2026年心理咨询师专业沟通技巧与人本治疗法实践考题

2026年心理咨询师专业沟通技巧与人本治疗法实践考题一、单选题（共20题，每题1分，合计20分）1.在心理咨询初期，建立信任关系的关键要素是（）。A.立即提供具体解决方案B.表达专业权威性C.积极倾听与共情D.强调咨询费用与时间安排2.当来访者表达强烈情绪时，心理咨询师应优先采取哪种应对方式？（）A.立即打断以稳定场面B.保持沉默并观察反应C.直接给出评判性意见D.迅速转移话题以缓解压力3.人本治疗法中，“无条件积极关注”的核心含义是（）。A.仅在来访者表现良好时给予肯定B.基于条件地给予表扬与支持C.不带评判地接纳来访者全部状态D.以专业标准衡量并纠正其行为4.在团体咨询中，若某成员表现沉默，咨询师应如何处理？（）A.直接点名要求其发言B.借助其他成员带动互动C.分析沉默背后的心理动机D.放弃关注以维持整体流程5.人本治疗中，“真诚一致”原则最适用于以下哪种场景？（）A.需要权威指导来访者决策时B.咨询师个人情绪与职业分离时C.迫使来访者面对痛苦经历时D.使用技术性干预手段时6.当来访者提出质疑或反对意见时，咨询师最恰当的回应是（）。A.争论以证明自己观点正确B.忽略其反对并坚持原有方案C.停止咨询并要求重新评估D.尝试理解其立场并调整方向7.在咨询中，若发现来访者存在认知偏差，人本治疗法更倾向于（）。A.直接纠正其错误思维B.引导其自我觉察与调整C.外部归因并施以干预D.忽视偏差以避免冲突8.人本治疗中，咨询师提问应避免以下哪种方式？（）A.开放式提问引发思考B.封闭式问题获取信息C.反向提问促进反思D.聚焦式提问深入主题9.当来访者表达自我怀疑时，咨询师可使用的有效回应是（）。A.“你应该更自信些”B.“你为什么总是这样想”C.“你的感受是合理的”D.“让我帮你分析原因”10.在咨询初期，若来访者表现出防御心理，咨询师应（）。A.强调咨询的严肃性以消除其戒备B.等待其主动敞开心扉C.直接指出其防御行为并纠正D.通过非言语沟通建立信任11.人本治疗中，"此时此地"技术最适用于（）。A.回溯过去事件以探究根源B.关注当下情绪与行为模式C.制定未来行动计划D.引导来访者进行角色扮演12.若团体成员产生冲突，咨询师应优先（）。A.制止争吵以维持秩序B.评估冲突背后的心理需求C.让成员自行解决矛盾D.声明团体规则并强调纪律13.人本治疗中，"同理心"与"共情"的主要区别在于（）。A.同理心更客观，共情更主观B.同理心仅针对理性，共情仅针对情感C.同理心是技术手段，共情是自然反应D.同理心需训练，共情需避免14.当来访者表达对咨询师的依赖时，咨询师应（）。A.坚决拒绝以维护专业界限B.逐渐减少接触以引导独立C.承认依赖并讨论其合理性D.忽视问题以避免敏感15.在人本治疗中，咨询师自我暴露的适度标准是（）。A.仅暴露与咨询相关的经历B.完全隐藏个人信息以保持权威C.适度分享以建立联结D.频繁自述以证明专业性16.若来访者多次迟到，咨询师应如何应对？（）A.忽视问题以避免冲突B.直接批评以纠正行为C.探究迟到背后的原因D.强调时间管理的重要性17.人本治疗中，"积极倾听"的核心技巧是（）。A.不断复述以确认理解B.适时沉默以鼓励表达C.给出建议以指导方向D.快速总结以节省时间18.在咨询中，若发现来访者存在自杀风险，咨询师应（）。A.立即终止咨询并转介危机干预B.轻描淡写以缓解其紧张C.继续进行人本治疗式沟通D.要求其签署保密协议后处理19.人本治疗中，"真诚一致"的误区在于（）。A.过度暴露导致失去权威B.不够专业而引发不信任C.追求完美而压抑个人情绪D.坚持原则而忽视个体差异20.若来访者希望咨询师扮演指导者角色，人本治疗师应（）。A.接受请求并直接提供建议B.解释人本治疗的原则C.放弃咨询以维护立场D.建议其寻找其他类型咨询二、多选题（共10题，每题2分，合计20分）1.人本治疗中，促进来访者成长的关键要素包括（）。A.无条件积极关注B.真诚一致的态度C.逼真的角色扮演D.逻辑清晰的分析框架2.在团体咨询中，咨询师需处理的功能有（）。A.维持团体秩序B.促进成员互动C.保护成员隐私D.提供专业建议3.当来访者表达自我否定时，咨询师可使用的回应策略包括（）。A.引导其发现自身优势B.强调其价值以纠正认知C.保持沉默以鼓励自我反思D.直接批评以促进改变4.人本治疗中，"此时此地"技术的应用场景包括（）。A.观察当下情绪反应B.分析过去行为模式C.探讨未来期望D.处理人际冲突5.在咨询中，若来访者出现阻抗，咨询师需注意（）。A.评估阻抗背后的原因B.尊重其自主选择的权利C.强制其接受咨询方案D.调整咨询关系以缓解冲突6.人本治疗中，"真诚一致"的表现形式包括（）。A.言行一致地表达关怀B.透明地承认个人局限C.坚持权威性的专业态度D.避免个人情绪干扰咨询7.若团体成员表现出沉默，咨询师可采取的措施有（）。A.主动提问以引导互动B.