安全生产检查制度表范本

PAGE安全生产检查制度表范本一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及人员在生产经营活动中的安全生产检查工作。（三）基本原则安全生产检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保检查工作的全面性、准确性和有效性。二、检查职责分工（一）公司安全生产管理委员会1.负责组织制定安全生产检查计划和方案。2.定期召开安全生产检查工作会议，研究解决检查工作中存在的重大问题。3.对各部门安全生产检查工作进行监督和指导。（二）安全管理部门1.具体负责安全生产检查工作的组织实施和协调。2.制定详细的检查标准和检查表，组织开展各类安全生产检查活动。3.对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析和评估，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。4.建立健全安全生产检查档案，记录检查情况和整改结果。（三）各部门负责人1.组织本部门开展安全生产自查工作，确保检查工作覆盖本部门所有区域和环节。2.对本部门检查出的安全隐患及时组织整改，落实整改措施、责任人和整改期限。3.配合公司安全管理部门开展安全生产检查工作，提供相关资料和信息。（四）班组长1.每天对本班组的安全生产状况进行检查，及时发现和处理现场存在的安全问题。2.督促班组成员遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.对检查中发现的安全隐患及时报告上级领导，并协助做好整改工作。（五）员工1.认真做好本岗位的安全生产自查工作，发现问题及时报告班组长或相关负责人。2.积极参与公司组织的安全生产检查活动，配合做好检查工作。3.遵守安全规章制度，正确操作设备，维护工作场所的安全环境。三、检查类型及内容（一）日常检查1.检查内容员工遵守安全操作规程情况。设备设施的运行状况，包括防护装置、安全附件等是否完好有效。工作场所的环境安全，如通道是否畅通、物料堆放是否整齐、通风照明是否良好等。劳动防护用品的佩戴和使用情况。消防设施和器材的配备及完好情况。2.检查频次班组长每天进行班前、班中、班后检查。部门负责人每周至少组织一次全面检查。（二）定期检查1.检查内容安全生产责任制的落实情况。安全管理制度的执行情况。安全设施设备的维护保养情况。安全教育培训工作的开展情况。应急预案的制定和演练情况。2.检查频次公司每月组织一次全面的安全生产定期检查。每季度进行一次综合性的安全生产大检查。（三）专项检查1.检查内容根据季节特点、生产任务、设备更新等情况，针对特定的安全问题或薄弱环节开展专项检查。如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、电气安全、危险化学品管理等。对新安装、新投入使用的设备设施进行专项验收检查。对重大危险源、关键装置和重点部位进行专项监控检查。2.检查频次根据实际情况适时组织专项检查，确保各项安全措施落实到位。（四）季节性检查1.春季检查内容检查防雷、防静电设施是否完好有效。检查电气设备的绝缘性能，防止因潮湿引发漏电事故。检查消防设施是否受潮损坏。2.夏季检查内容检查防暑降温措施的落实情况，如通风设备、清凉饮料供应等。检查电气设备的散热情况，防止因过热引发火灾。检查防汛物资的储备和排水系统的畅通情况，预防洪涝灾害。3.秋季检查内容检查设备设施的防风、防雨情况，对露天设备进行加固防护。检查防火设施的配备和完好情况，预防火灾事故。检查秋季农作物收获期间的交通安全，避免因车辆运输等引发事故。4.冬季检查内容检查防寒保暖措施的落实情况，如门窗密封、取暖设备安全等。检查电气设备的防寒措施，防止因低温影响设备性能。检查消防设施的防冻情况，确保正常使用。四、检查方法（一）现场观察检查人员直接到生产现场，观察设备运行状况、人员操作行为、工作环境等，及时发现存在的安全问题。（二）查阅资料查阅安全生产管理制度、操作规程、培训记录、设备档案、应急预案等相关文件资料，检查各项安全工作的落实情况。（三）仪器检测使用专业的检测仪器对设备设施的安全性能进行检测，如电气绝缘检测、接地电阻检测、压力容器检测等，确保设备运行安全。（四）人员访谈与员工进行交流，了解他们对安全生产知识的掌握程度、对安全工作的意见和建议，以及现场安全管理中存在的问题。五、检查流程（一）检查准备1.安全管理部门根据检查类型和内容，制定详细的检查计划，明确检查人员、时间、范围和重点。2.检查人员熟悉检查标准和检查表内容，准备好必要的检查工具和记录表格。（二）实施检查1.检查人员按照预定的检查路线和方法，对各部门、车间、班组进行全面检查，认真填写检查表，详细记录检查情况。2.对于检查中发现的安全隐患，要当场指出并要求责任部门或人员立即整改；对于不能立即整改的，要下达《安全隐患整改通知书》，明确整改措施、责任人和整改期限。（三）隐患整改1.责任部门接到《安全隐患整改通知书》后，要立即组织人员分析原因，制定切实可行的整改方案，并按照整改期限认真组织整改。2.在整改过程中，要采取有效的防范措施，确保整改期间的生产安全。对于重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。（四）复查验收1.整改期限届满后，责任部门要向安全管理部门提交《安全隐患整改报告》，申请复查验收。2.安全管理部门组织人员对整改情况进行复查，经复查合格后，在《安全隐患整改通知书》上签署复查意见；对于整改不合格的，要责令责任部门继续整改，直至达到要求为止。（五）总结归档1.每次安全生产检查结束后，安全管理部门要对检查情况进行总结分析，撰写检查报告，提出改进措施和建议。2.将检查计划、检查表、整改通知书、整改报告等相关资料整理归档，建立健全安全生产检查档案，为后续的安全管理工作提供参考依据。六、安全隐患排查与治理（一）隐患排查1.建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.安全隐患排查要做到全面覆盖、不留死角，对排查出的隐患要进行详细登记，建立安全隐患台账。（二）隐患分级根据安全隐患的严重程度和可能造成的危害后果，将安全隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。2.对于重大隐患，公司要成立专门的隐患治理工作领导小组，制定详细的治理方案，明确治理措施、责任人和治理期限。治理方案要报当地安全生产监管部门备案，并严格按照方案组织实施。3.在隐患治理过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。对于暂时无法停产停业治理的重大隐患，要加强监控，确保安全。（四）隐患排查治理记录与报告1.安全管理部门要建立安全隐患排查治理记录档案，详细记录隐患排查的时间、地点、内容、整改情况等信息。2.每月末，安全管理部门要对当月的安全隐患排查治理情况进行总结分析，形成书面报告，上报公司安全生产管理委员会和当地安全生产监管部门。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出，及时发现并消除重大安全隐患，避免重大事故发生的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉奖励（如颁发奖状、荣誉证书等）、物质奖励（如奖金、奖品等）。（二）处罚1.对于违反安全生产检查制度，未按要求开