垃圾跟车员管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强垃圾跟车员的管理，提高垃圾清运效率，保障城市环境卫生，根据《中华人民共和国城市生活垃圾管理办法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本区域内所有从事垃圾清运工作的跟车员。第三条垃圾跟车员应严格遵守国家法律法规、行业标准及本制度规定，切实履行职责，确保垃圾清运工作顺利进行。第二章职责与权限第四条职责1.垃圾清运监督：负责监督垃圾收集车在运输过程中的垃圾装载、覆盖、密闭等情况，确保垃圾不泄漏、不飞扬。2.车辆调度：根据垃圾收集车的工作情况和垃圾量，合理调度车辆，提高清运效率。3.环境卫生维护：负责监督垃圾收集车在作业过程中的环境卫生，防止污染环境。4.信息反馈：及时向管理部门反馈垃圾清运过程中的问题，提出改进建议。5.安全驾驶：严格遵守交通规则，确保行车安全。第五条权限1.拒绝违规操作：有权拒绝垃圾收集车驾驶员的违规操作，如垃圾泄漏、不密闭等。2.报告问题：有权向上级或管理部门报告垃圾清运过程中的问题。3.参与培训：有权参加由管理部门组织的培训活动。第三章招聘与培训第六条招聘1.招聘条件：具备初中及以上学历，年龄在18-55周岁之间，身体健康，无犯罪记录。2.招聘程序：通过公开招考、面试、体检等程序选拔优秀人才。第七条培训1.岗前培训：新入职的跟车员需参加岗前培训，内容包括垃圾清运知识、操作技能、安全常识等。2.定期培训：定期组织跟车员参加业务知识培训，提高其业务水平。第四章工作制度第八条工作时间1.工作时间：根据垃圾清运工作需要，实行弹性工作制。2.加班制度：跟车员加班需经管理部门批准，并按规定支付加班费。第九条工作纪律1.服从安排：跟车员应服从管理部门的安排，按时到岗，不得无故迟到、早退。2.廉洁自律：跟车员应廉洁自律，不得收受、索取他人财物。3.文明服务：跟车员应文明服务，礼貌待人，树立良好的形象。第五章奖惩第十条奖励1.表现优秀：对在工作中表现优秀的跟车员给予表彰和奖励。2.技术创新：对提出合理化建议，经采纳并取得显著成效的跟车员给予奖励。第十一条惩罚1.违反纪律：对违反工作纪律的跟车员，视情节轻重给予警告、记过、降级、辞退等处分。2.违规操作：对违规操作的跟车员，给予通报批评、罚款等处罚。第六章附则第十二条本制度由市环境卫生管理部门负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强垃圾跟车员的管理，提高垃圾清运效率，保障城市环境卫生，根据《中华人民共和国城市生活垃圾管理办法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本区域内所有从事垃圾清运工作的跟车员。第三条垃圾跟车员应严格遵守国家法律法规、行业标准及本制度规定，切实履行职责，确保垃圾清运工作顺利进行。第二章职责与权限第四条职责1.垃圾清运监督：负责监督垃圾收集车在运输过程中的垃圾装载、覆盖、密闭等情况，确保垃圾不泄漏、不飞扬。2.车辆调度：根据垃圾收集车的工作情况和垃圾量，合理调度车辆，提高清运效率。3.环境卫生维护：负责监督垃圾收集车在作业过程中的环境卫生，防止污染环境。4.信息反馈：及时向管理部门反馈垃圾清运过程中的问题，提出改进建议。5.安全驾驶：严格遵守交通规则，确保行车安全。第五条权限1.拒绝违规操作：有权拒绝垃圾收集车驾驶员的违规操作，如垃圾泄漏、不密闭等。2.报告问题：有权向上级或管理部门报告垃圾清运过程中的问题。3.参与培训：有权参加由管理部门组织的培训活动。第三章招聘与培训第六条招聘1.招聘条件：具备初中及以上学历，年龄在18-55周岁之间，身体健康，无犯罪记录。2.招聘程序：通过公开招考、面试、体检等程序选拔优秀人才。