灭火器是：A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C解析：带电设备灭火需使用不导电的灭火器，二氧化碳灭火器、干粉灭火器（BC类或ABC类）适用；泡沫、水基型、酸碱灭火器导电，可能引发触电。20.2025年安全生产重点工作中，“工业互联网+安全生产”的核心目标是：A.实现设备远程控制B.推动安全数据实时监测与智能预警C.减少一线作业人员数量D.降低安全生产投入成本答案：B解析：“工业互联网+安全生产”通过物联网、大数据、AI等技术，整合人、机、环、管数据，实现风险动态感知、智能分析和提前预警，提升本质安全水平。二、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十二条明确规定，此类协议无效，生产经营单位仍需承担责任。2.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行总结评估。（）答案：×解析：《生产安全事故应急条例》第十七条要求，演练结束后应进行总结评估，分析问题并修订预案。3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员有遵守规章制度和操作规程的义务。4.企业安全管理人员可以兼任工会成员，参与安全生产民主管理。（）答案：√解析：工会依法对安全生产工作进行监督，安全管理人员作为员工代表可兼任工会成员。5.未取得安全生产许可证的企业，不得从事危险化学品生产活动。（）答案：√解析：《安全生产许可证条例》第二条规定，危险化学品生产企业需取得安全生产许可证。6.安全警示标志可以设置在非显著位置，只要内容准确即可。（）答案：×解析：《安全生产法》第三十五条要求，安全警示标志应设置在明显位置，确保从业人员注意。7.企业主要负责人变更时，无需重新进行安全培训。（）答案：×解析：主要负责人变更后，新任职人员需重新参加安全培训并考核合格。8.有限空间作业中，监护人员可以临时离开现场，但需告知作业人员。（）答案：×解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十五条规定，监护人员不得离开作业现场。9.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待批准。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员享有紧急撤离权。10.企业安全投入可以优先用于改善安全生产条件，剩余部分可用于其他生产经营活动。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十三条规定，安全投入必须专项用于安全生产，不得挪用。三、简答题（每题6分，共30分）1.简述“三个必须”原则的具体内容及其法律依据。答案：“三个必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。法律依据为《安全生产法》第三条，明确了政府部门和生产经营单位的安全管理责任，要求行业主管部门在履行行业管理职责时同步落实安全监管，企业各业务部门在开展业务时同步管理安全，生产经营全过程必须融入安全要求。2.双重预防机制中“风险分级管控”的实施步骤包括哪些？答案：（1）风险辨识：全面识别企业生产经营各环节的危险有害因素（如物的不安全状态、人的不安全行为、环境缺陷、管理漏洞）；（2）风险评估：采用安全检查表法（SCL）、作业条件危险性分析法（LEC）等方法，确定风险等级（一般、较大、重大）；（3）风险管控：针对不同等级风险制定管控措施（工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施），明确责任部门和责任人；（4）风险公示：在风险点设置告知牌，标明风险等级、管控措施、应急方法等；（5）动态更新：定期重新辨识评估风险，及时调整管控措施。3.简述有限空间作业“七步工作法”的具体内容。答案：（1）风险辨识：明确有限空间数量、位置、危险特性；（2）审批制度：执行作业票审批，未经批准禁止作业；（3）通风置换：作业前强制通风，时间≥30分钟（特殊情况延长）；（4）检测确认：检测氧气、可燃气体、有毒气体浓度，记录检测结果；（5）个体防护：配备正压式呼吸器、安全绳、防爆照明等装备；（6）专人监护：监护人员全程监督，与作业人员保持通信；（7）作业后清点：作业完成后核查人员、工具，封闭作业口。4.企业制定生产安全事故应急预案时，应包含哪些核心要素？答案：（1）应急组织体系：明确指挥机构、救援队伍、后勤保障等职责；（2）风险分析：本企业可能发生的事故类型及危害程度；（3）应急响应程序：明确预警、信息报告、应急启动、处置措施、扩大应急等流程；（4）处置措施：针对火灾、泄漏、坍塌等不同事故的具体救援方法（如堵漏、疏散、灭火）；（5）应急物资装备：列出灭火器、急救箱、消防泵等物资的种类、数量、存放位置；（6）培训与演练：规定培训频次、演练形式（桌面推演、实战演练）及评估要求；（7）后期处置：包括事故调查、损失评估、恢复生产等内容。5.简述2025年安全生产工作中“全员安全生产责任制”的落实要点。答案：（1）责任细化：明确从主要负责人到一线员工的各岗位安全责任，避免“一刀切”；（2）考核挂钩：将安全责任履行情况与薪酬、晋升、评优等挂钩，实施奖惩；（3）培训宣贯：通过专题培训、案例分析等方式，确保员工理解自身责任；（4）监督检查：安全管理部门定期检查责任落实情况，及时纠正履职不到位问题；（5）动态更新：根据企业业务调整、人员变动等情况，及时修订责任制内容；（6）文化培育：通过安全月活动、安全标兵评选等，营造“人人担责”的氛围。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2025年3月，某化工企业（生产甲醇）罐区发生甲醇泄漏事故。事故调查发现：罐区围堰存在裂缝，未及时修复；现场可燃气体报警装置因长期未校验，泄漏时未触发报警；值班人员王某当班期间玩手机，未巡查罐区；企业近3年未开展罐区泄漏专项应急演练；主要负责人张某未组织制定罐区安全管理制度。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出企业存在的违法行为（至少4项）；（3）提出针对性整改措施。答案：（1）直接原因：甲醇储罐泄漏（物的不安全状态），值班人员未及时发现（人的不安全行为）。间接原因：围堰裂缝未修复（设备管理缺陷）、报警装置未校验（安全设施维护缺失）、未开展应急演练（培训演练不足）、主要负责人未履行制度制定职责（管理责任缺失）。（2）违法行为：①未对安全设备（报警装置）进行经常性维护、保养和定期检测（《安全生产法》第三十六条）；②未教育和督促从业人员严格执行安全生产规章制度（王某脱岗）（《安全生产法》第四十四条）；③未按照规定组织应急演练（《生产安全事故应急条例》第八条）；④主要负责人未履行组织制定并实施安全生产规章制度的职责（《安全生产法》第二十一条）。（3）整改措施：①立即修复围堰裂缝，对罐区设备全面排查；②校验并定期维护可燃气体报警装置，确保有效运行；③加强值班人员管理，落实巡查制度，安装视频监控并与报警系统联动；④开展罐区泄漏专项应急演练（每半年至少1次），培训员