2025年新安全生产月安全生产知识竞赛试题库及答案

2025年新安全生产月安全生产知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C解析：2024年修订的《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。2.某机械制造企业进行设备检修时，需临时拆除部分安全防护装置。根据《工贸企业安全风险分级管控体系通则》，企业应采取的最优先措施是（）。A.安排专人现场监护B.制定临时防护方案C.停止相关区域作业D.告知作业人员风险答案：B解析：临时拆除安全防护装置属于变更管理范畴，应优先制定临时防护方案（如设置警戒栏、临时护网等），确保风险可控后再实施作业。3.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列关于受限空间作业气体检测的说法，错误的是（）。A.作业前30分钟内进行首次检测B.作业中断超过60分钟需重新检测C.检测点应包括上、中、下不同高度D.氧气含量应保持在19.5%-23.5%答案：B解析：规范要求作业中断超过30分钟需重新检测，而非60分钟。4.某新能源企业建设锂电池储能电站，根据《电化学储能电站设计规范》（GB51048-2024），储能舱之间的防火间距不应小于（）米。A.3B.5C.8D.10答案：A解析：2024年修订版规范明确，储能舱之间防火间距不小于3米，与其他建筑的间距按更高要求执行。5.某企业开展安全风险辨识，发现一台运行10年的压力容器存在焊缝裂纹隐患，经评估属于重大安全风险。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），企业应（）。A.每月至少检查1次B.每周至少检查1次C.每季度至少检查1次D.每日至少检查1次答案：B解析：重大安全风险应制定专项管控措施，明确管控责任人和频次（通常每周至少1次），一般风险每月1次，较大风险每半月1次。6.某建筑施工企业进行高空作业（高度25米），作业人员未佩戴全身式安全带。根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2023），该行为违反了（）的规定。A.安全带应高挂低用B.坠落高度超过15米必须使用缓冲器C.安全带应系挂在牢固的构件上D.高处作业必须使用全身式安全带答案：D解析：2023版规范明确，坠落高度超过5米的高处作业必须使用全身式安全带，半全身式仅适用于3-5米。7.某化工企业发生液氨泄漏事故，现场人员应优先采取的应急措施是（）。A.用消防水稀释泄漏源B.向上风向撤离C.关闭相关阀门D.佩戴正压式呼吸器答案：B解析：泄漏事故中，人员安全是首要的，应优先向上风向撤离至安全区域，避免吸入有毒气体。8.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于企业应急预案演练的说法，正确的是（）。A.高危行业企业每半年至少组织1次综合演练B.其他企业每年至少组织1次专项演练C.车间级演练每季度至少1次D.应急预案修订后应在30日内组织演练答案：D解析：A错误，高危企业每半年至少1次专项演练，综合演练每年1次；B错误，其他企业每年至少1次综合或专项演练；C错误，车间级演练每月至少1次；D正确，修订后30日内演练。9.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，依据《特种设备安全法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1-10万元C.10-20万元D.20万元以上答案：B解析：《特种设备安全法》第八十四条规定，使用未定期检验的特种设备，处1-10万元罚款。10.某金属冶炼企业进行煤气管道焊接作业，作业前未检测煤气浓度。根据《工贸企业煤气安全规程》（GB6222-2023），该行为属于（）。A.一般违章B.严重违章C.较大隐患D.重大隐患答案：D解析：2023版规程将“煤气区域动火作业未检测可燃气体浓度”列为重大生产安全事故隐患。11.某电子厂使用的清洗剂主要成分为异丙醇（闪点12℃），存储量为5吨（临界量为10吨）。根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2023），该存储单元（）。A.构成重大危险源B.不构成重大危险源C.