富士康安全生产责任制度

PAGE富士康安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强富士康安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于富士康各部门、各生产车间、各工作场所及全体员工。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，落实全员安全生产责任制。二、安全生产责任制（一）公司各级管理人员安全生产职责1.公司高层管理人员全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。组织制定公司安全生产方针、目标和计划，并确保其有效实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保公司具备安全生产条件。2.部门负责人负责本部门安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。组织实施公司安全生产方针、目标和计划，制定本部门安全生产管理制度和操作规程。定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患。组织本部门员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。负责本部门事故的应急救援和调查处理工作。3.车间主任负责车间安全生产工作，是车间安全生产第一责任人。组织实施车间安全生产管理制度和操作规程，确保车间生产安全。每日进行车间安全生产巡查，及时发现和处理安全问题。组织车间员工班前、班中、班后安全教育，督促员工遵守安全规定。负责车间事故的现场应急处置和报告工作。4.班组长负责班组安全生产工作，是班组安全生产第一责任人。组织班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。每天对班组作业现场进行安全检查，发现问题及时整改。对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生事故时，及时组织现场急救，并向上级报告。（二）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对有关人员进行专门的安全生产教育培训。（二）安全生产检查制度1.公司定期组织全面的安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.部门和车间应每日进行安全生产自查，及时发现和消除安全隐患。3.对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。4.对重大安全隐患，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时整改。（三）安全事故应急预案制度1.制定公司综合应急预案和专项应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织应急演练，提高员工应急救援能力和自我保护意识。3.发生事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告。（四）安全设备设施管理制度1.建立安全设备设施台账，记录安全设备设施的名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等。2.定期对安全设备设施进行维护保养和检测，确保其正常运行。3.安全设备设施的更新、改造和报废，应严格按照相关规定执行。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，应制定详细的作业方案，采取相应的安全防范措施，并对作业人员进行安全交底。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。（六）劳动防护用品管理制度1.按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。2.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并监督检查员工佩戴和使用情况。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，及时更换过期或损坏的劳动防护用品。四、安全生产投入与保障（一）安全生产投入1.公司按照国家有关规定，提取安全生产费用，并专款专用。2.安全生产费用主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援器材配备、事故隐患整改等方面。（二）安全生产保障1.确保公司生产经营场所和设备设施符合安全生产要求，具备必要的安全防护设施和应急救援条件。2.为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。3.加强对安全生产工作的信息化管理，建立安全生产信息管理系统，及时掌握安全生产动态。五、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。（二）事故调查处理1.事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故原因、认定事故性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。3.事故处理应坚持“四