第七条培训1.岗前培训：新入职的跟车员需参加岗前培训，内容包括垃圾清运知识、操作技能、安全常识等。2.定期培训：定期组织跟车员参加业务知识培训，提高其业务水平。第四章工作制度第八条工作时间1.工作时间：根据垃圾清运工作需要，实行弹性工作制。2.加班制度：跟车员加班需经管理部门批准，并按规定支付加班费。第九条工作纪律1.服从安排：跟车员应服从管理部门的安排，按时到岗，不得无故迟到、早退。2.廉洁自律：跟车员应廉洁自律，不得收受、索取他人财物。3.文明服务：跟车员应文明服务，礼貌待人，树立良好的形象。第五章奖惩第十条奖励1.表现优秀：对在工作中表现优秀的跟车员给予表彰和奖励。2.技术创新：对提出合理化建议，经采纳并取得显著成效的跟车员给予奖励。第十一条惩罚1.违反纪律：对违反工作纪律的跟车员，视情节轻重给予警告、记过、降级、辞退等处分。2.违规操作：对违规操作的跟车员，给予通报批评、罚款等处罚。第六章附则第十二条本制度由市环境卫生管理部门负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，以供参考：第一章总则第一条为加强垃圾跟车员的管理，提高垃圾清运效率，保障城市环境卫生，根据《中华人民共和国城市生活垃圾管理办法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本区域内所有从事垃圾清运工作的跟车员。第三条垃圾跟车员应严格遵守国家法律法规、行业标准及本制度规定，切实履行职责，确保垃圾清运工作顺利进行。第二章职责与权限第四条职责1.垃圾清运监督：负责监督垃圾收集车在运输过程中的垃圾装载、覆盖、密闭等情况，确保垃圾不泄漏、不飞扬。2.车辆调度：根据垃圾收集车的工作情况和垃圾量，合理调度车辆，提高清运效率。3.环境卫生维护：负责监督垃圾收集车在作业过程中的环境卫生，防止污染环境。4.信息反馈：及时向管理部门反馈垃圾清运过程中的问题，提出改进建议。5.安全驾驶：严格遵守交通规则，确保行车安全。第五条权限1.拒绝违规操作：有权拒绝垃圾收集车驾驶员的违规操作，如垃圾泄漏、不密闭等。2.报告问题：有权向上级或管理部门报告垃圾清运过程中的问题。3.参与培训：有权参加由管理部门组织的培训活动。第三章招聘与培训第六条招聘1.招聘条件：具备初中及以上学历，年龄在18-55周岁之间，身体健康，无犯罪记录。2.招聘程序：通过公开招考、面试、体检等程序选拔优秀人才。第七条培训1.岗前培训：新入职的跟车员需参加岗前培训，内容包括垃圾清运知识、操作技能、安全常识等。2.定期培训：定期组织跟车员参加业务知识培训，提高其业务水平。第四章工作制度第八条工作时间1.工作时间：根据垃圾清运工作需要，实行弹性工作制。2.加班制度：跟车员加班需经管理部门批准，并按规定支付加班费。第九条工作纪律1.服从安排：跟车员应服从管理部门的安排，按时到岗，不得无故迟到、早退。2.廉洁自律：跟车员应廉洁自律，不得收受、索取他人财物。3.文明服务：跟车员应文明服务，礼貌待人，树立良好的形象。第五章奖惩第十条奖励1.表现优秀：对在工作中表现优秀的跟车员给予表彰和奖励。2.技术创新：对提出合理化建议，经采纳并取得显著成效的跟车员给予奖励。第十一条惩罚1.违反纪律：对违反工作纪律的跟车员，视情节轻重给予警告、记过、降级、辞退等处分。2.违规操作：对违规操作的跟车员，给予通报批评、罚款等处罚。第六章附则第十二条本制度由市环境卫生管理部门负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，以供参考：第一章总则第一条为加强垃圾跟车员的管理，提高垃圾清运效率，保障城市环境卫生，根据《中华人民共和国城市生活垃圾管理办法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本区域内所有从事垃圾清运工作的跟车员。