安全生产检查及评价制度

PAGE安全生产检查及评价制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，确保员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产检查及评价制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营场所及所有员工。（三）基本原则安全生产检查及评价应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保检查工作的全面性、准确性和有效性。二、安全生产检查职责分工（一）公司安全生产管理委员会1.负责制定公司安全生产检查计划和评价标准。2.定期组织对公司各部门、各生产经营场所进行全面安全生产检查。3.对检查中发现的重大安全隐患进行研究决策，协调解决整改过程中遇到的问题。（二）安全管理部门1.具体负责组织实施安全生产检查工作，制定详细的检查方案和检查表。2.对检查人员进行培训，明确检查内容、方法和要求。3.汇总、分析检查结果，建立安全生产检查档案。4.跟踪督促安全隐患的整改落实情况，对整改不力的部门和个人提出处理建议。（三）各部门负责人1.组织本部门的安全生产自查工作，确保每周至少进行一次全面自查。2.对本部门存在的安全隐患及时进行整改，制定整改措施，明确整改责任人，确保整改到位。3.配合公司安全管理部门的检查工作，如实提供相关资料和信息。（四）岗位员工1.认真履行本岗位安全生产职责，遵守安全操作规程，做好本岗位的安全检查工作。2.发现安全隐患及时报告上级领导或安全管理部门，并积极参与隐患整改工作。三、安全生产检查类型及内容（一）日常检查1.岗位员工每天对本岗位设备、设施、工具、作业环境等进行检查，重点检查设备运行状况、安全防护装置是否完好、作业现场是否符合安全要求等。2.班组长在每班工作前、工作中、工作后对本班组的安全生产情况进行检查，包括员工操作行为、设备运行情况、安全措施落实情况等，及时纠正员工的不安全行为，发现问题及时处理或报告。（二）定期检查1.公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施安全状况、作业环境安全条件、员工安全教育培训情况等。2.公司安全生产管理委员会每季度组织一次安全生产大检查，对公司各部门、各生产经营场所进行全面深入的检查，重点检查重大安全风险防控措施落实情况、安全隐患整改情况等。（三）专项检查1.根据季节特点、生产经营活动变化或上级部门要求，适时组织开展专项安全生产检查。如夏季防暑降温专项检查、冬季防寒保暖专项检查、节假日安全生产专项检查、危险化学品专项检查、电气安全专项检查等。2.专项检查应针对特定的检查对象和内容，制定详细的检查方案，明确检查重点和方法，确保检查工作的针对性和有效性。（四）季节性检查1.春季检查重点关注电气设备、防雷设施、消防设施等的检查维护，防止因春季气候多变引发电气火灾、雷击等事故。2.夏季检查重点检查防暑降温措施落实情况、设备设施的防暑降温性能、危险化学品储存和使用安全等，防止因高温天气导致员工中暑和设备设施故障。3.秋季检查重点检查防火、防爆、防静电等安全措施落实情况，对设备设施进行全面维护保养，为冬季安全生产做好准备。4.冬季检查重点检查防寒保暖措施落实情况、电气设备的防寒性能、消防设施的防冻措施等，防止因冬季寒冷天气引发各类安全事故。（五）节假日检查1.在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展安全生产专项检查。2.检查内容包括节前安全隐患排查治理情况、节后复工复产安全措施落实情况、员工的安全意识和精神状态等，确保节假日期间安全生产形势稳定。（六）复工复产检查1.在公司停产检修、设备改造、工艺调整等结束后复工复产前，进行全面的安全生产检查。2.检查内容包括设备设施的调试运行情况、安全防护装置的有效性、员工的安全教育培训情况、安全管理制度的执行情况等，确保复工复产安全有序。（七）临时性检查1.根据公司生产经营活动中的突发情况或安全管理需要，随时组织临时性安全生产检查。2.如发生安全事故、发现安全隐患举报线索、接到上级部门安全检查通知等情况下，及时开展针对性的检查工作，迅速查明原因，采取有效措施，防止事故扩大。（八）安全生产检查内容1.安全生产责任制落实情况：检查各级管理人员和员工的安全生产职责是否明确、是否履行到位。2.安全管理制度执行情况：检查公司各项安全管理制度是否健全、是否严格执行，如安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案及演练制度等。3.设备设施安全状况：检查各类生产设备、设施是否正常运行，安全防护装置是否完好有效，是否定期进行维护保养和检测检验。4.作业环境安全条件：检查作业现场的通风、照明、噪声、粉尘、温度、湿度等环境条件是否符合国家相关标准要求，是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，危险物品的储存、使用是否符合安全规定。5.员工安全教育培训情况：检查员工是否经过三级安全教育培训，是否熟悉本岗位的安全操作规程，是否具备必要的安全知识和技能。6.安全事故应急预案及演练情况：检查公司安全事故应急预案是否完善，是否定期组织演练，员工是否熟悉应急预案内容和应急处置程序。7.