2025职业卫生健康考试题库(附含答案)

2025职业卫生健康考试题库(附含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.安全第一、预防为主D.以人为本、健康优先答案：A2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急处置流程图D.职业健康告知卡答案：A3.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.行业标准C.地方标准D.企业标准答案：A4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）。A.口头告知劳动者B.书面告知劳动者C.在劳动合同中写明D.通过培训告知答案：C5.职业病危害项目申报的责任主体是（）。A.卫生健康行政部门B.用人单位C.劳动者D.职业卫生技术服务机构答案：B6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章B.收取成本费用后提供C.拒绝提供D.提供但不签章答案：A7.工作场所噪声8小时等效声级的限值为（）。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B8.接触游离二氧化硅粉尘的作业人员，职业健康检查中必检的项目是（）。A.心电图B.肺功能C.高千伏胸部X射线摄片D.肝功能答案：C9.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B10.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.育龄期女性C.高血压患者D.乙肝病毒携带者答案：A11.呼吸防护用品选择的首要依据是（）。A.作业人员的舒适度B.工作场所职业病危害因素的种类和浓度C.企业采购成本D.产品外观答案：B12.急性苯中毒主要损害（）。A.呼吸系统B.中枢神经系统C.造血系统D.消化系统答案：B13.高温作业分级依据是（）。A.温度、湿度、风速B.湿球黑球温度、接触时间率C.气温、气湿、热辐射D.作业人员的主观感受答案：B14.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.安全生产档案C.培训档案D.事故档案答案：A15.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生健康行政部门B.设区的市级卫生健康行政部门C.省级卫生健康行政部门D.国家卫生健康委员会答案：C16.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B17.一氧化碳中毒的特效解毒剂是（）。A.亚甲蓝B.阿托品C.高压氧治疗D.纳洛酮答案：C18.粉尘作业场所应优先采用的控制措施是（）。A.佩戴防尘口罩B.湿式作业、密闭除尘C.加强通风D.定期检测答案：B19.职业健康检查的费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B20.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.安全生产管理人员B.职业卫生管理人员C.注册安全工程师D.执业医师答案：B二、判断题（每题1分，共20分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×3.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）答案：√4.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生健康行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生健康行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：√5.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（）答案：√6.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：√7.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：×（应为省级）8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：√9.工作场所的职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（）答案：√10.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）答案：√11.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（）答案：×（由用人单位承担）12.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生健康行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。（）答案：√13.用人单位应当为劳动者个人提供符合防治职业病要求的防护用品，并确保劳动者正确使用。（）答案：√14.高温作业人员的工作服应采用导热系数小、透气性能好的织物制作。（）答案：√15.噪声作业场所设置的警示标识应为“噪声有害”。（）答案：√16.用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）答案：√17.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（）答案：√18.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）答案：√19.劳务派遣用工单位应当履行用人单位对劳动者的职业病防治义务。（）答案：√20.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。（）答案：√三、案例分析题（每题20分，共40分）案例1：某机械加工厂主要从事金属零部件加工，存在噪声、粉尘（金属切削尘、焊接烟尘）、化学毒物（切削液中的油雾、焊接烟气中的锰及其化合物）等职业病危害因素。近期，2名从事焊接作业3年的工人出现头晕、乏力症状，经职业病诊断机构初步诊断为疑似慢性锰中毒。问题：1.该企业在职业病防治管理中可能存在哪些问题？2.针对焊接岗位的职业病危害，应采取哪些控制措施？答案：1.可能存在的问题：（1）未按规定对焊接岗位的锰及其化合物浓度进行定期检测；（2）未为焊接作业人员配备符合要求的呼吸防护用品（如防毒面具）；（3）职业健康监护不到位，未按规定对接触锰的劳动者进行上岗前、在岗期间的职业健康检查（重点检查神经系统）；（4）职业卫生培训不足，劳动者缺乏锰中毒的防护知识；（5）工作场所通风排毒设施（如焊接烟尘净化器）未正常运行或未配置。2.控制措施：（1）工程控制：安装局部排风装置（如可移动焊接烟尘净化器），确保焊接烟尘及时排出；采用低锰焊条，减少锰的产生量；（2）个体防护：为劳动者配备符合GB2626标准的KN95及以上级别防尘口罩或配备防锰的过滤式防毒面具（P2及以上滤毒盒）；（3）管理措施：每半年对工作场所锰浓度进行检测，确保符合GBZ2.12019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》中锰及其无机化合物（按MnO₂计）0.15mg/m³的限值；（4）健康监护：组织接触锰的劳动者每年进行职业健康检查，重点检查神经行为功能、脑电图等；（5）培训教育：定期开展锰危害及防护知识培训，告知劳动者正确佩戴防护用品的方法和锰中毒的早期症状。案例2：某电子厂组装车间使用含正己烷的清洗剂清洗电路板，2024年10月，3名新入职工人（上岗前未进行职业健康检查）出现手脚麻木、行走困难症状，经诊断为正己烷中毒性周围神经病。调查发现，车间通风不良，工人仅佩戴普通纱布口罩，未进行职业病危害项目申报。问题：1.分析该起中毒事件的主要原因。2.指出企业违反《职业病防治法》的具体条款。答案：1.主要原因：（1）工程防护缺失：车间未设置有效的通风排毒设施，正己烷蒸气在空气中积聚，浓度超标；（2）个体防护不当：未为劳动者配备符合要求的防毒面具（正己烷为有机溶剂，需配备活性炭滤毒盒的半面罩或全面罩），普通纱布口罩无防护效果；（3）健康监护缺失：新工人上岗前未进行职业健康检查，无法早期发现职业禁忌证或健康损害；（4）危害申报违规：未按规定向卫生健康行政部门申报使用正己烷的职业病危害项目；（5）培训不到位：劳动者缺乏正己烷危害的认知，未意识到防护的重要性。2.违反的具体条款：（1）《职业病防治法》第十六条：未及时、如实向卫生健康行政部门申报产生职业病危害的项目；（2）《职业病防治法