版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE安全生产事故追究责任制度规定一、总则(一)目的为了加强公司安全生产管理,防止和减少安全生产事故,保障员工生命和财产安全,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本安全生产事故追究责任制度规定(以下简称“本规定”)。(二)适用范围本规定适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中发生的安全生产事故的责任追究。(三)基本原则1.依法依规原则严格按照国家安全生产法律法规、行业标准以及公司内部规章制度进行责任认定和追究。2.实事求是原则以事实为依据,准确认定事故原因、经过和责任,确保责任追究公正、客观。3.分级负责原则按照事故等级和职责分工,由相应层级的管理部门负责事故责任追究工作。4.惩教结合原则通过责任追究,教育事故责任人和广大员工吸取教训,改进安全生产工作,同时注重对相关人员的培训和指导,提高安全意识和技能。二、事故等级划分(一)特别重大事故造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。(二)重大事故造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。(三)较大事故造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。(四)一般事故造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。本规定所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。三、事故报告与调查(一)事故报告1.事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后,应当于1小时内向公司安全生产管理部门和公司主要负责人报告。3.公司安全生产管理部门接到报告后,应当按照规定及时向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(二)事故调查1.一般事故由公司安全生产管理部门组织相关人员进行调查。2.较大事故由公司主要负责人组织安全生产管理部门、技术部门、工会等相关人员进行调查。3.重大事故和特别重大事故按照国家有关规定由相应的政府部门组织调查,公司积极配合调查工作。事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长,并与所调查的事故没有直接利害关系。四、事故责任认定(一)直接责任1.直接从事生产、作业的人员违反安全生产规章制度和操作规程,造成事故的,应当承担直接责任。2.在事故现场的管理人员、指挥人员明知生产、作业存在重大安全隐患,未采取有效措施制止,导致事故发生的,应当承担直接责任。(二)主要责任1.对安全生产工作负有组织、管理、监督职责的部门负责人,未履行安全生产管理职责,导致事故发生的,应当承担主要责任。2.负责设备维护、检修、管理的人员,未按照规定对设备进行维护、检修、保养,导致设备故障引发事故的,应当承担主要责任。(三)重要责任1.对安全生产工作负有一定管理职责的其他人员,未履行相应职责,对事故发生负有重要作用的,应当承担重要责任。(四)领导责任1.公司主要负责人未履行安全生产管理职责,导致事故发生的,应当承担领导责任。2.分管安全生产工作的负责人未按照规定履行职责,对事故发生负有领导责任的,应当承担领导责任。五、责任追究方式(一)行政处分1.警告对事故责任较轻的人员,给予警告处分,责令其作出书面检讨,提出整改措施。2.记过对事故责任较重的人员,给予记过处分,扣发一定期限的绩效奖金,暂停其晋升职务。3.记大过对事故责任严重的人员,给予记大过处分,扣发较长时间的绩效奖金,降职使用。4.撤职对事故责任特别严重的人员,给予撤职处分,解除劳动合同。(二)经济处罚1.根据事故造成的直接经济损失和责任程度,对事故责任人处以一定金额的罚款。2.对事故责任部门扣除一定比例的年度安全生产奖金。(三)法律责任对构成犯罪的事故责任人,依法追究刑事责任。六、事故整改与预防措施(一)事故整改1.事故发生后,事故责任部门应当立即组织制定整改方案,明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改方案应当报公司安全生产管理部门审核备案,并认真组织实施。(二)预防措施1.公司安全生产管理部门应当对事故进行深入分析,总结经验教训,针对事故原因制定相应的预防措施。2.组织开展安全生产培训教育活动,提高员工的安全意识和操作技能。3.加强安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。4.完善安全生产管理制度和操作规程,堵塞管理漏洞。七、事故责任追究程序(一)立案公司安全生产管理部门在事故调查结束后,认为需要追究事故责任的,应当填写《安全生产事故责任追究立案审批表》,报公司主要负责人批准立案。(二)调查取证1.成立事故责任追究调查组,对事故责任人的责任情况进行调查取证。2.调查组可以通过查阅文件资料、现场勘查、询问当事人、收集证人证言等方式进行调查。(三)责任认定调查组根据调查取证情况,按照本规定对事故责任进行认定,形成事故责任认定报告。(四)责任追究决定1.公司安全生产管理部门根据事故责任认定报告,提出责任追究建议,报公司领导审批。2.公司领导根据审批意见,作出责任追究决定,并下达《安全生产事故责任追究决定书》。(五)送达与执行1.《安全生产事故责任追究决定书》应当及时送达事故责任人及其所在部门。2.事故责任人应当在规定的期限内接受责任追究,相关部门应当按照决定执行。(六)申诉事故责任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 开票收款员管理制度(3篇)
- 春节英语策划活动方案(3篇)
- 协力大桥施工方案(3篇)
- 商场店面活动策划方案(3篇)
- 施工合同签订及履行制度
- 活动合作协调制度
- 2026山西省人民医院招聘博士研究生50人备考题库及一套答案详解
- 2026广西河池市南丹县芒场镇巴平卫生所招聘2人备考题库含答案详解
- 2025贵州铜仁市德江县消防救援大队冬季招聘政府专职消防员30人备考题库含答案详解
- 罕见肿瘤的个体化治疗特殊人群治疗考量因素与个体化方案-3
- 2025年专利管理与保护操作手册
- 2025云南山海遊旅游集团有限公司招聘10人考试备考题库及答案解析
- 2025年网约车司机收入分成合同
- 2026年海南财金银河私募基金管理有限公司招聘备考题库参考答案详解
- 2026年GRE数学部分测试及答案
- 浙江省宁波市镇海中学2026届高二上数学期末教学质量检测模拟试题含解析
- (2025年)电力交易员练习试题附答案
- 2026年咨询工程师现代咨询方法与实务模拟测试含答案
- 甘肃省酒泉市2025-2026学年高一上学期期末语文试题(解析版)
- GB/T 3634.1-2025氢气第1部分:工业氢
- JJG 499-2021 精密露点仪检定规程
评论
0/150
提交评论