第三条垃圾跟车员应严格遵守国家法律法规、行业标准及本制度规定，切实履行职责，确保垃圾清运工作顺利进行。第二章职责与权限第四条职责1.垃圾清运监督：负责监督垃圾收集车在运输过程中的垃圾装载、覆盖、密闭等情况，确保垃圾不泄漏、不飞扬。2.车辆调度：根据垃圾收集车的工作情况和垃圾量，合理调度车辆，提高清运效率。3.环境卫生维护：负责监督垃圾收集车在作业过程中的环境卫生，防止污染环境。4.信息反馈：及时向管理部门反馈垃圾清运过程中的问题，提出改进建议。5.安全驾驶：严格遵守交通规则，确保行车安全。第五条权限1.拒绝违规操作：有权拒绝垃圾收集车驾驶员的违规操作，如垃圾泄漏、不密闭等。2.报告问题：有权向上级或管理部门报告垃圾清运过程中的问题。3.参与培训：有权参加由管理部门组织的培训活动。第三章招聘与培训第六条招聘1.招聘条件：具备初中及以上学历，年龄在18-55周岁之间，身体健康，无犯罪记录。2.招聘程序：通过公开招考、面试、体检等程序选拔优秀人才。第七条培训1.岗前培训：新入职的跟车员需参加岗前培训，内容包括垃圾清运知识、操作技能、安全常识等。2.定期培训：定期组织跟车员参加业务知识培训，提高其业务水平。第四章工作制度第八条工作时间1.工作时间：根据垃圾清运工作需要，实行弹性工作制。2.加班制度：跟车员加班需经管理部门批准，并按规定支付加班费。第九条工作纪律1.服从安排：跟车员应服从管理部门的安排，按时到岗，不得无故迟到、早退。2.廉洁自律：跟车员应廉洁自律，不得收受、索取他人财物。3.文明服务：跟车员应文明服务，礼貌待人，树立良好的形象。第五章奖惩第十条奖励1.表现优秀：对在工作中表现优秀的跟车员给予表彰和奖励。2.技术创新：对提出合理化建议，经采纳并取得显著成效的跟车员给予奖励。第十一条惩罚1.违反纪律：对违反工作纪律的跟车员，视情节轻重给予警告、记过、降级、辞退等处分。2.违规操作：对违规操作的跟车员，给予通报批评、罚款等处罚。第六章附则第十二条本制度由市环境卫生管理部门负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，以供参考：第一章总则第一条为加强垃圾跟车员的管理，提高垃圾清运效率，保障城市环境卫生，根据《中华人民共和国城市生活垃圾管理办法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本区域内所有从事垃圾清运工作的跟车员。第三条垃圾跟车员应严格遵守国家法律法规、行业标准及本制度规定，切实履行职责，确保垃圾清运工作顺利进行。第二章职责与权限第四条职责1.垃圾清运监督：负责监督垃圾收集车在运输过程中的垃圾装载、覆盖、密闭等情况，确保垃圾不泄漏、不飞扬。2.车辆调度：根据垃圾收集车的工作情况和垃圾量，合理调度车辆，提高清运效率。3.环境卫生维护：负责监督垃圾收集车在作业过程中的环境卫生，防止污染环境。4.信息反馈：及时向管理部门反馈垃圾清运过程中的问题，提出改进建议。5.安全驾驶：严格遵守交通规则，确保行车安全。第五条权限1.拒绝违规操作：有权拒绝垃圾收集车驾驶员的违规操作，如垃圾泄漏、不密闭等。2.报告问题：有权向上级或管理部门报告垃圾清运过程中的问题。3.参与培训：有权参加由管理部门组织的培训活动。第三章招聘与培训第六条招聘1.招聘条件：具备初中及以上学历，年龄在18-55周岁之间，身体健康，无犯罪记录。2.招聘程序：通过公开招考、面试、体检等程序选拔优秀人才。第七条培训1.岗前培训：新入职的跟车员需参加岗前培训，内容包括垃圾清运知识、操作技能、安全常识等。2.定期培训：定期组织跟车员参加业务知识培训，提高其业务水平。第四章工作制度第八条工作时间1.工作时间：根据垃圾清运工作需要，实行弹性工作制。2.