需按1.5倍临界量判断D.需结合其他危险化学品总量判断答案：B解析：异丙醇临界量为10吨，存储量5吨未达到临界量，不构成重大危险源。若与其他易燃液体共存，需计算总量是否超过临界量。12.某企业新入职的特种作业人员（电工），上岗前应接受的安全培训时间至少为（）学时。A.72B.80C.96D.120答案：C解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（2024修订）要求，新取证特种作业人员安全培训时间不少于96学时（理论48+实操48）。13.某企业安全管理人员在检查中发现，一台电动葫芦的限位器失效，应立即（）。A.通知维修人员24小时内修复B.挂“禁止使用”标识并停用C.记录在隐患台账中D.继续使用但加强监控答案：B解析：设备安全保护装置失效属于直接威胁安全的隐患，应立即停用并挂警示牌，禁止“带病运行”。14.依据《粉尘防爆安全规程》（GB15577-2024），铝镁制品加工企业的除尘系统应采用（）。A.正压式除尘B.负压式除尘C.干湿联合除尘D.旋风除尘答案：B解析：2024版规程明确，铝镁等金属粉尘除尘系统必须采用负压式，防止粉尘外溢引发爆炸。15.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元。16.某企业进行临时用电作业，电线跨越道路时，架空高度不应低于（）米。A.2.5B.3.5C.4.5D.5.5答案：C解析：《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2023）规定，电线跨越道路时架空高度不低于4.5米，跨越轨道不低于6米。17.某化工企业的反应釜设置了紧急停车系统（ESD），根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，该系统应（）进行功能测试。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B解析：重点监管的工艺安全控制设施（如ESD、SIS）应每季度进行功能测试，确保可靠性。18.某企业安全文化建设中提出“三不伤害”原则，其正确顺序是（）。A.不伤害自己→不伤害他人→不被他人伤害B.不伤害他人→不伤害自己→不被他人伤害C.不被他人伤害→不伤害自己→不伤害他人D.不伤害自己→不被他人伤害→不伤害他人答案：A解析：“三不伤害”的核心是从个体安全出发，延伸至群体安全，顺序为“不伤害自己→不伤害他人→不被他人伤害”。19.某企业使用的乙炔气瓶与氧气瓶间距不足5米，根据《溶解乙炔气瓶安全监察规程》，该行为属于（）。A.一般违规B.严重违规C.重大隐患D.正常现象答案：B解析：乙炔瓶与氧气瓶间距应不小于5米，不足时属于严重违规行为（可能引发燃爆），需立即整改。20.某企业开展安全月“安康杯”竞赛，其中“安康”指的是（）。A.安全与健康B.安全与小康C.安宁与健康D.安稳与康泰答案：A解析：“安康杯”竞赛全称是“安全健康杯”，核心是推动企业实现安全生产与职工健康的双重目标。二、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，自身不再承担主体责任。（）答案：×解析：《安全生产法》规定，委托第三方提供服务的，生产经营单位仍需承担主体责任。2.企业新购买的安全设备投入使用前，必须进行安全性能检测。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十六条要求，安全设备投入使用前应进行检测、验收，确保符合安全标准。3.有限空间作业中，作业人员可以佩戴过滤式防毒面具代替正压式呼吸器。（）答案：×解析：有限空间可能存在缺氧或有毒气体，过滤式面具无法提供氧气，必须使用正压式呼吸器。4.企业应急预案演练记录应至少保存3年。（）答案：√解析：《生产安全事故应急条例》规定，演练记录保存期限不少于3年。5.从业人员在紧急情况下停止作业后，企业可以降低其工资、福利等待遇。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十五条明确，不得因从业人员停止作业而降低待遇或解除劳动合同。6.企业安全风险分级管控的“红、橙、黄、蓝”四级中，红色为最高风险。（）答案：√解析：风险分级通常按红（重大）、橙（较大）、黄（一般）、蓝（低）划分，红色为最高。7.叉车属于特种设备，其驾驶人员需取得《特种设备作业人员证》。