安全生产20项管理制度

PAGE安全生产20项管理制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产20项管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.基本原则安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化红线意识，落实企业主体责任，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司主要负责人是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，履行法律法规规定的职责。分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，负责公司安全生产综合管理工作。其他分管负责人按照“管业务必须管安全”的原则，负责其分管业务范围内的安全生产工作。各部门负责人负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制，组织开展安全生产检查和隐患排查治理。班组长负责本班组的安全生产工作，督促员工遵守安全操作规程，及时发现和处理安全问题。2.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和公司各项安全规章制度。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或不安全因素，及时报告。积极参与公司组织的安全生产活动。三、安全生产投入保障制度1.安全生产投入计划公司每年根据安全生产实际情况，编制安全生产投入计划，明确投入项目、金额、实施时间等。2.安全生产费用提取标准按照国家规定的标准提取安全生产费用，专项用于安全生产设施建设、设备维护、教育培训、应急救援等方面。3.安全生产投入资金管理设立安全生产专项资金账户，专款专用，严格审批程序，确保资金使用合理、合规、有效。四、安全生产教育培训制度1.新员工入职安全教育新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗。2.员工定期安全教育定期组织员工进行安全生产教育培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，确保员工安全意识和技能不断提高。3.特殊工种作业人员培训特殊工种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.安全教育培训记录与档案管理建立健全安全教育培训记录和档案，详细记录培训时间、内容、人员、考核情况等，作为员工安全教育培训的依据。五、安全生产检查制度1.日常安全检查各部门、班组每天进行安全检查，及时发现和处理安全问题，做好检查记录。2.定期安全检查公司每月组织一次全面的安全生产检查，由分管负责人带队，相关部门人员参加，对公司安全生产状况进行全面检查。3.专项安全检查根据季节特点、生产任务等，适时组织专项安全检查，如季节性安全检查、节假日安全检查、设备设施专项检查等。4.安全检查隐患排查与治理对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改，确保隐患得到彻底消除。六、危险作业管理制度1.危险作业范围界定明确动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动土作业等危险作业的范围。2.危险作业审批程序危险作业前，作业单位必须填写危险作业审批表，经相关部门审核、分管负责人批准后方可作业。3.危险作业现场安全措施作业现场必须设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备，作业人员必须严格遵守安全操作规程。4.危险作业监护制度危险作业过程中，必须安排专人进行监护，确保作业安全。七、设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收设备设施采购必须选择具有资质的供应商，采购的设备设施必须符合国家相关标准和公司要求，验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试设备设施安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作，安装完成后进行调试，确保设备设施正常运行。3.设备设施维护与保养建立设备设施维护保养制度，定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施性能良好，安全可靠。4.设备设施报废与更新对已达到报废条件的设备设施，及时进行报废处理，并按照规定进行更新，确保生产安全。八、电气安全管理制度1.电气设备选型与安装电气设备选型必须符合环境要求和使用要求，安装必须符合电气安装规范，确保电气安全。2.电气线路敷设与维护电气线路敷设必须符合相关标准，定期进行检查和维护，防止电气线路老化、破损等问题引发安全事故。3.电气安全检查与检测定期对电气设备和线路进行安全检查和检测，及时发现和消除电气安全隐患。4.电气作业安全管理电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气作业安全操作规程，确保电气作业安全。九、消防安全管理制度1.消防设施配备与管理按照规定配备消防设施和器材，定期进行检查、维护和保养，确保消防设施完好有效。2.消防通道与疏散通道管理保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁堆放杂物。3.火灾预防与应急处置加强火灾预防知识宣传教育，提高员工火灾防范意识，制定火灾应急预案，定期组织演练，确保在火灾发生时能够及时、有效地进行处置。十、危险化学品安全管理制度1.危险化学品采购与储存危险化学品采购必须选择具有资质的供应商，严格按照规定进行储存，确保储存安全。2.危险化学品使用与运输危险化学品使用必须严格遵守安全操作规程，运输必须由具有资质的单位进行，确保运输安全。3.危险化学品废弃物处置危险化学品废弃物必须按照规定进行分类收集、存放和处置，防止环境污染和安全事故。十一、劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品配备标准根据不同岗位和作业环境，制定劳动防护用品配备标准，确保员工能够正确佩戴和使用劳动防护用品。2.劳动防护用品采购与发放劳动防护用品采购必须选择具有资质的供应商，按照规定发放给员工，并做好发放记录。3.劳动防护用品使用与监督监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。十二、职业健康管理制度1.职业健康危害因素识别与检测定期对工作场所进行职业健康危害因素识别和检测，掌握危害因素的种类、浓度（强度）和分布情况。2.职业健康防护措施采取有效的职业健康防护措施，如通风换气、防尘、防毒、防噪声等，减少职业健康危害。3.职业健康体检与监护组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康监护档案，对患有职业禁忌证的员工及时进行调整岗位。十三、应急救援管理制度1.应急救援预案制定与修订制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并定期进行修订，确保预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援组织机构，明确各成员的职责，确保应急救援工作有序开展。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，定期进行检查、维护和保养，确保物资设备完好有效。4.应急救援演练与培训定期组织应急救援演练，提高员工应急救援意识和能力，对应急救援人员进行培训，使其熟悉应急救援程序和技能。十四、事故管理制度1.事故报告与调查发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，及时成立事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因、经过和损失，认定事故性质和责任。2.事故处理与整改根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理，制定事故整改措施，防止事故再次发生。3.事故统计与分析建立事故统计档案，定期对事故进行统计分析，总结事故发生规律，提出防范措施和建议。十五、安全奖惩制度1.安全奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉称号、奖金等。2.安全处罚对违反安全生产规章制度的单位和个人，给予批评教育、经济处罚、行政处分等处罚措施，情节严重的依法追究刑事责任。十六、安全风险分级管控制度1.安全风险识别与评估组织对公司内存在的安全风险进行全面识别和评估，确定风险等级。2.安全风险管控措施针对不同等级的安全风险，制定相应的管控措施，明确责任部门和责任人，确保风险得到有效控制。3.安全风险动态管理定期对安全风险进行重新评估和管控措施的调整，确保安全风险始终处于可控状态。十七、隐患排查治理制度1.隐患排查治理责任明确各部门、班组及员工在隐患排查治理工作中的责任，确保隐患排查治理工作落到实处。2.隐患排查治理流程按照隐患排查治理流程，定期组织隐患排查，对排查出的隐患进行登记、评估、治理和验收，形成闭环管理。3.重大隐患治理对重大隐患实行挂牌督办，制定专项治理方案，确保重大隐患得到及时、有效的治理。十八、安全文化建设制度1.安全文化建设目标与规划制定安全文化建设目标和规划，明确安全文化建设的内容、方式和步骤。2.安全文化活动开展通过开展安全宣传教育、安全知识竞赛、安全演讲等活动，营造良好安全文化氛围。3.安全文化理念培育培育员工的安全价值观、安全行为准则等安全文化理念，提高员工安全意识和素养。十九、安全信息管理制度1.安全信息收集与整理