2025年延边公务员考试(时事热点)经典试题及答案

2025年延边公务员考试(时事热点)经典试题及答案试题1：结合延边州实际，分析如何以铸牢中华民族共同体意识为主线推进新时代民族团结进步事业。（30分）背景材料：2024年中央民族工作会议强调“铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线”。延边朝鲜族自治州作为全国唯一的朝鲜族自治州，2023年民族团结进步创建工作通过国家验收，2024年州政府工作报告提出“深化民族团结进步创建，打造边疆民族地区共同富裕样板”。答案要点：1.强化思想引领，构建共有精神家园：依托延边州“新时代文明实践中心”“铸牢中华民族共同体意识教育基地”等平台，将铸牢中华民族共同体意识纳入国民教育、干部教育、社会教育全过程。例如，在中小学开设“中华民族共同体”主题课程，结合延边革命历史（如东北抗联在延边的活动）开发地方教材，增强各族群众对中华文化的认同。2024年延边州已在87所中小学试点“五个认同”主题教育，需进一步扩大覆盖面，推动“三个离不开”思想入脑入心。2.推动共同发展，夯实物质基础：聚焦延边州“一核两极多点”区域发展布局（以延吉为核心，珲春、敦化为两极），在产业发展中促进各民族共建共享。支持朝鲜族传统产业（如泡菜、米肠加工）与汉族、满族等民族特色产业（如敦化黑木耳、安图人参）协同发展，通过“企业+合作社+农户”模式带动各族群众增收。2024年延边州民族特需商品定点企业增至23家，年产值突破12亿元，需进一步优化产业链，提升产品附加值，缩小区域发展差距。3.创新社会治理，促进交往交流交融：推广“民族融合社区”建设经验，在延吉河南街道、珲春靖和街道等试点社区设立“民族融合服务站”，提供双语政务服务、跨民族文化活动空间。鼓励各族群众参与“邻居节”“民族团结进步月”等活动，2024年延边州举办跨民族文化交流活动200余场，覆盖10万人次。需建立常态化机制，推动各民族在共同生产生活中互嵌式发展，消除隐性隔离。4.完善法治保障，巩固创建成果：以《延边朝鲜族自治州民族团结进步条例》为基础，细化配套实施细则，将民族团结进步纳入村规民约、社区公约。建立民族团结进步考核评价体系，将创建工作纳入各级领导班子和领导干部考核内容。2024年州人大已开展条例实施情况执法检查，发现12类问题并督促整改，下一步需加强基层执法能力建设，确保政策落地见效。试题2：延边州作为“东北亚几何中心”，如何借助“一带一路”与大图们倡议对接机遇，提升对外开放水平？（35分）背景材料：2024年《东北全面振兴新突破三年行动方案（2024—2026年）》提出“推动图们江区域国际合作，建设珲春海洋经济发展示范区”。2024年延边州对俄贸易额增长28%，对朝贸易额增长15%，“滨海2号”国际交通走廊货物吞吐量突破500万吨。答案要点：1.畅通国际物流通道，打造东北亚交通枢纽：铁路方面：加快推进珲春至俄罗斯扎鲁比诺港铁路扩能改造，2024年该线路货运量已达320万吨，需争取国家支持将其纳入中欧班列延伸线，降低物流成本。港口方面：深化与俄罗斯符拉迪沃斯托克港、朝鲜罗津港合作，拓展“内贸外运”航线（如珲春—扎鲁比诺—宁波线），2024年该航线货运量增长40%，需加密航班频次，完善冷链、集装箱等配套设施。跨境公路方面：推动中朝圈河—元汀口岸、中俄珲春—克拉斯基诺口岸智能化改造，2024年口岸通关时间缩短30%，需推广“单一窗口”系统，实现中俄朝三国海关数据互联。2.培育开放型产业集群，提升经济合作层次：跨境加工：依托珲春综合保税区，发展“前店后厂”模式，引进韩国电子零部件、俄罗斯木材深加工项目，2024年综保区进出口额增长55%，需重点培育年产值超10亿元的龙头企业。能源合作：利用俄罗斯远东油气资源，推动珲春液化天然气（LNG）接收站项目落地，2024年已完成可行性研究，需协调中俄双方加快审批，争取2025年开工建设。文旅融合：开发“中朝俄三国环线”旅游产品，2024年延边州入境游客增长30%，需联合俄方推出“符拉迪沃斯托克—长白山”跨国旅游专线，加强旅游签证便利化合作。3.优化开放平台载体，强化制度创新：提升珲春海洋经济发展示范区能级，争取国家赋予更多先行先试政策（如跨境金融结算试点），2024年示范区新增企业120家，需重点发展海洋装备制造、海洋生物医药等产业。建设延边自贸片区联动创新区，复制推广上海、海南自贸试验区经验，在跨境数据流动、服务贸易负面清单等领域探索突破，2024年已推出15项制度创新成果，需加快形成可复制推广的“延边经验”。加强与东北亚国家地方政府合作，定期举办“图们江区域合作论坛”，2024年已吸引俄滨海边疆区、韩江原道等10个地区参与，需建立常态化对话机制，推动项目签约落地率从45%提升至60%以上。试题3：延边州长白山地区是“东北水塔”，结合“两山”理论，论述如何统筹推进生态保护与高质量发展。（35分）背景材料：2024年长白山国家公园创建进入冲刺阶段，延边州境内长白山区域森林覆盖率达92%，但存在生态旅游超载、林下经济无序开发等问题。2024年州政府提出“建设践行‘两山’理论的生态经济示范区”。答案要点：1.