加班制度：跟车员加班需经管理部门批准，并按规定支付加班费。第九条工作纪律1.服从安排：跟车员应服从管理部门的安排，按时到岗，不得无故迟到、早退。2.廉洁自律：跟车员应廉洁自律，不得收受、索取他人财物。3.文明服务：跟车员应文明服务，礼貌待人，树立良好的形象。第五章奖惩第十条奖励1.表现优秀：对在工作中表现优秀的跟车员给予表彰和奖励。2.技术创新：对提出合理化建议，经采纳并取得显著成效的跟车员给予奖励。第十一条惩罚1.违反纪律：对违反工作纪律的跟车员，视情节轻重给予警告、记过、降级、辞退等处分。2.违规操作：对违规操作的跟车员，给予通报批评、罚款等处罚。第六章附则第十二条本制度由市环境卫生管理部门负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，以供参考：第一章总则第一条为加强垃圾跟车员的管理，提高垃圾清运效率，保障城市环境卫生，根据《中华人民共和国城市生活垃圾管理办法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本区域内所有从事垃圾清运工作的跟车员。第三条垃圾跟车员应严格遵守国家法律法规、行业标准及本制度规定，切实履行职责，确保垃圾清运工作顺利进行。第二章职责与权限第四条职责1.垃圾清运监督：负责监督垃圾收集车在运输过程中的垃圾装载、覆盖、密闭等情况，确保垃圾不泄漏、不飞扬。2.车辆调度：根据垃圾收集车的工作情况和垃圾量，合理调度车辆，提高清运效率。3.环境卫生维护：负责监督垃圾收集车在作业过程中的环境卫生，防止污染环境。4.信息反馈：及时向管理部门反馈垃圾清运过程中的问题，提出改进建议。5.安全驾驶：严格遵守交通规则，确保行车安全。第五条权限1.拒绝违规操作：有权拒绝垃圾收集车驾驶员的违规操作，如垃圾泄漏、不密闭等。2.报告问题：有权向上级或管理部门报告垃圾清运过程中的问题。3.参与培训：有权参加由管理部门组织的培训活动。第三章招聘与培训第六条招聘1.招聘条件：具备初中及以上学历，年龄在18-55周岁之间，身体健康，无犯罪记录。2.招聘程序：通过公开招考、面试、体检等程序选拔优秀人才。第七条培训1.岗前培训：新入职的跟车员需参加岗前培训，内容包括垃圾清运知识、操作技能、安全常识等。2.定期培训：定期组织跟车员参加业务知识培训，提高其业务水平。第四章工作制度第八条工作时间1.工作时间：根据垃圾清运工作需要，实行弹性工作制。2.加班制度：跟车员加班需经管理部门批准，并按规定支付加班费。第九条工作纪律1.服从安排：跟车员应服从管理部门的安排，按时到岗，不得无故第2篇第一章总则第一条为加强垃圾跟车员的管理，提高垃圾清运效率，保障城市环境卫生，根据《中华人民共和国城市生活垃圾管理办法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本地区所有从事垃圾清运工作的跟车员。第三条垃圾跟车员应严格遵守国家法律法规，遵守本制度，积极履行职责，确保垃圾清运工作顺利进行。第二章职责与权限第四条职责1.垃圾清运监督：负责监督垃圾收集、运输过程中的操作规范，确保垃圾的分类投放、收集、运输符合要求。2.车辆管理：负责车辆的日常维护和保养，确保车辆安全、整洁、高效运行。3.信息记录：负责记录垃圾清运的相关信息，包括垃圾种类、数量、时间等，并及时上报。4.应急处理：负责处理垃圾清运过程中出现的突发状况，确保垃圾清运工作不受影响。5.宣传教育：负责向居民宣传垃圾分类知识，提高居民的环保意识。第五条权限1.检查权：有权检查垃圾收集、运输过程中的操作是否符合规范。2.制止权：有权制止不符合规范的操作，并要求改正。3.报告权：有权向上级报告垃圾清运工作中的问题。4.建议权：有权对本单位的垃圾清运工作提出合理化建议。第三章招聘与培训第六条招聘1.