打火机厂安全生产制度

PAGE打火机厂安全生产制度一、总则1.目的为加强打火机厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规以及打火机行业安全标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、岗位及相关人员在打火机生产、经营活动中的安全管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。二、安全生产责任制1.厂级领导安全生产职责厂长是本厂安全生产第一责任人，全面负责本厂安全生产工作，组织制定安全生产目标、计划和措施，确保安全生产投入的有效实施。定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，组织实施本部门安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。定期检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。负责本部门生产安全事故的现场应急处置，并及时报告上级领导。3.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，督促本班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。组织本班组员工进行班前、班中、班后安全检查，及时发现并处理安全问题。对新员工进行岗位安全培训，确保其熟悉工作环境和安全要求。负责本班组生产安全事故的现场应急处置，并及时报告上级领导。4.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。正确佩戴和使用劳动防护用品。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受厂级、部门级和班组级三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。厂级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作环境、设备设施、安全操作规程、事故预防措施等。2.定期安全教育培训本厂每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、安全新技术等。各部门每周组织一次本部门员工的安全教育培训，培训内容包括本部门近期安全生产工作情况、安全操作规程执行情况、事故隐患排查治理情况等。各班组每天班前、班后进行安全讲话，强调当天工作中的安全注意事项。3.专项安全教育培训当本厂采用新工艺新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训，确保其掌握新的安全知识和技能。对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对发生生产安全事故的员工，必须进行事故案例分析教育，使其吸取教训，防止类似事故再次发生。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查本厂实行定期安全生产检查制度，厂级领导每月至少组织一次全面的安全生产检查，各部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产检查，班组长每天进行班前、班中、班后安全检查。安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设备设施运行情况、作业环境安全状况、员工安全操作情况等。安全生产检查应当采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的问题应当及时记录，并下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。2.隐患排查治理本厂建立健全隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。一般事故隐患由本部门负责人组织整改，整改完成后报厂级安全管理部门验收。重大事故隐患由厂级领导组织制定并实施治理方案，治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等。对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后，应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估；经治理后符合安全生产条件的，方可恢复生产经营。五、安全设备设施管理1.安全设备设施的购置与安装本厂根据安全生产需要，购置符合国家标准或者行业标准的安全设备设施，并确保其质量可靠、性能稳定。安全设备设施的购置应当按照规定进行招标采购，选择具有良好信誉和资质的供应商。安全设备设施的安装应当由具有相应资质的单位进行，安装完成后应当进行调试、验收，确保其正常运行。2.安全设备设施的维护与保养本厂建立安全设备设施维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期，定期对安全设备设施进行维护保养，确保其处于良好运行状态。安全设备设施的维护保养应当按照操作规程进行，维护保养记录应当详细、准确，并妥善保存。对安全设备设施的易损件、消耗品应当定期进行更换，确保其性能符合要求。3.安全设备设施的检测与检验本厂按照国家有关规定，定期对安全设备设施进行检测与检验，确保其安全性能符合要求。安全设备设施的检测与检验应当委托具有相应资质的检测检验机构进行，检测检验报告应当存档备查。对检测检验中发现的问题，应当及时进行整改，整改完成后应当重新进行检测检验，直至合格为止。六、危险作业管理1.危险作业的定义与范围危险作业是指在生产过程中，可能对作业人员的生命安全和身体健康造成危害的作业活动，包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、吊装作业等。2.危险作业的审批与许可进行危险作业前，作业部门应当填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并报厂级安全管理部门审批。厂级安全管理部门应当对危险作业审批表进行审核，对不符合安全要求的作业申请，应当责令作业部门重新制定安全措施，直至符合要求为止。危险作业经审批同意后，作业部门应当按照审批表中的安全措施进行作业，并在作业现场设置明显的安全警示标志。3.危险作业的现场管理危险作业现场应当安排专人负责安全管理，对作业过程进行全程监督，及时发现并处理安全问题。作业人员应当严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保作业安全。在危险作业过程中，如发现异常情况或者安全隐患，应当立即停止作业，采取相应的应急措施，并及时报告上级领导。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品的配备本厂按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并确保其质量可靠、性能稳定。劳动防护用品的配备应当根据员工的工作岗位、工作环境、劳动强度等因素进行合理配备，确保员工在作业过程中能够得到有效的防护。2.劳动防护用品的发放与使用本厂建立劳动防护用品发放制度，明确劳动防护用品的发放标准、发放周期和发放方式，定期为员工发放劳动防护用品。员工应当正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或者丢弃劳动防护用品。对劳动防护用品的使用情况应当进行监督检查，对不按规定佩戴和使用劳动防护用品的员工，应当进行批评教育，并责令其改正。3.劳动防护用品的维护与保养本厂建立劳动防护用品维护保养制度，明确劳动防护用品的维护保养责任人和维护保养周期，定期对劳动防护用品进行维护保养，确保其性能符合要求。劳动防护用品的维护保养应当按照操作规程进行，维护保养记录应当详细、准确，并妥善保存。对劳动防护用品的易损件、消耗品应当定期进行更换，确保其防护效果。八、应急救援管理1.应急救援预案的制定与修订本厂根据国家有关法律法规和本厂实际情况，制定完善的生产安全事故应急救援预案，并报当地安全生产监督管理部门备案。应急救援预案应当包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等内容，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。本厂应当定期对应急救援预案进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资与设备的配备本厂按照应急救援预案的要求，配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并确保其完好有效。应急救援物资与设备应当存放在指定的地点，并定期进行检查、维护和保养，确保其随时可用。3.应急救援演练本厂定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、爆炸事故应急演练、中毒窒息事故应急演练等，通过演练提高员工的应急救援能力和自我保护意识。应急救援演练应当制定详细的演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练人员等，并按照演练方案进行演练。演练结束后，应当对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题及时进行整改，完善应急救援预案。九、事故管理1.事故报告本厂发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，本部门负责人接到报告后，应当于1小时内向本厂主要负责人报告。本厂主要负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，并如实报告事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故原因等情况。2.事故调查本厂发生生产安全事故后，应当按照国家有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济