版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE会计事务所企业财务制度一、总则(一)制定目的本财务制度旨在规范会计事务所的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障会计事务所的健康发展,确保各项财务活动符合国家法律法规及行业标准要求。(二)适用范围本制度适用于本会计事务所全体员工及各项业务活动所涉及的财务事项。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规、会计准则和行业规范,确保财务活动合法合规。2.真实性原则:财务信息真实、准确、完整地反映会计事务所的财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖会计事务所财务活动的各个方面,确保制度全面有效。4.权责明确原则:明确各部门和人员在财务活动中的职责和权限,做到责任清晰。5.效益性原则:合理配置资源,提高资金使用效益,实现会计事务所的经济效益和社会效益。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责制定和执行本会计事务所的财务管理制度。2.组织财务核算,编制财务报表,及时准确反映财务状况。3.进行财务预算编制、执行和监控,提供预算分析报告。4.负责资金管理,合理安排资金,确保资金安全和正常周转。5.开展成本费用控制,进行成本核算和分析,提出降低成本的措施。6.配合内外部审计、税务等相关工作,提供准确财务资料。7.参与财务决策,为管理层提供财务建议和支持。(二)财务人员岗位职责1.财务主管全面负责财务部门工作,制定财务工作计划和目标。组织财务核算和报表编制,审核财务报告。负责财务预算管理,监控预算执行情况。协调与内外部相关部门的关系,处理财务相关事务。对财务人员进行培训和考核,提升团队业务水平。2.会计人员按照会计准则和制度进行账务处理,登记账簿。负责财务凭证的编制、审核和装订。协助编制财务报表,提供相关财务数据。参与财务清查工作,确保账实相符。负责会计档案的整理、归档和保管。3.出纳人员办理现金收付和银行结算业务,确保资金安全。登记现金和银行存款日记账,做到日清月结。保管库存现金、有价证券和空白票据。协助编制资金报表,提供资金收支情况。(三)财务人员任职要求1.具备相应的会计专业知识和技能,持有会计从业资格证书,部分岗位需具备相关职称。2.熟悉国家财务法规和行业标准,遵守职业道德规范。3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。4.有较强的责任心和风险意识,能够保守财务机密。三、财务核算与报告(一)会计核算基础1.采用权责发生制作为会计核算基础,以实际发生的交易或事项为依据进行会计确认、计量和报告。2.遵循国家统一的会计准则和会计制度,设置会计科目和账簿,进行账务处理。(二)财务核算流程1.业务部门提交原始凭证至财务部门,会计人员对原始凭证进行审核,审核内容包括真实性、合法性、完整性和准确性。2.审核无误的原始凭证,会计人员按照会计制度进行账务处理,编制记账凭证。3.根据记账凭证登记账簿,包括总账、明细账、日记账等。4.定期进行账账核对、账实核对,确保账簿记录准确无误。5.期末,会计人员根据账簿记录编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。(三)财务报告编制与报送1.财务报表由会计人员按照规定格式和要求编制,经财务主管审核后报管理层。2.财务报告应真实、准确、完整地反映会计事务所的财务状况、经营成果和现金流量。3.按照规定的时间和要求,向相关部门报送财务报告,包括税务部门、监管机构等。四、预算管理(一)预算编制1.每年末,财务部门组织各部门编制下一年度财务预算。2.预算编制应根据会计事务所的战略目标、业务计划和历史数据,采用零基预算或滚动预算等方法进行。3.各部门应详细填报预算报表,包括收入预算、成本费用预算、资金预算等,并提供相关说明和依据。4.财务部门对各部门预算进行汇总、审核和平衡,形成会计事务所年度财务预算草案。(二)预算执行与监控1.将年度预算分解为季度和月度预算,明确各部门和各阶段的预算执行目标。2.各部门负责本部门预算的执行,财务部门定期对预算执行情况进行监控和分析。3.建立预算执行预警机制,对预算执行偏差较大的项目及时进行预警和提示。4.定期召开预算执行分析会议,总结预算执行情况,分析存在的问题,提出改进措施。(三)预算调整1.在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行。2.预算调整申请由相关部门提出,说明调整原因、调整内容和调整金额等。3.财务部门对预算调整申请进行审核,报管理层审批。4.经批准的预算调整事项,应及时调整预算报表和相关账簿记录。五、资金管理(一)资金筹集1.根据会计事务所的业务发展和资金需求,合理确定资金筹集方式,包括自有资金、银行贷款、股权融资等。2.制定资金筹集计划,明确筹集金额、筹集时间和资金用途等。3.办理资金筹集相关手续,确保资金及时足额到位。(二)资金使用1.建立资金审批制度,明确资金使用审批流程和权限。2.各项资金支出应按照预算和相关规定进行,严格控制费用开支。3.资金支付应取得合法有效的凭证,确保支付合规。4.加强对资金使用的监控,定期对资金使用情况进行检查和分析。(三)资金结算1.规范现金、银行存款等资金结算方式,确保资金结算安全、准确、及时。2.加强银行账户管理,定期核对银行账户余额,防范资金风险。