分析沉默背后的心理动机C.借助其他成员带动氛围D.接受其选择不发言的权利8.在人本治疗中，咨询师提问的技巧包括（）。A.开放式问题引发思考B.封闭式问题获取信息C.反向提问促进反思D.聚焦式问题深入主题9.当来访者表达对咨询师的质疑时，咨询师应（）。A.尝试理解其立场B.坚持专业立场C.借助案例解释观点D.直接反驳以证明权威10.人本治疗中，"无条件积极关注"的误区包括（）。A.过度纵容导致依赖B.忽视行为问题的严重性C.基于条件地给予肯定D.仅关注积极面而回避负面三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.人本治疗中，咨询师需具备完美的心理状态才能有效帮助来访者。（×）2.在团体咨询中，沉默永远不利于成员的成长。（×）3.咨询师自我暴露越多越好，能更快建立关系。（×）4.人本治疗完全排斥认知干预，仅强调情感接纳。（√）5.当来访者表达痛苦时，咨询师需立即给出解决方案。（×）6."此时此地"技术仅适用于个体咨询，不适用于团体。（×）7.咨询师真诚一致意味着必须分享个人隐私。（×）8.人本治疗中，同理心等同于同情心。（×）9.若来访者多次迟到，咨询师应立即批评以纠正行为。（×）10.人本治疗强调咨询师绝对中立，避免个人立场影响咨询。（×）四、简答题（共5题，每题4分，合计20分）1.简述人本治疗中"无条件积极关注"的内涵及其应用场景。（答案要点：①内涵指无论来访者表现如何，咨询师均给予无条件的接纳与尊重；②应用场景：如来访者表达羞耻、自责或拒绝时，咨询师需坚持表达信任与支持。）2.描述心理咨询中"共情"与"同情"的区别，并举例说明如何避免"同情陷阱"。（答案要点：①共情指从对方视角理解其感受，保持客观距离；同情指主观代入并评判；②避免陷阱：如不直接说"你应该更坚强"，而是说"我理解你现在很难受"。）3.解释人本治疗中"真诚一致"的原则，并分析其可能引发的伦理风险。（答案要点：①原则指咨询师内在态度与外在行为一致，如承认不确定性与个人局限；②风险：如过度自我暴露可能分散焦点或引发依赖。）4.在团体咨询中，若某成员表现出攻击性，咨询师应如何应对？（答案要点：①保持冷静观察行为动机；②非言语暗示提醒其注意；③私下讨论并设定界限；④必要时暂停讨论以处理冲突。）5.描述人本治疗中"此时此地"技术的核心意义，并举例说明其应用效果。（答案要点：①核心指关注当下情绪与行为，而非过度追溯过去；②效果：如来访者通过描述当前身体反应，更快觉察焦虑。）五、论述题（共2题，每题10分，合计20分）1.结合实际案例，论述人本治疗中"真诚一致"原则的重要性及其在咨询中的具体体现。（答案要点：①重要性：建立信任、减少阻抗、提升咨询有效性；②体现：如咨询师承认"我刚才有些情绪波动，可能影响判断"，并讨论其影响与调整。）2.分析人本治疗在当代中国心理咨询中的应用现状，并提出优化建议。（答案要点：①现状：强调关系建立，但部分咨询师技术不足；②建议：加强本土化培训、结合认知技术、提升伦理意识。）答案与解析一、单选题答案1.C2.B3.C4.C5.B6.D7.B8.B9.C10.D11.B12.B13.A14.C15.C16.C17.B18.A19.C20.B解析示例（第3题）：人本治疗中"无条件积极关注"的核心是接纳，不附加任何价值判断，如来访者表达自杀倾向时，咨询师需肯定其痛苦而非批评其选择。选项C准确反映这一原则。二、多选题答案1.AB2.ABCD3.ABCD4.A5.AB6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.AB解析示例（第5题）：阻抗处理需尊重个体差异，选项AB正确：需探究原因（如恐惧改变），并尊重其自主权；选项C错误，强制可能加剧冲突；选项D需灵活调整关系。三、判断题答案1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×解析示例（第4题）：人本治疗强调接纳但不等于放弃干预，如来访者认知扭曲严重影响生活，需结合其他疗法调整。四、简答题答案1.答案要点：-无条件积极关注指接纳来访者全部状态（包括缺点），不附加条件地表达尊重。-应用场景：如来访者否认问题、情绪崩溃或拒绝改变时，咨询师需坚持表达信任。2.答案要点：-共情是客观理解对方视角（如"我明白你因失业感到失落"）；同情是主观代入并评判（如"你太软弱了"）。-避免：如不直接说"你应该坚强"，而是说"我能感受到你现在的挣扎"。3.答案要点：-真诚一致指咨询师态度与行为一致，如承认个人局限（"我可能无法完全理解你的经历"）。-风险：过度暴露可能分散焦点或引发依赖，需把握平衡。4.答案要点：-①冷静观察，非言语暗示（如目光接触）；-②私下沟通，明确行为影响（"你的语气可能让其他成员不适"）；-③暂停讨论，必要时转介攻击性咨询。5.答案要点：-核心是关注当下情绪与行为，而非追溯过去。-效果：如来