招聘条件：具备初中及以上学历，年龄在18-55周岁之间，身体健康，无不良嗜好。2.招聘程序：通过发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检等程序进行。第七条培训1.岗前培训：新入职的跟车员必须参加岗前培训，培训内容包括垃圾清运知识、操作规范、安全知识等。2.定期培训：定期组织跟车员进行业务知识培训，提高其业务水平。第四章工作规范第八条工作时间1.工作时间：根据工作需要，实行弹性工作制。2.加班制度：加班需经上级批准，并按规定支付加班费。第九条工作纪律1.遵守交通规则：驾驶车辆时必须遵守交通规则，确保行车安全。2.爱护车辆：爱护车辆，不得随意损坏或丢弃车辆。3.文明服务：对待居民礼貌待人，不得态度恶劣。第十条垃圾清运1.分类投放：监督居民正确分类投放垃圾，确保垃圾的分类投放率达到要求。2.及时清运：按照规定的时间、路线进行垃圾清运，确保垃圾清运及时、高效。3.安全操作：操作垃圾收集、运输设备时，必须严格按照操作规程进行，确保操作安全。第五章考核与奖惩第十一条考核1.考核内容：工作态度、工作质量、业务水平、遵守纪律等方面。2.考核方式：定期进行考核，考核结果作为评优评先、晋升的重要依据。第十二条奖励1.表现优秀者：给予物质奖励和精神奖励。2.技术创新者：对提出合理化建议并被采纳的，给予奖励。第十三条惩罚1.违反纪律者：根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。2.重大事故者：依法追究责任。第六章附则第十四条本制度由XX市环境卫生管理部门负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。第七章安全管理第十六条安全生产1.安全培训：跟车员必须参加安全生产培训，掌握安全生产知识和技能。2.安全检查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十七条应急预案1.制定预案：制定垃圾清运过程中的应急预案，包括火灾、交通事故等突发事件的应对措施。2.应急演练：定期组织应急演练，提高跟车员的应急处置能力。第十八条保险1.购买保险：为跟车员购买意外伤害保险，保障其合法权益。2.理赔服务：提供便捷的理赔服务，及时解决跟车员的后顾之忧。第八章监督与检查第十九条监督1.内部监督：单位内部设立监督机构，对垃圾清运工作进行监督。2.外部监督：接受上级主管部门和社会各界的监督。第二十条检查1.定期检查：定期对跟车员的工作进行检查，确保制度落实到位。2.专项检查：针对垃圾清运工作中的重点问题，开展专项检查。第九章退出机制第二十一条退休1.退休条件：符合国家规定的退休条件。2.退休手续：按照国家规定办理退休手续。第二十二条辞退1.辞退条件：严重违反本制度，经教育不改的。2.辞退程序：按照国家规定办理辞退手续。第十章结束语本制度旨在规范垃圾跟车员的管理，提高垃圾清运效率，保障城市环境卫生。希望全体跟车员认真遵守本制度，共同努力，为建设美丽家园贡献力量。第3篇第一章总则第一条为加强垃圾跟车员的管理，提高垃圾清运效率，确保城市环境卫生，根据《中华人民共和国城市生活垃圾管理条例》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本区域内所有从事垃圾清运工作的跟车员。第三条垃圾跟车员应遵守国家法律法规，严格执行本制度，服从管理，确保垃圾清运工作顺利进行。第二章职责与权限第四条垃圾跟车员职责：1.负责垃圾清运车辆的驾驶操作，确保行车安全；2.负责监督垃圾收集点的垃圾投放，指导居民正确投放垃圾；3.负责垃圾收集点的垃圾清运，确保垃圾及时清运；4.负责垃圾清运过程中的垃圾分类，指导司机进行分类投放；5.负责垃圾清运车辆的清洁和维护，保持车辆整洁；6