采购部安全生产责任制度

PAGE采购部安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强采购部在安全生产工作中的管理，明确采购部各岗位人员的安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司采购部全体员工在采购活动中的安全生产管理工作。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.相关行业安全生产标准及规范（四）基本原则1.安全第一原则：采购工作始终把安全放在首位，确保采购的物资和服务不危及安全生产。2.预防为主原则：采取有效的预防措施，消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方面资源，全面加强安全生产管理。二、采购部安全生产职责（一）采购部负责人职责1.全面负责采购部的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度。2.组织制定采购部安全生产工作计划和目标，并督促实施。3.定期召开采购部安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.负责采购部员工的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。5.组织采购部安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。6.负责采购部安全事故的应急处置工作，及时报告并配合公司进行事故调查处理。7.协调采购部与其他部门之间的安全生产工作关系，确保采购工作与公司整体安全生产工作相协调。（二）采购专员职责1.严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，在采购工作中确保安全。2.负责采购物资和服务的需求调查和分析，根据安全生产要求提出合理的采购建议。3.选择合格的供应商，对供应商的安全生产资质和能力进行审查，确保所采购的物资和服务符合安全生产标准。4.在采购合同中明确安全生产相关条款，如质量标准、安全要求、售后服务等，确保供应商履行安全生产责任。5.负责采购物资的验收工作，检查物资的质量和安全性能，确保所采购物资符合安全生产要求。6.配合公司相关部门对采购物资的安全使用进行指导和培训，及时反馈物资使用过程中的安全问题。7.参与采购部安全检查和隐患排查治理工作，对涉及采购环节的安全隐患提出整改建议并跟踪落实。（三）采购内勤职责1.协助采购专员做好采购文件的整理和归档工作，确保安全生产相关文件资料的完整性和准确性。2.负责采购信息的传递和沟通，及时向相关人员传达安全生产要求和信息。3.配合采购专员做好供应商管理工作，收集供应商安全生产相关资料并进行整理。4.协助采购部负责人做好安全生产会议的组织和记录工作，跟踪会议决议的执行情况。5.参与采购部安全检查和隐患排查治理工作，提供必要的支持和协助。三、采购过程中的安全生产管理（一）物资采购1.对于涉及安全生产的物资，如安全设备、防护用品、危险化学品等，必须严格按照国家相关标准和公司安全生产要求进行采购。2.采购前要对供应商进行充分的调查和评估，确保供应商具备生产或销售符合安全标准物资的资质和能力。3.在采购合同中明确物资的安全技术要求、质量标准、验收方式、售后服务等条款，确保供应商提供的物资符合安全生产要求。4.采购的物资到货后，要及时组织验收，检查物资的质量、规格、型号等是否与合同要求一致，同时检查物资的安全性能是否符合标准。（二）服务采购1.对于涉及安全生产的服务，如设备维修、安全培训、安全评价等，要选择具有相应资质和良好信誉的服务提供商。2.在服务采购合同中明确服务的内容、标准、安全要求、服务期限、费用支付等条款，确保服务提供商能够按照合同要求提供安全可靠的服务。3.服务过程中要加强监督和管理，定期对服务质量进行检查和评估，及时发现和解决服务过程中存在的安全问题。（三）采购文件管理1.采购部要建立健全采购文件管理制度，对采购过程中形成的各类文件进行规范管理。2.采购文件包括采购申请、采购合同、供应商资料、验收报告等，要按照类别和时间顺序进行整理和归档，确保文件的完整性和可追溯性。3.采购文件中要明确标注与安全生产相关的内容，以便于查阅和使用。四、供应商管理与安全生产（一）供应商选择1.采购部在选择供应商时，要将供应商的安全生产资质和能力作为重要的考察内容。2.对于涉及安全生产的物资和服务供应商，必须具备相应的安全生产许可证、营业执照等相关资质证书。3.了解供应商的安全生产管理制度、安全操作规程、安全培训情况等，评估供应商的安全生产管理水平。（二）供应商评估1.定期对供应商进行评估，评估内容包括产品质量、交货期、售后服务、安全生产等方面。2.对于安全生产方面存在问题的供应商，要及时提出整改要求，并跟踪整改情况。3.根据评估结果，对供应商进行分类管理，对于安全生产表现优秀的供应商给予优先合作机会，对于安全生产不达标的供应商要及时淘汰。（三）供应商培训与沟通1.组织供应商参加安全生产培训，提高供应商的安全意识和安全管理水平。2.与供应商保持密切沟通，及时传达公司的安全生产要求和信息，督促供应商加强安全生产管理。3.要求供应商定期报告安全生产情况，及时了解供应商在安全生产方面的工作动态。五、安全培训与教育（一）培训计划制定1.采购部根据公司安全生产培训计划和采购部实际情况，制定采购部年度安全生产培训计划。2.培训计划要明确培训内容、培训时间、培训方式、培训对象等，确保培训工作有序开展。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.采购工作中的安全风险识别与防范。3.采购物资的安全性能和使用要求。4.供应商安全生产管理知识。（三）培训方式1.内部培训：由采购部负责人或经验丰富的员工进行授课。2.外部培训：邀请安全生产专家或相关机构进行培训。3.现场培训：结合实际采购工作进行现场讲解和演示。4.网络培训：通过在线学习平台提供安全生产培训课程。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，要对培训效果进行评估，评估方式可以采用考试、撰写心得体会、实际操作等。2.根据评估结果，对培训效果不理想的员工进行补考或再次培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。六、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查计划1.采购部制定年度安全检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。2.安全检查要覆盖采购部各个环节，包括办公区域、仓库、采购现场等。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.采购物资的安全存放和使用情况。3.办公设备和电器设施的安全运行情况。4.消防设施和器材的配备及完好情况。5.供应商安全生产管理情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患要进行详细记录，分析隐患产生的原因，制定整改措施。2.按照“定人、定时、定措施”的原则，对安全隐患进行整改，确保隐患及时消除。3.对于重大安全隐患，要立即停止相关采购活动，采取临时防范措施，并及时报告公司领导，组织相关部门进行专项治理。4.建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行跟踪记录，确保隐患治理工作形成闭环管理。七、应急管理（一）应急预案制定1.采购部根据公司应急预案和采购工作特点，制定采购部安全生产应急预案。2.应急预案要包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。（二）应急培训与演练1.定期组织采购部员工参加应急培训，使员工熟悉应急预案内容，掌握应急处置技能。2.按照公司要求，定期开展应急演练，演练内容包括火灾、危险化学品泄漏等事故的应急处置。3.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善。（三）应急处置1.发生安全事故时，采购部员工要立即按照应急预案进行应急处置，及时报告公司领导和相关部门。2.在应急处置过程中，要采取有效的措施，保护员工生命安全，减少事故损失。3.配合公司相关部门进行事故调查处理，提供相关资料和信息，协助查明事故原因，落实事故责任。八、奖励与处罚（一）奖励1.对于在采购部安全生产工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励员