危险化学品管理情况：检查危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节是否符合相关法律法规和标准要求，是否存在泄漏、爆炸等安全隐患。8.电气安全情况：检查电气设备的安装、运行、维护是否符合安全要求，是否存在过载、短路、漏电等电气安全隐患，接地、接零保护是否可靠。9.消防安全情况：检查消防设施、器材是否完好有效，消防通道是否畅通，是否存在违规用火、用电、用气等消防安全隐患。10.特种作业安全情况：检查特种作业人员是否持证上岗，特种作业操作是否符合安全规程，特种作业设备设施是否定期进行维护保养和检测检验。四、安全生产检查方法（一）现场观察检查人员深入生产经营现场，观察设备设施运行状况、作业人员操作行为、作业环境条件等，直接发现安全隐患和不安全行为。（二）资料查阅查阅安全生产管理制度、操作规程、安全检查记录、教育培训档案、设备设施维护保养记录、安全事故应急预案及演练记录等相关资料，检查安全管理工作的落实情况。（三）人员访谈与各级管理人员、员工进行交谈，了解他们对安全生产知识的掌握程度、对安全管理制度的执行情况以及对安全生产工作的意见和建议，发现安全管理工作中存在的问题。（四）仪器检测使用专业的检测仪器对设备设施的安全性能进行检测，如电气设备的接地电阻、绝缘电阻检测，消防设施的压力、流量检测，危险化学品的浓度检测等，准确判断设备设施是否存在安全隐患。五、安全生产检查程序（一）检查准备1.制定检查计划：根据公司安全生产管理的实际情况，确定检查的类型、时间、范围、内容和人员等，制定详细的安全生产检查计划。2.组建检查小组：根据检查计划，挑选熟悉安全生产业务、具有丰富实践经验的人员组成检查小组，明确小组成员的职责分工。3.准备检查资料和工具：准备好安全生产检查所需的各类资料，如检查表、法律法规文件、标准规范等，以及必要的检测仪器和工具。（二）实施检查1.首次会议：检查小组到达检查现场后，组织召开首次会议，向被检查部门介绍检查目的、范围、内容、方法和要求，明确检查小组与被检查部门的沟通方式和时间安排。2.现场检查：检查人员按照分工，依据检查表内容，采用现场观察、资料查阅、人员访谈、仪器检测等方法，对生产经营现场进行全面细致的检查，如实记录检查情况。3.问题汇总：检查结束后，检查小组对检查中发现的问题进行汇总整理，分类统计，分析问题产生的原因和可能导致的后果。（三）结果反馈1.末次会议：组织召开末次会议，向被检查部门反馈检查结果，通报检查中发现的问题，提出整改意见和建议，明确整改期限和责任人。2.沟通交流：与被检查部门进行沟通交流，听取他们对检查结果的意见和看法，解答他们提出的疑问，共同探讨解决问题的措施和方法。（四）整改跟踪1.制定整改措施：被检查部门根据检查小组提出的整改意见和建议，制定详细的整改措施，明确整改目标、整改内容、整改责任人、整改期限和整改资金等。2.整改实施：被检查部门按照整改措施认真组织实施整改工作，确保整改工作按时、按质、按量完成。3.复查验收：安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，对整改完成的项目进行验收，验证整改效果。对整改不到位的部门，下达整改通知书，责令其继续整改，直至达到安全要求。六、安全生产评价（一）评价周期公司每年组织一次安全生产综合评价，根据实际情况可适时开展专项评价。（二）评价内容1.安全生产目标完成情况：评价公司年度安全生产目标的完成情况，包括事故发生率、伤亡人数、职业病发病率等指标。2.安全生产责任制落实情况：评价各级管理人员和员工安全生产责任制的履行情况，是否做到责任明确、措施到位、考核严格。3.安全管理制度执行情况：评价公司各项安全管理制度的执行效果，是否存在制度不健全、执行不严格等问题。4.安全投入情况：评价公司安全投入是否满足安全生产需要，安全费用的提取、使用是否符合规定。5.设备设施安全状况：评价各类生产设备、设施的安全性能和运行状况，是否存在老化、损坏、带病运行等安全隐患。6.作业环境安全条件：评价作业现场的环境条件是否符合国家相关标准要求，是否存在职业危害因素超标等问题。7.员工安全教育培训情况：评价员工的安全意识、安全知识和安全技能水平，是否达到岗位要求。8.安全事故应急预案及演练情况：评价公司安全事故应急预案的科学性、实用性和可操作性，以及演练的效果和质量。9.安全隐患排查治理情况：评价公司安全隐患排查治理工作的开展情况，是否做到及时发现、及时整改，隐患整改率是否达到要求。（三）评价方法1.资料分析：收集、整理公司安全生产相关资料，如安全生产管理制度、安全检查记录、教育培训档案、设备设施维护保养记录、安全事故应急预案及演练记录等，对资料进行分析评价。2.现场检查：对公司各生产经营场所进行现场检查，观察设备设施运行状况、作业人员操作行为、作业环境条件等，发现安全隐患和问题，进行量化评价。3.指标考核：根据公司安全生产目标和相关标准，对安全生产各项指标进行考核评价，如事故发生率、伤亡人数、职业病发病率等。4.问卷调查：通过发放问卷的方式，征求员工对公司安全生产工作的意见和建议，了解员工对安全生产知识的掌握程度和安全意识水平，对调查结果进行统计分析。（四）评价结果应用1.总结经验教训：通过安全生产评价，总结公司安全生产管理工作中的经验教训，分析存在的问题和不足，为改进安全生产管理工作提供依据。2.制定改进措施：针对评价中发现的问题，制定切实可行的改进措施，明确改进目标、责任部门、责任人、改进期限和改进要求，确保改进工作取得实效。3.表彰奖