3.严格控制现金库存限额,确保现金安全。(四)资金风险管理1.识别、评估资金风险,制定风险应对措施。2.关注宏观经济形势和金融市场变化,及时调整资金策略,防范利率风险、汇率风险等。3.建立资金应急预案,应对突发资金风险事件。六、成本费用管理(一)成本费用分类1.直接成本:与具体业务项目直接相关的成本,如审计项目的人工成本、差旅费等。2.间接成本:为支持业务开展而发生的间接费用,如办公费用、水电费等。3.期间费用:包括管理费用、销售费用和财务费用。(二)成本费用核算1.按照成本核算对象和成本项目,对成本费用进行明细核算。2.采用合适的成本核算方法,如作业成本法、项目成本法等,准确计算各项业务成本。3.定期进行成本费用分析,找出成本费用控制的关键点和存在的问题。(三)成本费用控制1.建立成本费用控制目标,将目标分解到各部门和各项目。2.加强对成本费用支出的审核和监控,严格执行审批制度。3.优化业务流程,提高工作效率,降低不必要的成本费用。4.通过成本费用考核,激励各部门和员工积极控制成本费用。七、资产管理(一)流动资产1.货币资金:包括现金、银行存款和其他货币资金,按照资金管理规定进行管理。2.应收款项:包括应收账款、应收票据、其他应收款等,加强对应收款项的核算和催收,定期进行账龄分析和坏账准备计提。3.存货:如办公用品、审计资料等,建立存货管理制度,定期盘点,确保存货账实相符。(二)固定资产1.制定固定资产管理制度,明确固定资产的购置、验收、折旧、处置等流程。2.对固定资产进行分类核算,按照规定的折旧方法计提折旧。3.定期对固定资产进行清查盘点,及时处理盘盈、盘亏和毁损等情况。4.固定资产处置应按照规定程序进行审批,确保资产处置合规。(三)无形资产1.对会计事务所拥有的无形资产,如商标权、著作权等进行登记和核算。2.按照规定的摊销方法对无形资产进行摊销,计入相关成本费用。3.加强对无形资产的保护和管理,防止无形资产流失。八、税务管理(一)税务登记与申报1.按照国家税收法规规定,及时办理税务登记手续。2.准确计算应纳税额,按时进行纳税申报,确保申报数据真实、准确、完整。(二)税款缴纳1.按照税务机关核定的纳税期限和方式,及时足额缴纳税款。2.建立税款缴纳台账,记录税款缴纳情况。(三)税务风险管理1.识别、评估税务风险,制定风险应对措施。2.关注税收政策变化,及时调整税务策略,确保税务合规。3.加强与税务机关的沟通协调,妥善处理税务争议。九、利润分配(一)利润分配原则1.按照国家法律法规和会计事务所章程的规定进行利润分配。2.兼顾股东利益和会计事务所发展需要,合理确定利润分配比例。(二)利润分配顺序1.弥补以前年度亏损。2.提取法定盈余公积。3.提取任意盈余公积。4.向股东分配利润。(三)利润分配方案制定与执行1.年度终了,财务部门根据会计事务所的盈利情况和利润分配原则,制定利润分配方案。2.利润分配方案经管理层审议通过后,报股东会或合伙人会议批准。3.按照批准的利润分配方案进行利润分配,确保分配结果准确无误。十、财务监督与审计(一)内部监督1.建立健全内部财务监督制度,明确监督职责和监督流程。2.财务部门定期对财务活动进行自查,及时发现和纠正问题。3.内部审计部门对会计事务所的财务收支、经济活动等进行审计监督,出具审计报告。(二)外部审计1.按照法律法规和监管要求,定期聘请外部审计机构进行年度审计。2.积极配合外部审计机构的工作,提供真实、完整的财务资料。3.根据外部审计意见,及时整改存在的问题,完善财务管理制度。十一、财务档案管理(一)档案分类1.会计凭证档案,包括原始凭证、记账凭证等。2.会计账簿档案,包括总账、明细账、日记账等。3.财务报表档案,包括年度、中期财务报表等。4.税务资料档案,包括纳税申报表、税务审计报告等。5.其他财务档案,如预算文件、合同协议等。(二)档案保管1.设立专门的财务档案保管场所,配备必要的保管设备。2.按照档案保管期限的要求,对财务档案进行分类整理和装订。3.定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养老院老人请假审批制度
- 全套厨房管理制度内容(3篇)
- 南网施工方案(3篇)
- 厂房水暖施工方案(3篇)
- 施工现场文明施工制度
- 预算执行审计相关制度
- 天津市静海区重点中学2026届高二数学第一学期期末检测试题含解析
- 2026届湖北省应城一中合教中心生物高三第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 2026年重庆万州区周家坝街道非全日制公益性岗位招聘备考题库及答案详解一套
- 2026广东惠州市博罗县榕盛城市建设投资有限公司下属全资子公司招聘2人备考题库及一套参考答案详解
- 安全监理生产责任制度
- 2026年云南保山电力股份有限公司校园招聘(50人)考试参考试题及答案解析
- 2026年云南保山电力股份有限公司校园招聘(50人)笔试备考题库及答案解析
- 中央中国热带农业科学院院属单位2025年第一批招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 研发费用加计扣除审计服务协议
- 2025年二年级上册语文期末专项复习-按课文内容填空默写表(含答案)
- 2026年辽宁经济职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套
- 建筑施工公司成本管理制度(3篇)
- 2025年妇产科副高试题库及答案
- 全国物业管理法律法规及案例解析
- 2025年度党委党建工作总结
评论
0/150
提交评论