大连安全生产安全三日制度

PAGE大连安全生产安全三日制度一、总则（一）目的为加强大连地区各行业领域的安全生产管理，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，特制定本安全三日制度。（二）适用范围本制度适用于大连行政区域内的各类生产经营单位，包括但不限于工矿企业、建筑施工单位、交通运输企业、危险化学品生产经营单位、烟花爆竹经营单位、商贸流通企业以及其他存在安全生产风险的单位。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，从源头抓起，通过完善安全管理制度、加强安全教育培训、排查治理安全隐患等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：充分运用法律、经济、行政等手段，调动各方面积极性，形成政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持的安全生产工作格局。二、安全三日制度内容（一）安全日活动1.活动时间：每周确定一天为安全日，具体时间由各单位根据实际情况自行安排，但应保证活动的连续性和稳定性。2.活动内容安全法规学习：组织员工学习国家和地方有关安全生产的法律法规、规章标准，提高员工的法律意识和安全素养。安全知识培训：开展安全生产知识培训，包括安全操作规程、事故案例分析、应急处置技能等，增强员工的安全操作能力和自我保护意识。安全隐患排查：全体员工参与对工作场所、设备设施等进行全面细致的安全隐患排查，对发现的问题及时记录并报告，明确整改责任人及整改期限。安全经验分享：鼓励员工分享自己在安全生产方面的经验和教训，促进相互学习，共同提高安全防范能力。安全文化建设：通过开展安全演讲、安全征文、安全知识竞赛等活动，营造浓厚的安全文化氛围，使安全理念深入人心。（二）安全检查日1.活动时间：每月确定一天为安全检查日，由单位主要负责人或安全管理部门负责人带队，组织相关人员对本单位进行全面的安全检查。2.检查内容安全管理制度执行情况：检查各项安全管理制度是否健全完善，是否得到有效执行，重点检查安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等的落实情况。设备设施安全状况：对生产设备、电气设备、消防设施、特种设备等进行详细检查，查看设备是否正常运行，安全防护装置是否齐全有效，是否存在老化、损坏、带病运行等问题。作业环境安全情况：检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘、有毒有害气体等是否符合国家职业卫生标准，通道是否畅通，物料堆放是否整齐有序，是否存在易燃易爆物品违规存放等现象。人员安全行为规范：观察员工在作业过程中的行为是否符合安全操作规程，是否存在违规操作、冒险作业、酒后上岗等行为，对发现的不安全行为及时进行纠正和教育。3.检查记录与整改：对检查中发现的问题要详细记录，填写安全检查记录表，明确问题描述、整改措施、整改责任人及整改期限。对一般安全隐患，要立即整改；对重大安全隐患，要制定专项整改方案，确保整改到位。整改完成后要进行复查，形成闭环管理。（三）安全总结日1.活动时间：每季度末确定一天为安全总结日，由安全管理部门负责组织召开安全工作总结会议。2.总结内容安全工作成效：回顾本季度安全生产工作情况，总结安全日活动、安全检查日等工作的开展成效，分析安全管理工作中的亮点和经验。存在问题分析：对本季度发生的安全事故或安全隐患进行深入分析，查找原因，总结教训，并提出改进措施和建议。重点分析安全管理制度是否存在漏洞、安全培训是否到位、安全检查是否存在盲区等问题。下季度工作计划：根据本季度安全工作情况，制定下季度安全生产工作计划，明确工作目标、工作重点和工作措施，确保安全生产工作持续稳定好转。3.会议要求：安全总结会议要邀请单位主要负责人、各部门负责人、安全管理人员及员工代表参加，会议要严肃认真，充分发扬民主，广泛听取各方意见和建议。会议形成的纪要要及时印发给各部门，确保各项工作任务得到有效落实。三、安全三日制度的实施与监督（一）实施主体各生产经营单位是安全三日制度的实施主体，要成立以主要负责人为组长的安全三日制度实施领导小组，负责组织、协调、指导本单位安全三日制度各项活动的开展。（二）职责分工1.安全管理部门：负责制定安全三日制度的具体实施方案，组织开展安全日活动、安全检查日活动及安全总结日会议，对各部门安全三日制度的执行情况进行监督检查，汇总分析安全工作信息，提出改进措施和建议，并负责安全三日制度相关资料的整理归档。2.各部门负责人：负责组织本部门员工参加安全三日制度各项活动，落实本部门的安全管理责任，对本部门的安全工作进行日常检查和隐患排查治理，确保本部门安全生产工作符合要求。3.员工：积极参与安全三日制度各项活动，遵守安全规章制度，认真学习安全知识和技能，及时发现并报告安全隐患，自觉抵制不安全行为，做到不违章作业、不冒险蛮干。（三）监督检查1.内部监督：各单位要建立健全安全三日制度监督检查机制，定期对安全三日制度的执行情况进行内部监督检查，对发现的问题及时督促整改。安全管理部门要加强对各部门安全三日制度执行情况的日常监督，对执行不力的部门和个人要进行通报批评，并责令限期整改。2.外部监督：政府有关部门要加强对生产经营单位安全三日制度执行情况的监督检查，将其纳入安全生产监管执法的重要内容。对违反安全三日制度的单位，要依法予以处罚，并督促其整改落实。同时，鼓励广大员工、群众对生产经营单位安全三日制度执行情况进行监督举报，对举报属实的要给予奖励。四、安全三日制度的考核与奖惩（一）考核标准1.安全日活动考核：根据安全日活动的组织情况、参与人员的学习态度和效果、安全隐患排查数量及整改情况等进行考核。考核内容包括活动计划执行情况、培训资料记录、员工参与度、隐患排查整改台账等。2.安全检查日考核：依据安全检查的全面性、准确性、问题整改落实情况等进行考核。重点考核检查记录的完整性、问题分析的深度、整改措施的有效性及整改期限的落实情况等。3.安全总结日考核：按照安全总结会议的组织质量、总结内容的真实性和深度、下季度工作计划的合理性等进行考核。考核内容包括会议纪要的规范性、问题分析报告的质量、工作计划的可行性等。（二）奖励措施1.对安全三日制度执行优秀的单位：给予表彰和奖励，颁发“安全生产先进单位”荣誉称号，并给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.对在安全三日制度活动中表现突出的个人：给予表彰和奖励，颁发“安全生产先进个人”荣誉称号，并给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。同时，在职务晋升、评先评优等方面予以优先考虑。3.对安全隐患排查整改工作成效显著的部门或个人：给予表彰和奖励，颁发“安全隐患排查治理先进部门（个人）”荣誉称号，并给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。对及时发现并避免重大安全事故发生的个人，给予特别奖励。（三）惩罚措施1.对未按要求开展安全三日制度活动的单位：责令限期整改，并处以一定数额的罚款。对整改不力的，依法暂扣其安全生产许可证，直至吊销许可证。2.对在安全三日制度活动中敷衍了事、走过场的部门或个人：进行批评教育，责令其重新开展活动，并给予相应的经济处罚。对多次违反规定的，给予警告、记过、降职等行政处分。3.对因未认真执行安全三日制度导致发生生产安全事故的单位和个人：依法依规追究其责任，情节严重的，移送司法机