构建生态保护硬约束体系，守牢生态安全底线：严格落实长白山国家公园功能分区，将核心保护区、一般控制区边界精准划定到村屯、林班，2024年已完成3轮勘界，需建立“天空地”一体化监测网络，利用卫星遥感、无人机巡查等技术实时监控非法采伐、挖沙取土等行为。强化生态补偿机制，争取中央财政加大对长白山重点生态功能区的转移支付，2024年延边州已获得生态补偿资金8.2亿元，需将其中30%用于社区共建（如扶持生态护林员、发展替代产业），避免“一刀切”限制导致群众抵触。推进生态修复工程，针对过去采矿遗留的32处废弃矿山，2024年已修复15处，需推广“生态+景观”修复模式（如将废弃矿坑改造为湿地公园），同步开展水土保持、植被恢复，3年内实现历史遗留问题清零。2.发展生态友好型产业，推动“两山”转化：生态旅游提质：限制长白山主景区日接待量（2024年已从2.5万人次调减至2万人次），开发“轻徒步”“森林研学”等低负荷产品，在二道白河镇建设“生态旅游服务基地”，2024年该镇旅游收入增长25%，需完善慢行系统、低碳民宿等配套，打造“零碳景区”示范。特色农业升级：推广“林菌、林药、林蜂”复合经营模式，2024年延边州林下参种植面积达45万亩，需加强有机认证（目前仅15%产品通过），培育“长白山森品”区域公用品牌，通过电商直播（2024年延边农产品电商销售额增长60%）拓宽销售渠道。绿色能源开发：利用长白山丰富的风电、光伏资源，2024年延边州新增新能源装机容量50万千瓦，需推动“新能源+生态”项目（如光伏板下种植耐阴药材），避免破坏地表植被，同时配套建设储能设施，解决弃风弃光问题。3.完善协同治理机制，形成生态共建共享合力：建立跨区域协调机制，与白山、通化等市共同制定长白山生态保护规划，2024年已签署《长白山区域生态保护协同合作框架协议》，需明确责任分工（如延边州侧重森林保护，白山市侧重水资源管理），避免各自为政。引导社会力量参与，推行“生态银行”模式（将碎片化生态资源收储整合后市场化运营），2024年延边州已试点3个“生态银行”项目，需吸引社会资本投入（目前政府资金占比70%），探索“碳汇交易”“生态产品价值实现”等新路径。加强生态文化培育，在长白山自然博物馆增设“两山”理论展区，2024年已开展“生态卫士”“绿色家庭”评选活动，需将生态教育纳入中小学课程，推动形成“保护生态人人有责”的社会氛围。试题4：延边州部分边境村存在“人口空心化”“产业薄弱化”问题，结合“兴边富民”行动，提出促进边境村振兴的具体措施。（30分）背景材料：延边州有51个边境村，2023年抽样调查显示，18-45岁劳动力外流率达62%，村集体年收入超10万元的仅占28%。2024年州政府启动“边境村振兴三年攻坚行动”，目标2026年实现“村村有产业、户户能增收”。答案要点：1.强化基础设施建设，改善生产生活条件：交通方面：2024年已完成23个边境村通村公路硬化，但仍有9个村存在“最后一公里”未贯通问题，需优先解决断头路、危桥改造，2025年实现所有边境村通客车。水利方面：针对31个村存在的季节性缺水问题，2024年已新建12座小型水库，需配套建设灌溉管网（目前仅40%耕地实现有效灌溉），推广滴灌、喷灌等节水技术。数字赋能：2024年边境村4G网络覆盖率达95%，但5G仅覆盖15%，需加快5G基站建设，在珲春敬信镇、图们月晴镇等试点“数字乡村”项目，建设智慧农业大棚、电商服务站，解决农产品“卖难”问题。2.培育特色优势产业，增强内生发展动力：农业提质：依托边境村冷凉气候优势，发展高附加值作物（如延边大米、越橘），2024年“延边大米”地理标志产品种植面积达80万亩，需推广“订单农业”（目前订单覆盖率仅35%），与中粮、吉粮等企业合作，确保收购价高于市场价10%-15%。边贸带动：在圈河、沙坨子等口岸附近边境村发展“边民互市+加工”产业，2024年边民互市贸易额增长20%，需引导边民成立合作社（目前仅12个村成立），将互市商品（如俄罗斯面粉、朝鲜中药材）加工为成品（如俄式面包、中药饮片），提升附加值。文旅融合：利用边境村“一脚踏三国”“中朝界河”等独特景观，在珲春防川村、和龙南坪村开发“边境风情游”“红色边防线”等旅游产品，2024年防川村旅游收入增长40%，需规范民宿经营（目前80%为民宅改造，缺乏统一标准），培训村民导游、手作师傅等技能，让群众从旅游中持续受益。3.创新人才引育机制，破解“空心化”难题：本土人才培育：实施“边境村致富带头人”计划，2024年已培训120名村民（涵盖种植、电商、旅游等领域），需建立“导师制”（每村配备1名农业专家或企业家），支持带头人领办合作社，对年带动增收超50万元的给予5万元奖励。外部人才引进：落实“边境村人才专项编制”，2024年已招聘15名“乡聘村用”人员（涵盖农业、文旅专业），需提高待遇（目前工资比城区低20%），并承诺服务满5年可优先录用为公务员或事业编。返乡创业扶持：设立“边境村创业基金”（2024年州财政投入5000万元），对返乡人员创办企业给予3年税收减免、50%贷款贴息，2024年已扶持23个创业项目（如朝鲜族传统手工艺品作坊），需建立创业孵化基地，提供技术、市场对接等一站式服务。4.完善公共服务供给，提升民生保障水平：教育方面：针对边境村小学“撤点并校”后学生通勤远问题，2024年已在17个村恢复“小而美”教学点，需配强师