安全生产常态化管理制度

PAGE安全生产常态化管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的安全生产管理，确保生产经营活动的顺利进行，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故发生，特制定本安全生产常态化管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主：通过加强安全教育、隐患排查、风险防控等措施，预防事故的发生。3.综合治理：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，综合解决安全生产问题。4.全员参与：全体员工都有责任参与安全生产管理，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。二、安全生产责任制（一）公司/组织主要负责人职责1.全面负责公司/组织的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。2.组织制定安全生产方针、目标和计划，并确保其实施。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。（二）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，落实公司/组织的安全生产制度和要求。2.组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。3.定期对本部门进行安全检查，及时消除安全隐患。4.负责本部门事故的报告和处理，并采取措施防止事故再次发生。（三）班组长职责1.组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度，遵守劳动纪律。2.班前、班中、班后对本班组进行安全检查，发现问题及时处理或报告。3.对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.负责本班组事故的现场保护和报告，配合事故调查处理。（四）员工职责1.遵守公司/组织的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，参加安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或不安全因素，及时报告并采取措施。4.积极参与公司/组织的安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.人力资源部门应根据公司/组织的安全生产需求，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训师资等。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范。2.安全操作规程：熟悉本岗位的安全操作规程，掌握正确的操作方法。3.安全事故案例分析：通过分析事故案例，吸取教训，提高安全意识。4.应急救援知识：了解事故应急救援的基本知识和技能，掌握应急逃生方法。（三）培训方式1.内部培训：由公司/组织内部的安全管理人员或技术骨干进行培训。2.外部培训：邀请专业培训机构或专家进行培训。3.现场培训：在工作现场进行实际操作培训，让员工直观了解安全要求。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。2.培训记录应妥善保存，作为员工培训档案的重要组成部分。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全检查1.定期检查：公司/组织应定期进行全面的安全检查，包括月度、季度、年度检查。2.专项检查：根据不同季节、不同生产环节等，开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。3.日常检查：员工在工作过程中应进行日常安全检查，及时发现和处理身边的安全问题。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定治理措施，明确责任人和整改期限。3.对重大隐患，应立即采取临时控制措施，并及时向上级主管部门报告。4.隐患治理完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全风险防控（一）风险识别1.各部门应组织对本部门的生产经营活动进行安全风险识别，确定风险点。2.采用科学的方法，如安全检查表、工作危害分析等，对风险点进行评估，确定风险等级。（二）风险防控措施1.根据风险等级，制定相应的风险防控措施，如工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等。2.对高风险点，应重点监控，确保风险处于可控状态。（三）风险动态管理1.随着生产经营活动的变化，及时对安全风险进行重新识别和评估，调整风险防控措施。2.定期对风险防控措施的实施效果进行评价，不断完善风险防控体系。六、安全设施与设备管理（一）安全设施建设1.新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.安全设施应符合国家和行业标准，满足安全生产需要。（二）设备管理1.建立设备台账，对设备进行登记、编号、分类管理。2.制定设备操作规程，操作人员应严格按照操作规程进行操作。3.定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。4.对设备的安全附件，如安全阀、压力表等，应定期校验，保证其灵敏可靠。七、危险化学品管理（一）采购与储存1.危险化学品的采购应选择具有资质的供应商，确保产品质量和安全。2.危险化学品应储存在专用仓库内，按照危险化学品的特性进行分类存放。3.仓库应设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。（二）使用与运输1.使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行，防止泄漏、中毒等事故发生。2.危险化学品的运输应委托具有资质的运输单位，确保运输安全。八、职业健康管理（一）职业危害因素识别与检测1.对工作场所的职业危害因素进行识别，确定危害因素的种类、浓度或强度。2.定期委托有资质的检测机构对工作场所的职业危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、口罩、耳塞等。2.采取有效的通风、排毒、降噪等措施，降低职业危害因素的浓度或强度。3.组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。九、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。2.定期对应急预案进行演练，检验预案的可行性和有效性，及时进行修订完善。（二）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。（三）应急救援演练1.按照应急预案的要求，定期组织应急救援演练，包括桌面演练、实战演练等。2.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。十、事故管理（一）事故报告1.发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应在规定时间内报告公司/组织主要负责人和安全生产管理部门。3.公司/组织主要负责人接到报告后，应按照规定及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。（二）事故调查1.成立事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因、经过、人员伤亡情况及经济损失等。2.事故调查组应客观、公正、全面地开展调查工作，提出事故处理意见