忍具生产安全生管理制度

PAGE忍具生产安全生管理制度一、总则1.目的为加强忍具生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，确保忍具生产活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司忍具生产车间、原材料仓库、成品仓库等涉及忍具生产及相关活动的所有场所和人员。3.基本原则安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，把安全工作作为生产经营活动的首要任务。预防为主原则：强化安全风险防控，建立健全安全预防机制，及时消除安全隐患，预防事故的发生。综合治理原则：综合运用安全管理、技术、教育、文化等手段，全面提升安全管理水平，实现全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全管理职责1.公司主要负责人职责全面负责公司忍具生产的安全管理工作，是公司安全生产的第一责任人。组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施设备齐全、有效。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责负责公司安全管理制度的贯彻执行，对各部门的安全工作进行监督检查。组织开展安全培训教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。定期进行安全检查和隐患排查，督促相关部门及时整改安全隐患。制定安全事故应急预案，组织应急演练，提高公司应对事故的能力。负责安全事故的调查处理，分析事故原因，提出处理意见和防范措施。3.生产部门职责严格按照安全操作规程组织生产，确保生产过程安全。加强对员工的日常安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。负责生产设备的日常维护保养，确保设备安全运行。对生产现场进行安全管理，保持现场整洁、有序，通道畅通。发生安全事故时，及时组织现场救援，并配合相关部门进行事故调查处理。4.设备管理部门职责制定设备安全管理制度和操作规程，确保设备的安全运行。负责设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全要求。定期对设备进行维护保养、检修和安全检查，及时消除设备安全隐患。组织开展设备操作人员的安全培训，确保操作人员熟悉设备性能和操作规程。负责设备事故的调查处理，分析事故原因，提出处理意见和防范措施。5.员工职责遵守公司的安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全培训教育活动，提高安全意识和操作技能。发现安全隐患及时报告，并配合公司采取措施进行整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在紧急情况下，有权停止作业或采取应急措施撤离作业场所。三、安全培训教育1.培训计划安全管理部门每年制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据公司的生产特点、员工的岗位需求和安全管理要求进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。2.培训内容安全生产法律法规和公司安全管理制度。忍具生产工艺和操作规程。安全设备设施的性能、使用方法和维护保养知识。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。事故案例分析和应急救援知识。3.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或相关专业人员进行授课，培训内容包括安全知识、操作规程、事故案例分析等。外部培训：根据实际需要，邀请外部安全专家或培训机构进行培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全管理先进理念和方法等。现场培训：在生产现场，由经验丰富的员工对新员工或转岗员工进行实际操作培训，使其熟悉生产工艺和操作规程。网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全培训资料和视频，供员工自主学习。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式包括理论考试、实际操作考核等。考核成绩应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、调薪、奖励等的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全检查与隐患排查1.安全检查制度公司实行定期安全检查制度，安全管理部门每周组织一次全面的安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查应包括生产现场、设备设施、安全防护装置、消防器材等方面的检查。安全检查人员应认真填写安全检查表，对检查中发现的问题和隐患进行详细记录，并及时反馈给相关部门和人员。2.隐患排查治理对安全检查中发现的问题和隐患，应立即进行整改，做到定人、定时、定措施。对于一般安全隐患，由相关部门负责人组织整改；对于重大安全隐患，由公司主要负责人组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并组织实施。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。对隐患排查治理工作不力的部门和个人，应进行严肃批评教育，并追究相关责任。五、安全设施设备管理1.安全设施设备采购采购的安全设施设备应符合国家相关标准和行业要求，具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。安全设施设备采购前，应进行充分的市场调研和技术论证，选择质量可靠、性能稳定、安全可靠的产品。2.安全设施设备安装与调试安全设施设备的安装应按照设计要求和安装说明书进行，确保安装牢固、位置正确、连接可靠。安全设施设备安装完成后，应进行调试和试运行，检查设备的运行情况和性能指标，确保设备正常运行。3.安全设施设备维护保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养的周期、内容和责任人。定期对安全设施设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作，确保设备的正常运行和性能良好。对安全设施设备进行定期检查和检测，及时发现和消除设备安全隐患。做好安全设施设备维护保养记录，记录内容包括维护保养时间、内容、人员等。4.安全设施设备报废与更新对已达到报废标准或无法使用的安全设施设备，应及时进行报废处理，并做好报废记录。根据公司的生产发展和安全管理要求，及时更新安全设施设备，确保安全设施设备的先进性和可靠性。六、危险作业管理1.危险作业范围本公司的危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并提交安全管理部门审批。安全管理部门应组织相关人员对危险作业审批表进行审核，对作业现场进行实地检查，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。3.危险作业安全措施动火作业应办理动火许可证，经批准后方可作业。动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和消防设施，并有专人监护。高处作业应办理高处作业许可证，经批准后方可作业。高处作业人员应系好安全带，设置可靠的安全防护设施，并有专人监护。有限空间作业应办理有限空间作业许可证，经批准后方可作业。有限空间作业前，应进行气体检测，确保作业环境安全。作业人员应佩戴好个人防护用品，并有专人监护。临时用电作业应办理临时用电许可证，经批准后方可作业。临时用电应符合相关安全规定，设置漏电保护器和接地装置，并有专人管理。破土作业应办理破土作业许可证，经批准后方可作业。破土作业前，应了解地下管线情况，采取相应的保护措施，并有专人监护。4.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施和应急救援器材。作业人员应严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改作业内容和安全措施。安全管理人员应加强对危险作业现场的监督检查，及时发现和纠正作业过程中的不安全行为，确保作业安全。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备根据员工的工作岗位和劳动条件，按照国家相关标准和行业要求，为员工配备必要的劳动防护用品。劳动防护用品的种类、型号、规格应符合员工的工作需要和安全要求。2.劳动防护用品发放建立劳动防护用品发放制度，明确发放标准、发放周期和发放程序。按照发放制度，定期为员工发放劳动防护用品，并做好发放记录。3.劳动防护用品使用加强对员工劳动防护用品使用的教育和培训，使员工熟悉劳动防护用品的性能、使用方法和注意事项。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或停用劳动防护用品。4.劳动防护用品检查与维护定期对员工的劳动防护用品进行检查，确保劳动防护用品的质量和性能符合要求。对劳动防护用品进行定期维护保养，确保劳动防护用品的正常使用。八、应急救援管理1.应急救援预案制定安全管理部门应根据公司的生产特点和可能发生的事故类型，制定公司生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等内容，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援组织与队伍建设成立公司应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各小组的职责和任务。定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援队伍的应急处置能力。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。建立应急救援物资和设备管理制度，明确物资和设备的采购、储存、使用、维护、更新等要求。定期对应急救援物资和设备进行检查和维护，确保物资和设备的完好有效。4.应急演练定期组织应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、爆炸事故应急演练、中毒事故应急演练等。应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。公司安全管理部门接到报告后，应当于2小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，公司应立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应由安全管理部门、生产部门、设备管理部门等相关人员组成。事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面调查。事故调查组应及时收集与事故有关的证据，包括现场照片、视频、证人证言、技术鉴定报告等。3.事故处理根据事故调查结果，对