店铺安全生产责任制度

PAGE店铺安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本店铺安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进店铺持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本店铺实际情况，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本店铺内所有部门、岗位及人员，包括但不限于店铺管理人员、销售人员、仓库保管人员、后勤保障人员等在店铺经营活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。（四）基本原则1.谁主管谁负责：各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人。2.管生产必须管安全：在组织生产经营活动过程中，必须同时抓好安全生产工作，实现生产与安全的统一。3.全员参与：全体员工都有参与安全生产管理的权利和义务，应积极主动履行安全生产职责。二、安全生产职责（一）店铺主要负责人职责1.建立、健全本店铺安全生产责任制。2.组织制定本店铺安全生产规章制度和操作规程。3.保证本店铺安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本店铺的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本店铺的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）各部门负责人职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和本店铺安全生产规章制度、操作规程，对本部门安全生产工作全面负责。2.组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程，并确保有效执行。3.组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大隐患应及时上报并跟踪整改情况。5.负责本部门生产设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。6.负责本部门员工劳动防护用品的正确发放、使用和监督检查。7.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。8.及时、如实报告本部门发生的生产安全事故。（三）班组长职责1.组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度、操作规程，落实安全措施。2.对本班组员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.组织本班组班前、班中、班后安全检查，发现问题及时处理或报告。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.负责本班组生产设备、工具的日常维护保养，确保其安全运行。6.组织本班组开展安全活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进个人。7.及时、如实报告本班组发生的生产安全事故。（四）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规、本店铺安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与本店铺和本部门组织的安全生产活动，提出合理化建议。5.在作业过程中，严格遵守本岗位安全操作规程，严禁违章作业。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即店铺级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、本店铺安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等，提高员工安全意识和技能。3.根据员工岗位变动情况，及时进行针对性的安全教育培训，确保员工掌握新岗位的安全知识和技能。4.对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，店铺每月至少进行一次全面安全生产检查，各部门每周至少进行一次安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、生产设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工劳动防护用品佩戴使用情况等。3.对检查中发现的事故隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患及时消除。对重大事故隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时上报店铺主要负责人，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。（三）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，详细记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。2.制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作，严禁违章操作。3.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。维护保养工作应包括日常维护、一级保养、二级保养等，明确各级保养的内容、周期和责任人。4.对设备设施进行定期检查和检测，及时发现并消除设备设施存在的安全隐患。对特种设备，必须按照国家有关规定定期进行检验检测，确保其安全运行。5.设备设施发生故障或损坏时，应立即停止使用，并及时组织维修。维修后的设备设施必须经检验合格后方可重新投入使用。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前，作业部门应填写危险作业申请表，经相关部门负责人审核、店铺主要负责人批准后方可进行作业。2.危险作业前，必须对作业人员进行安全教育培训，使其熟悉作业流程、安全风险和防范措施。作业人员必须严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施和应急救援器材。作业过程中，必须有专人进行现场监护，确保作业安全。4.危险作业完成后，作业部门应及时清理现场，经现场负责人检查确认无安全隐患后，方可撤离作业现场。（五）劳动防护用品管理制度1.根据员工工作岗位的特点和实际需要，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，详细记录劳动防护用品的名称、型号、规格、发放时间、领取人等信息。3.定期组织员工学习劳动防护用品的正确佩戴和使用方法，确保员工能够正确佩戴和使用劳动防护用品。4.对劳动防护用品进行定期检查和维护，确保其性能良好。对过期、损坏的劳动防护用品，应及时进行更换。（六）事故应急救援制度1.制定本店铺生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织员工进行应急救援演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。演练内容应包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、人员伤亡事故应急演练等。3.发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援力量进行救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告事故情况。4.事故发生后，应及时组织事故调查，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施，防止事故再次发生。四、安全生产事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向店铺主要负责人报告。3.店铺主要负责人接到报告后，应当于规定时间内（一般为1小时）向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、事故原因的初步判断等内容。（二）事故处理1.事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织救援力量进行救援，保护事故现场，防止事故扩大。2.事故调查应按照“四不放过”原则进行，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过,事故责任人和广大群众没有受到教育不放