（）答案：√解析：《特种设备目录》（2023版）将叉车纳入场（厂）内专用机动车辆，驾驶人员需持证上岗。8.企业可以将报废的安全帽作为备用物资存放，待紧急情况时使用。（）答案：×解析：安全帽超过使用期限（一般3-5年）或出现破损应立即报废，不得继续使用。9.雷雨天气时，露天高处作业可以继续进行，只要穿戴绝缘鞋。（）答案：×解析：雷雨天气进行露天高处作业易引发雷击事故，必须停止作业。10.企业安全培训档案应包含培训内容、时间、参加人员及考核结果，保存期限不少于5年。（）答案：√解析：《生产经营单位安全培训规定》要求，安全培训档案保存期限不少于5年。三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。核心内容包括：①风险辨识：全面识别企业各环节的安全风险；②风险分级：按风险等级划分为重大、较大、一般、低风险；③风险管控：针对不同等级风险制定管控措施（如工程技术、管理、培训、个体防护等）；④隐患排查：基于风险点开展针对性排查，及时发现并治理隐患；⑤动态更新：根据企业生产变化（如工艺、设备、人员调整）动态调整风险和隐患信息。2.有限空间作业“七不准”具体指什么？答案：根据《工贸企业有限空间作业安全规定》（2024修订），“七不准”为：①未经风险辨识不准作业；②未经审批许可不准作业；③未经通风检测不准作业；④未佩戴防护装备不准作业；⑤未设专人监护不准作业；⑥未培训合格不准作业；⑦未制定应急预案不准作业。3.简述动火作业的“三不动火”原则。答案：“三不动火”原则是动火作业的基本要求，具体为：①没有经批准的动火作业票不动火；②动火监护人不在现场不动火；③防火措施不落实不动火。4.企业主要负责人的安全生产职责有哪些？（至少列出5项）答案：根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括：①建立健全并落实全员安全生产责任制；②组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施安全生产教育和培训计划；④保证安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；⑥及时、如实报告生产安全事故；⑦组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。（任意5项即可）5.简述新能源锂电池储能电站的主要安全风险及防范措施。答案：主要安全风险：①热失控风险（电池过充、短路引发高温起火）；②有毒气体泄漏（燃烧产生CO、HF等有毒气体）；③电气火灾风险（高压线路短路）；④爆炸风险（电池舱内可燃气体积聚）。防范措施：①采用本质安全型电池（如磷酸铁锂）；②设置电池管理系统（BMS）实时监测电压、温度；③配备自动灭火系统（七氟丙烷、全氟己酮）；④加强通风设计，防止可燃气体积聚；⑤定期进行电池性能检测和消防演练；⑥设置防火间距（储能舱之间≥3米），与其他建筑满足防火要求。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某新能源企业锂电池仓库火灾事故2025年5月，某新能源科技公司锂电池仓库发生火灾，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：仓库未设置自动灭火系统，仅配备手提式灭火器；员工将未充满电的锂电池（SOC=80%）堆叠存放，堆高超过2米；仓库温湿度监控系统故障，近1个月未修复；安全管理人员未对新进员工开展锂电池储存安全培训。问题：分析事故直接原因和间接原因，并提出整改措施。答案：（1）直接原因：未充满电的锂电池堆叠存放（SOC过高易引发热失控），且堆高超过2米导致散热不良，引发电池热失控起火；仓库未设置自动灭火系统，手提式灭火器未能及时控制火势。（2）间接原因：①安全设施缺失（未按《电化学储能电站设计规范》设置自动灭火系统）；②设备管理不到位（温湿度监控系统长期故障未修复）；③违规操作（锂电池堆叠高度超标）；④安全培训缺失（新进员工未接受储存安全培训）；⑤安全管理人员履职不到位（未制止违规堆叠行为）。（3）整改措施：①按规范增设自动灭火系统（如全氟己酮自动喷淋）；②修复温湿度监控系统，设置温度报警阈值（≤35℃）；③严格执行锂电池储存标准（SOC≤50%，堆高≤1.5米）；④开展全员锂电池储存安全培训（重点包括热失控预防、应急处置）；⑤建立安全