福建行政考试试题及答案

福建行政考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.行政决策的主体是？A.国家机关B.社会组织C.全体公民D.行政机构及行政人员2.行政组织的核心要素是？A.目标B.人员C.权责结构D.经费3.行政执行的首要环节是？A.计划B.动员C.指挥D.协调4.行政监督的对象是？A.行政机关及其工作人员B.社会组织C.公民D.企业5.公共危机管理的第一原则是？A.科学性原则B.效率性原则C.时间性原则D.协同性原则6.行政效率的核心是？A.行政效能B.行政效益C.行政产出D.行政投入7.行政沟通的方式中，按沟通渠道划分可分为？A.正式沟通与非正式沟通B.上行沟通、下行沟通与平行沟通C.单向沟通与双向沟通D.口头沟通与书面沟通8.行政决策体制的核心是？A.领导决策系统B.公民磋商与参与系统C.专家咨询系统D.信息支持系统9.行政组织的基本要素中，构成组织框架的实质是？A.目标B.人员C.权责结构D.物质因素10.行政执行过程的关键环节是？A.计划B.动员C.指挥D.协调答案：1.D2.C3.A4.A5.C6.A7.A8.A9.C10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.行政职能的特点有？A.执行性B.多样性C.动态性D.服务性2.行政组织的类型包括？A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.派出机关3.行政执行的手段有？A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.教育手段4.行政监督的作用有？A.预防作用B.补救作用C.改进作用D.评价作用5.公共危机的特点包括？A.突发性B.公共性C.不确定性D.紧急性6.行政效率的影响因素有？A.行政环境B.行政组织C.行政人员D.科学技术7.行政沟通的类型有？A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通8.行政决策的类型有？A.战略决策B.战术决策C.确定型决策D.风险型决策9.行政组织设置的原则有？A.精干效能原则B.依法设置原则C.按需设置原则D.适应发展原则10.行政执行的原则有？A.忠实执行与灵活运用相统一B.果断迅速与注重效益相统一C.发扬民主与强调集中相统一D.实事求是与开拓创新相统一答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.行政职能是政府的核心要素。（）2.行政组织是社会组织中规模最大的组织。（）3.行政执行就是行政管理。（）4.行政监督就是对行政机关的监督。（）5.公共危机管理就是突发事件处理。（）6.行政效率就是行政投入与行政产出的比率。（）7.行政沟通就是信息的传递。（）8.在行政决策中，经验决策比科学决策更重要。（）9.行政组织设置应保持稳定性，不宜调整。（）10.行政执行就是机械地执行政策。（）答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×简答题（总4题，每题5分）1.简述行政职能的转变方式。答：职能重心转移，由政治统治为主转向经济、社会管理为主；职能方式转变，如由运用行政手段为主转向综合运用多种手段；职能关系调整，理清各职能主体间关系。2.行政组织设置的依据是什么？答：依据社会发展需要，考虑政治、经济、文化等因素；依据行政职能；依据行政组织的自身规律，如精干高效、依法设置等原则。3.行政执行的作用有哪些？答：实现决策目标，使决策得以落实；检验决策，反馈信息促进决策完善；影响公众，展示政府形象，推动社会发展。4.行政监督的意义是什么？答：保障行政机关依法行政；维护公民、法人等合法权益；提高行政效率，防止腐败；促进廉政建设，保证政府清正廉洁。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高行政效率？答：优化行政流程，减少不必要环节；提高人员素质，加强培训；运用现代技术，实现信息化办公；建立科学考核机制，激励人员提升效率。2.行政决策失误的原因及对策？答：原因有信息不全、决策方法不当等。对策是充分收集信息，运用科学决策方法，引入公众参与，加强决策监督和评估，及时修正失误。3.行政组织如何适应社会发展变化？答：及时调整职能，跟上社会需求变化；优化组织结构，提高灵活性和适应性；加强与社会各界互