工业企业建设安全生产责任制度

PAGE工业企业建设安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本工业企业安全生产管理，建立健全安全生产责任体系，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本工业企业内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：始终把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：强化安全风险管控，从源头上预防和减少事故的发生，做到防患于未然。3.权责一致原则：明确各部门、各岗位的安全生产职责，做到责任与权力相匹配，确保安全生产工作落到实处。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及地方有关规定，依法开展安全生产工作。二、安全生产责任制（一）企业主要负责人安全生产职责1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。3.保证本企业安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备等符合安全生产要求。4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。7.定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。8.组织开展安全生产标准化建设，持续提升企业安全生产管理水平。（二）企业分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责企业安全生产日常管理工作。2.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，并监督检查执行情况。3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，负责员工安全教育培训的组织与实施。4.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，督促有关部门及时整改安全隐患。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练。6.负责安全设施、设备的管理与维护，确保其正常运行。7.协调解决安全生产工作中的具体问题，及时向主要负责人报告安全生产工作情况。（三）企业其他分管负责人安全生产职责按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责其分管业务范围内的安全生产工作，承担相应的安全生产管理责任。具体职责如下：1.在分管业务工作中贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程，督促分管部门落实安全生产责任制。2.组织分管部门开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.定期组织分管部门进行安全检查，及时发现并解决安全问题，消除事故隐患。4.参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（四）安全生产管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和标准规范，组织制定和修订本企业安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划。2.负责企业安全生产宣传教育和培训工作，组织编制培训教材，开展各类安全培训活动，提高员工安全素质。3.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患排查治理台账，督促有关部门及时整改安全隐患。4.负责安全设施、设备的日常管理，建立安全设施、设备档案，定期进行维护保养和检查检测。5.负责制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织应急演练，提高企业应急处置能力。6.负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和建议。7.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，确保工程项目符合安全生产要求。8.负责对各部门安全生产工作进行监督检查和考核，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。（五）车间主任安全生产职责1.贯彻执行企业安全生产规章制度和操作规程，组织本车间员工开展安全生产工作。2.组织制定并实施本车间安全生产教育和培训计划，提高员工安全意识和操作技能。3.组织开展车间安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，确保车间生产安全。4.负责车间安全设施、设备的日常管理，督促员工正确使用和维护安全设施、设备。5.组织制定并实施车间生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练。6.及时、如实报告车间发生的生产安全事故，配合事故调查处理工作。7.负责车间现场的安全管理，保持工作场所整洁、有序，通道畅通。（六）班组长安全生产职责1.组织本班组员工学习和执行企业安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制。2.组织开展班组安全教育和培训活动，提高班组成员安全意识和操作技能。3.每天对本班组工作场所进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保工作环境安全。4.督促班组成员正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守安全操作规程。5.负责本班组安全设施、设备的日常维护和管理，发现问题及时报告。6.组织制定并实施班组生产安全事故应急救援预案，在事故发生时及时组织救援，并报告上级领导。7.对本班组员工的安全生产工作进行考核，奖优罚劣，促进安全生产。（七）员工安全生产职责1.认真学习和遵守企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全防范能力。3.积极参加企业组织的安全活动，主动提出改进安全生产工作的建议。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5.发生生产安全事故时，应积极参与救援，如实提供有关情况。三、安全生产责任落实与监督（一）责任落实1.各部门、各岗位应按照本制度规定，明确各自的安全生产职责，并签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。2.企业应定期对安全生产责任制的落实情况进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。（二）监督考核1.安全生产管理部门负责对各部门、各岗位安全生产责任的履行情况进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促限期整改。2.企业建立安全生产考核机制，将安全生产工作纳入部门和员工绩效考核体系，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或违反安全生产规定的部门和个人，依法依规给予处罚。四、安全生产教育培训（一）培训计划1.企业应根据国家法律法规、行业标准及企业实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.安全生产教育培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训、应急救援培训等各类培训。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和标准规范。2.企业安全生产规章制度和操作规程。3.安全操作规程、安全技术措施和应急处置方法。4.事故案例分析、安全风险防范知识。5.劳动防护用品的正确使用方法。（三）培训方式1.内部培训：由企业安全生产管理部门或相关专业人员组织开展内部培训，包括集中授课、现场讲解、视频教学等。2.外部培训：根据实际需要，选派员工参加政府部门、行业协会或专业培训机构组织的外部培训。3.现场实操培训：针对一些特殊工种或关键岗位，组织现场实操培训，提高员工实际操作能力。（四）培训记录与档案管理1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.建立员工安全生产教育培训档案，将培训记录、考核成绩等资料归档保存，作为员工安全生产教育培训的重要依据。五、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.企业应建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.安全检查应制定检查表，明确检查内容、检查标准、检查方法和检查人员等。3.检查人员应认真履行职责，如实记录检查情况，对发现的问题及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（二）隐患排查治理1.企业应建立隐患排查治理机制，定期组织开展隐患排查工作，及时发现并消除各类安全隐患。2.对排查出的安全隐患，应进行分类分级管理，建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的基本情况、排查时间、整改情况等。3.对于一般隐患，应立即组织整改；对于重大隐患，应制定专项治理方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时有效治理。4.隐患排查治理情况应定期向员工通报，接受员工监督。六、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.安全设施配备：企业应按照国家法律法规和行业标准，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、电气安全设施、防护设施等。2.安全设施维护：建立安全设施维护保养制度，定期对安全设施进行检查、维护、保养和检测，确保安全设施正常运行。3.安全设施更新：随着企业生产经营活动的变化和安全技术的发展，及时更新安全设施，确保其符合安全生产要求。（二）设备管理1.设备选购：购置设备时，应选择具有良好安全性能的产品，确保设备符合国家相关标准和规定。2.设备安装与调试：设备安装应由专业人员按照操作规程进行，安装完毕后进行调试，确保设备正常运行。3.设备维护保养：建立设备维护保养制度，定期对设备进行维护保养、检修和检测，及时消除设备故障和隐患。4.设备报废：对于已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备，应及时予以报废处理，并做好记录。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.企业应根据国家法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。（二）应急救援物资与设备保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（三）应急救援培训与演练1.定期组织应急救援培训，使员工熟悉应急救援程序和方法，掌握应急救援技能。2.按照规定定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置，检验和提高企业应急救援能力。3.演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时修订完善应急救援预案。八、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。（二）事故调查处理1.按照事故等级，由相应的政府部门组织事故调查组进行调查。企业应积极配合事故调查工作，提供相关资料和证据。2.事故调查组应查明