第三方安全生产管理制度

PAGE第三方安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织在涉及第三方参与的生产经营活动中的安全生产管理，明确各方安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命安全与身体健康，确保公司/组织生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织与第三方合作开展的各类生产经营活动，包括但不限于工程项目外包、设备设施维修保养、原材料及产品运输、技术服务支持等涉及第三方参与的情况。（三）引用法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国劳动合同法》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.《危险化学品安全管理条例》6.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）7.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）等相关法律法规及行业标准。（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全生产风险预控，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段，全面加强安全生产管理。4.责任明确原则：明确公司/组织与第三方在安全生产方面的责任，做到责任清晰、各司其职。二、职责分工（一）公司/组织安全生产管理部门职责1.负责制定、修订和完善第三方安全生产管理制度，并监督执行。2.对第三方安全生产资质进行审查，确保其具备安全生产条件。3.与第三方签订安全生产管理协议，明确双方安全生产责任和义务。4.定期对第三方安全生产工作进行监督检查，及时发现和消除安全隐患。5.组织开展对第三方从业人员的安全生产教育培训，提高其安全意识和操作技能。6.参与第三方生产安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。（二）业务部门职责1.负责本部门涉及第三方业务的安全生产管理工作，督促第三方落实安全生产措施。2.协助安全生产管理部门对第三方进行安全监督检查，及时反馈安全问题。3.向安全生产管理部门提供第三方业务相关的安全信息，配合做好安全管理工作。（三）第三方职责1.遵守国家安全生产法律法规及本公司/组织的安全生产管理制度，建立健全本单位安全生产责任制。2.配备必要的安全生产管理人员，提供符合安全生产要求的作业条件和劳动保护用品。3.对从业人员进行安全生产教育培训，使其具备必要的安全知识和技能。4.定期对作业场所、设备设施进行安全检查和维护保养，及时消除安全隐患。5.制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练。6.发生生产安全事故时，立即报告本公司/组织，并积极配合事故调查处理，承担相应责任。三、第三方准入管理（一）资质审查1.第三方应具备合法有效的营业执照、安全生产许可证等相关资质证书。2.对于从事特种作业的第三方，其作业人员应具备相应的特种作业操作资格证书。3.审查第三方的安全生产管理体系是否健全，包括安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等。（二）合同签订1.在与第三方签订业务合同前，必须签订安全生产管理协议，明确双方的安全生产责任、权利和义务。2.安全生产管理协议应包括安全目标、安全管理措施、事故应急救援、安全检查与隐患排查、安全培训教育、安全费用投入等内容。3.明确双方在事故发生时的应急处置责任和程序，以及事故赔偿责任划分。（三）人员管理1.第三方应向本公司/组织提供参与作业人员的名单、资质证书、培训记录等资料。2.本公司/组织有权对第三方作业人员的资质进行核实，对于不符合要求的人员，第三方应及时更换。3.第三方应对作业人员进行安全生产教育培训，培训内容应包括本公司/组织的安全生产规章制度、作业场所危险因素、安全操作规程等。培训记录应留存备查。四、安全培训教育（一）培训计划1.公司/组织安全生产管理部门应根据第三方业务特点和实际情况，制定年度安全生产培训教育计划。2.培训计划应明确培训内容、培训时间、培训方式、培训对象等。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、行业标准及本公司/组织安全生产管理制度。2.作业场所危险因素、防范措施及应急处置知识。3.安全操作规程、劳动保护用品的正确使用方法。4.典型生产安全事故案例分析。（三）培训方式1.集中授课：由公司/组织安全生产管理部门或邀请专家进行集中培训。2.现场讲解：结合作业现场实际情况，由公司/组织安全管理人员或第三方技术人员进行现场讲解。3.视频教学：通过播放安全生产教育视频，对第三方从业人员进行培训。（四）培训记录1.第三方应建立安全生产培训教育档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核情况等。2.公司/组织安全生产管理部门应定期对第三方培训教育档案进行检查，确保培训教育工作落实到位。五、安全检查与隐患排查（一）检查计划1.公司/组织安全生产管理部门应制定对第三方的安全检查计划，明确检查周期、检查内容和检查人员。2.安全检查计划应涵盖第三方作业场所、设备设施、作业人员等方面。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全管理制度执行情况。3.安全操作规程遵守情况。4.设备设施运行状况及维护保养情况。5.作业现场安全防护措施落实情况。6.劳动保护用品配备及使用情况。7.应急救援预案制定及演练情况。（三）隐患排查与治理1.安全检查人员应填写安全检查记录，对发现的安全隐患进行详细记录，并及时反馈给第三方。2.第三方应针对安全隐患制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金。3.整改完成后，第三方应向公司/组织安全生产管理部门提交整改报告，经复查合格后方可销号。4.对于重大安全隐患，公司/组织安全生产管理部门应下达隐患整改通知书，责令第三方立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并限期整改到位。六、安全费用管理（一）费用提取1.公司/组织应按照国家相关规定，从与第三方业务合作费用中提取一定比例的安全生产费用，专项用于安全生产管理。2.安全生产费用提取标准应符合国家法律法规及行业标准要求。（二）费用使用范围1.安全设施设备的购置、维护、更新费用。2.安全检查、隐患排查及整改费用。3.安全生产教育培训费用。4.应急救援器材、设备及物资费用。5.安全奖励费用。（三）费用管理1.安全生产费用应设立专门账户，专款专用，不得挪作他用。2.第三方应定期向公司/组织安全生产管理部门报送安全生产费用使用情况报表。3.公司/组织安全生产管理部门应定期对安全生产费用使用情况进行监督检查，确保费用合理使用。七、应急管理（一）应急预案制定1.第三方应根据本单位作业特点和可能发生的事故类型，制定生产安全事故应急预案，并报公司/组织安全生产管理部门备案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急演练1.第三方应定期组织应急演练，演练频率应符合国家相关规定要求。2.演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故的应急处置。3.公司/组织安全生产管理部门应参与第三方应急演练，并对演练效果进行评估。（三）应急救援1.发生生产安全事故时，第三方应立即启动应急预案，迅速组织救援，并及时报告公司/组织安全生产管理部门。2.公司/组织安全生产管理部门接到事故报告后，应立即启动本单位应急救援预案，组织协调救援工作。3.事故救援结束后，第三方应配合公司/组织做好事故调查处理工作，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。八、事故管理（一）事故报告1.第三方发生生产安全事故后，应立即报告公司/组织安全生产管理部门，报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因分析等。2.公司/组织安全生产管理部门接到事故报告后，应按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，公司/组织应成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应包括公司/组织安全生产管理部门、业务部门、第三方等相关人员。2.事故调查组应查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，包括警告、罚款、辞退等。2.对事故造成的损失，按照事故责任划分由相关方承担赔偿责任。3.公司/组织应针对事故原因，举一反三，采取有效的防范措施，防止类似事故再次发生。九、考核与奖惩（一）考核1.公司/组织安全生产管理部门应建立对第三方的安全生产考核机制，定期对第三方安全生产工作进行考核评价。2.考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全培训教育效果、安全检查与隐患排查情况、应急管理工作等方面。（二）奖惩1.对于安全生产工作表现突出的第三方，公司/组织应给予表彰和奖励